- 【王德寬】Word高級排版實戰
- 辦公軟件
- 課程簡介:本課程講授了Word在策劃、統計、行政、文秘、銷售等管理工作中的應用技巧。通過精選實際案例分析操作演示,輔導學員熟練運用各種操作技巧。學以致用,提高自身Word技能和辦公效率!授課對象:策劃、統計、行政、銷售、運營、采購等相關崗位課程收益:1.掌握特殊符號輸入技巧,如:?、?、à等2.熟練運用添加文檔目錄和添加文檔水印技能3.熟練使用快速排版布局技能和設置頁眉頁腳4.學會使用保護Word
- 【王德寬】PPT一日速成:工作匯報達人
- 辦公軟件
- 課程簡介:本課程系統講授了工作匯報型PPT正確高效制作技巧。通過精選實際案例分析,并操作演示,輔導學員熟練運用各種操作技巧。提高自身PPT技能和辦公效率!授課對象:統計、銷售、運營、采購等,經常使用PPT匯報工作相關職位。課程收益:1.熟練使用各種操作快捷鍵和小技巧2.熟練運用正確快速創建PPT三步法3.了解頁面設計八大元素,靈活運用文字、圖片、形狀4.了解視覺思維,善用排版設計,打造視覺化PPT
- 【王德寬】Excel/PPT職場效能提升
- 辦公軟件
- 課程簡介:OFFICE是職場人必備的基礎軟件,用好OFFICE處理日常事務,實現辦公自動化,提高工作效率。本課程系統講授了Excel/PPT在人事、統計、行政、文秘、銷售等管理工作中的應用技巧。通過精選的實際案例分析操作演示,輔導學員掌握各種操作技巧。學以致用,提高技能水平和工作效率!授課對象:人事、統計、行政、銷售、運營、采購等相關職位人員課程收益:1.熟練應用常用快捷鍵、數據篩選排序、拆分合并
- 【王德寬】OFFICE催化師:職場人必備技能
- 辦公軟件
- 授課照片
- 【涂芳】“高效學習?致用成長” ——拆書法學習行動營項目
- 管理者技能提升
- 【項目背景】某教育學家說,一個人喜歡閱讀,是應該從小培養的。——我現在都成人了,難道就很難再培養閱讀興趣了?某社會學家說,市場化娛樂方式占據閑暇時間,讓成年人選擇閱讀變難。——如果我想看書容易,難道要把娛樂活動,比如刷手機拋棄才行?某網絡媒體說,有10.3%的人不讀書是因為“找不到感興趣的書”,有11.4%的人是因為“不知道該讀什么”。——萬一我想讀書了,該怎樣才能找到最合適的書籍和方法?在互聯網
- 【涂芳】升級職場學習力
- 員工管理
- 【課程導言】如今,商業社會競爭日趨激烈。人才的培育與發展,成為了諸多企業的必爭之地。每家企業都希望可以用最高效、最便捷、最實惠的方式,提升中基層的職業化素養。尤其是面對新晉管理者和骨干后備力量,常常遇到的問題是,在投入了大量的培訓課程和時間后,員工的認知改變依然與組織方的要求相距甚遠,所學的新知與實踐工作存在脫節,無法得到緊密的聯系與運用。究其原因,至少會有這樣一點共性——那就是培訓課程更多偏向知
- 【涂芳】新生代團隊的溝通管理
- 溝通技巧
- 【課程背景】新生代管理者給人的感覺通常是喜歡個性張揚,崇尚自由平等民主,表現出推陳出新、不拘一格的形象。他們鮮明的個性和新銳的價值觀,成為了組織生機勃勃、充滿希望的骨干的同時,因缺乏有效的管理手段,在工作場合中常常遇到諸多難題,讓組織備受挑戰! l 如何明確掌握自己的角色、職責以及組織對自己的期待?l 需要管理的人與事蜂擁而至,如何快速、有效地處理與跟蹤?l 
- 【涂芳】獅帝團隊領導力
- 領導力
- 【課程背景】許多管理者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。 企業就像個舞臺,在這里的每
- 【涂芳】獅帝天性溝通
- 溝通技巧
- 【課程背景】斯坦福大學杰佛瑞?菲佛通過對財富500強的企業進行根據研究認為:人員管理對盈利能力產生了40%以上的影響。根據杰佛瑞?菲佛的觀點,人員管理的這40%的影響是決定性的基礎,沒有這40%的基礎,另外的60%也將不存在。由此得出結論:企業經營中,人作為資本對于企業的發展起著至關重要的作用,提高員工的職業化能力,使作為資本的“人”增值與開發是企業人力資源部門或者企業經營者首要考慮的問題。&nb
- 【涂芳】魅力職場微演說
- 演講與口才
- 【課程背景】當今社會,無論是身處競爭激烈的商戰,還是面對你的客戶,抑或是面對你企業內部的員工,職場人士發現需要進行公眾演說的機會和場合越來越多。這方面的能力,已經成為了職業人士樹立個人魅力、提升個人影響力的重要武器。但是,眾多職場達人心有余而力不足,困惑于不知道如何在短時間內有效提升:如何才能在各種會議上泰然自若、侃侃而談、展現領袖風采; 如何才能在各種社交場合應
- 【涂芳】工作匯報與魅力演講
- 演講與口才
- 【課程背景】每一個職場人都知道,工作匯報有多么重要。一次優秀的匯報不僅可以呈現你的能力、放大你的潛力;還可以獲取主管認可、獲得資源上的支持;更可以讓你有機會和上司進行深度溝通和交流,在不知不覺中成為上司的協作伙伴。但現實情況是:很多人對上臺匯報工作感到陌生,甚至束手無策,比如:l 場景1:對你的領導說:“領導,最近技術部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設計進展,另
- 【涂芳】高效能人士的七個習慣
- 高能效人士的七個習慣
- 【課程背景】本課程的基本理念和原則來源于史蒂芬·柯維博士經久不衰的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》。史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習慣》出版以來,被福布斯評為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”,被《首席執行雜志》評為“20世紀最具影響力的經濟類書籍”,在全球70個國家以32種語言暢銷發行出版20年,穩居《紐約時報》、《華爾街日報》、亞馬遜書店、中國各大書店、卓越網最暢銷書籍排
- 【涂芳】高效率的問題分析與解決
- 問題分析和解決
- 【課程背景】變革帶來問題,問題需要管理,同時問題也是組織之所以存在的見證。為了獲得富有創造性的和有效的解決方法,企業必須深入而全面地分析和解決這些問題。在當今不斷變化的環境中,只有幫助員工具備必要的系統思考能力,才能促進他們更好地服務崗位,滿足組織期待與發展。著名的管理咨詢公司麥肯錫公司認為,“善于解決問題的能力通常是縝密而系統化思維的產物,任何一個有才之士都能獲得這種能力。有序的思維方式并不會扼
- 【涂芳】高落地的時間管理工具
- 時間管理
- 【課程背景】每個人都擁有完全相同的時間資源 —— 每天24小時,每年365天,但每個人的工作效率和工作業績卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對時間資源的認識不同,時間管理的能力也不一樣。事實證明,管理好時間,能大幅度地提升職業人士的工作效率和工作業績,時間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個人都應該學好時間管理,企業則應該集中對管理干部和員工進行時間管理的主題培訓,以幫助管理
- 【涂芳】高行動的心態賦能技巧
- 陽光心態
- 【課程背景】隨著企業崗位分工越來越細致,專業技能要求越來越高標準,一線員工在執行中往往出現疲憊、抱怨、萎靡、拖拉等不同程度的心理狀況。面對這一普遍現象,又往往很難通過說教得到改善。其實對于企業而言,之所以如此在意員工的心理狀態,根本目的是希望他們可以改變行為,從而推動績效的順利達成。因此,本課程直擊痛點,擯棄傳統心態課程的說教方法。將職場中剛需的六種心態下沉到行為層面,幫助學員提升自我能力的形式,
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
學員評價
-

萬師注冊用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产精品电影一区二区三区|
这里是久久伊人|
91在线一区二区|
成年人国产精品|
91免费版黄色|
国产精品一区二区免费|
久久99精品久久久久久久久久|
日本视频一区在线观看|
在线欧美日韩国产|
精品国产乱码久久久久久牛牛
|
国产美女精品在线|
51国偷自产一区二区三区
|
性刺激综合网|
欧美日韩视频一区二区|
亚洲精品一区二区三区四区高清
|
久热成人在线视频|
av在线一区二区三区|
欧美日韩一区二区三区在线观看免|
在线观看成人av电影|
日韩一区二区三区在线视频|
中文字幕永久在线不卡|
美女脱光内衣内裤视频久久影院|
av一区二区三区四区|
精品一区二区日本|
欧美日免费三级在线|
欧美国产日韩一二三区|
日本欧美一区二区三区乱码|
kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区|
激情小说综合网|
91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩
|
福利一区二区在线|
日韩av高清|
538在线一区二区精品国产|
亚洲啪啪综合av一区二区三区|
久久66热re国产|
女女同性女同一区二区三区91|
欧美日韩国产另类一区|
国产精品灌醉下药二区|
国产成人夜色高潮福利影视|
日本午夜精品一区二区|
久久这里只有精品视频网|
日本不卡免费在线视频|
精品欧美一区二区三区久久久|
欧美日韩三级在线|
亚洲一二三级电影|
国产精品免费一区二区三区观看|
欧美伊人精品成人久久综合97|
日韩一区在线免费观看|
成人美女视频在线看|
欧美亚洲禁片免费|
亚洲福中文字幕伊人影院|
97av影视网在线观看|
91精品国产91综合久久蜜臀|
午夜精品免费在线观看|
久久久久网址|
国产欧美精品在线观看|
岛国av在线一区|
欧美性一级生活|
性做久久久久久免费观看|
国产中文一区二区|
久久精品亚洲一区二区三区浴池|
国产乱人伦偷精品视频免下载|
色综合一个色综合亚洲|
亚洲综合在线免费观看|
国产在线欧美日韩|
欧美激情在线看|
www.在线欧美|
日韩亚洲欧美一区二区三区|
九一九一国产精品|
欧洲生活片亚洲生活在线观看|
亚洲第一成年网|
人偷久久久久久久偷女厕|
国产精品毛片高清在线完整版|
成人不卡免费av|
精品嫩草影院久久|
成人精品亚洲人成在线|
日韩亚洲欧美中文三级|
国产福利精品导航|
欧美一级高清片在线观看|
国产一区二区不卡|
51午夜精品国产|
国产激情91久久精品导航|
67194成人在线观看|
国产成人99久久亚洲综合精品|
这里只有精品99re|
成人91在线观看|
久久久久久麻豆|
国产精品免费一区二区三区在线观看|
国产日产欧美精品一区二区三区|
av不卡在线观看|
久久天堂av综合合色蜜桃网|
91麻豆国产香蕉久久精品|
久久婷婷一区二区三区|
国产精品成人一区二区三区|
国产精品久久久久久亚洲毛片|
国产精品视频免费一区|
国产精品麻豆久久久|
久久伦理网站|
五月婷婷欧美视频|
欧美色手机在线观看|
国产乱子轮精品视频|
精品日韩成人av|
国产精品yjizz|
亚洲精品免费播放|
色一情一伦一子一伦一区|
国产最新精品精品你懂的|
日韩一区二区在线观看视频播放|
99视频一区二区三区|
国产精品短视频|
中文字幕欧美日韩一区二区三区|
精品一二三四在线|
久久亚洲捆绑美女|
欧洲精品一区色|
免费日韩伦理电影|
欧美mv和日韩mv国产网站|
国产一区二区三区四区五区加勒比
|
精品久久久久久最新网址|
国产成人亚洲欧美|
亚洲一区影音先锋|
欧美日本不卡视频|
99视频免费观看|
一区二区三区产品免费精品久久75|
色一情一伦一子一伦一区|
国产一区二区三区不卡在线观看|
久久九九久精品国产免费直播|
久99久视频|
美女久久久精品|
日韩欧美你懂的|
免费久久一级欧美特大黄|
奇米888四色在线精品|
精品国产一区二区三区四区四|
国产精品毛片一区视频|
亚洲国产欧美在线|
精品少妇一区二区三区
|
免费成人看片网址|
韩国精品主播一区二区在线观看
|
免费看黄色91|
久久色.com|
色综合中文综合网|
国产精品不卡一区二区三区|
色呦呦网站一区|
91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看|
亚洲精品成a人|
日韩欧美国产精品|
人禽交欧美网站免费|
成人免费av资源|
亚洲成人中文在线|
www久久精品|
在线观看国产精品网站|
国内精品视频在线播放|
韩日精品视频一区|
亚洲综合久久av|
久久美女高清视频|
在线观看日韩精品|
欧美日韩国产高清视频|
成人丝袜18视频在线观看|
亚洲成人av一区二区|
国产日产欧美一区二区三区|
欧美日韩专区在线|
日本高清一区|
91成人理论电影|
国产一区 二区|
五月婷婷综合在线|
中文字幕一区二区三区不卡|
日韩欧美一二三|
欧美日韩亚洲另类|
色综合天天性综合|
欧美主播一区二区三区美女 久久精品人|
懂色av一区二区三区蜜臀|
美女一区二区三区|
亚洲国产精品精华液网站|
国产精品久久久久7777按摩|
精品国产一区二区三区不卡|
欧美日韩综合不卡|
中文字幕在线亚洲精品|
日本一区视频在线播放|
国产一区二区三区高清|
99久久精品一区|
国产成人8x视频一区二区|
久久精品国产77777蜜臀|
五月天激情综合网|
亚洲色欲色欲www在线观看|
久久九九久精品国产免费直播|
欧美精品久久久久久久久老牛影院|
一区二区三区四区不卡|
日韩欧美视频第二区|
鲁鲁视频www一区二区|
国产女主播一区二区|
97视频中文字幕|
99视频精品免费视频|
成人午夜激情片|
粉嫩13p一区二区三区|
久久国产精品一区二区|
日本女人一区二区三区|
午夜精品久久久久久不卡8050|
亚洲午夜av在线|
视频一区视频二区中文字幕|
午夜国产精品影院在线观看|
亚洲午夜免费电影|
日日欢夜夜爽一区|