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- 【課程大綱】第一章新生代員工特征一、新生代員工的特點1.調查報告2.原因分析3.新生代員工的四大訴求：薪酬、晉升、學習與成長、工作環境二、管理模式的變化1.從家長式管理到人性化管理2.從被動管理到參與管理3.從他人管理到自我管理第二章新生代員工的激勵一、馬期洛五層次需求理論介紹二、生理與安全需求的滿足1.薪酬體系的發展：三個公平的理論及應用2.福利體系的發展：自助式福利的產生三、社交需求的滿足1.
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- 新員工培訓
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- 【賴豐】規劃百萬 裂變無限
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- 【顏玉】校園轉身 躍動職場 —— 新員工職業化素養通關訓練
- 新員工培訓
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- 【顏玉】商務禮儀與職業形象塑造
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