国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

吳春明如何對項目管理實施有效的財務(wù)監(jiān)控
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)受眾:企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管、成本核算、分析和控制人員、項目經(jīng)理、團(tuán)隊成員、企業(yè)高層管理人員課程收益:1. 重新定位財務(wù)在項目管理中的職能/作用2. 掌握項目評估/選擇的基本方法3. 理解/掌握項目風(fēng)險評估/應(yīng)對的工具4. 探討將項目管理與財務(wù)監(jiān)控銜接的有效方式5. 運用“掙得值”體系對項目成本/進(jìn)度進(jìn)行實時監(jiān)控6. 探討制約理論在項目執(zhí)行過程中的應(yīng)用課程大綱:有人認(rèn)為,項目管理對財務(wù)監(jiān)控最大
吳春明企業(yè)投融資管理與并購重組
并購重組
培訓(xùn)受眾:有投融資需求的企業(yè)管理者,正在籌備上市或有上市意愿的企業(yè)董事長、總經(jīng)理、 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管、投/融資部經(jīng)理、高層管理人員課程收益:幫助學(xué)員1. 了解資本市場的游戲規(guī)則,以投融資驅(qū)動企業(yè)價值增長2. 掌握投資項目評估/決策的基本方法/指標(biāo),運用風(fēng)險管理工具防范投資風(fēng)險3. 熟悉企業(yè)融資的主要方式/渠道,在融資風(fēng)險與成本之間尋求平衡4. 理解并購重組兼并模式及目標(biāo)企業(yè)估值方法,掌握并購整合
甘建榮《企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營戰(zhàn)略決策》
戰(zhàn)略管理
課程目標(biāo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展的謀略。謀劃企業(yè)發(fā)展也有戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)之分。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展整體性、長遠(yuǎn)性、基本性的謀略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個特性:一是整體性,二是長遠(yuǎn)性,三是基本性,四是謀略性。必須具備這四個特點,缺少一個也不能叫“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”。 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是企業(yè)發(fā)展中長期計劃,更不是企業(yè)年度計劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展中長期計劃的靈魂與綱領(lǐng)。前者指導(dǎo)后者。前者是綱,綱舉目張。 在研究企
楊凌彬《精通財務(wù)出利潤 --非財務(wù)人員的財務(wù)管理》
非財管理
【課程目的】n  有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流n  從專業(yè)角度理解財務(wù)報表,并發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的問題n  風(fēng)險的引入,通過案例了解如何通過財務(wù)手段發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險n  促進(jìn)公司各類財務(wù)信息傳遞的效率n  強化財務(wù)意識,建立財務(wù)觀念,升財務(wù)管理在企業(yè)中價值【課程對象】主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人/企業(yè)會計和財務(wù)人員、財務(wù)分析人員等【課程
白萬綱《集團(tuán)財務(wù)管控》
集團(tuán)管控
集團(tuán)財務(wù)管控》課程大綱:1、財務(wù)管控的基礎(chǔ)是集團(tuán)管控1)關(guān)于集團(tuán)型公司2)集團(tuán)的本質(zhì)是以內(nèi)部計劃來形成市場能力3)集團(tuán)管控操作的錯誤在于4)管控體系——治理 控制 管理5)集團(tuán)公司的財務(wù)管控的前提6)財務(wù)管控的內(nèi)在原理7)用財務(wù)管控來追求集團(tuán)利潤8)財務(wù)管控的難點何在——財務(wù)管控為什么成為重災(zāi)區(qū)?9)集團(tuán)發(fā)展模式的探索——企業(yè)利潤結(jié)構(gòu)設(shè)計10)財務(wù)管控在各層面的工作目標(biāo)和支撐系統(tǒng)2、母子公司財務(wù)管
潘士榮《企業(yè)并購過程中的稅務(wù)籌劃》
并購重組
對象財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)分析師,以及應(yīng)用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策的相關(guān)人員目的企業(yè)并購重組及會計處理中的稅務(wù)籌劃內(nèi)容(課程大綱)模塊一 企業(yè)并購重組及會計處理1.企業(yè)并購重組的類型2.同一控制下企業(yè)合并的會計處理3.非同一控制下企業(yè)合并的會計處理模塊二  企業(yè)并購重組稅收政策解讀1. 企業(yè)并購重組所得稅政策解讀2. 企業(yè)并購重組增值稅政策解讀3. 企業(yè)并購重組其他稅收政策解讀模塊三 &
李非凡《稅務(wù)風(fēng)險及納稅籌劃》
納稅籌劃
一、稅收產(chǎn)生的本質(zhì)原因1、有財產(chǎn)2、有行為3、有交易4、有所得二、稅務(wù)風(fēng)險及風(fēng)險管控1、常見的稅務(wù)風(fēng)險(1)沒有籌劃過多繳稅(2)偷稅嚴(yán)重破產(chǎn)入獄(3)競爭對手神秘打擊(4)實名舉報有案必查2、哪些企業(yè)容易被查(1)常虧不倒的企業(yè)(2)長期零申報的企業(yè)(3)稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)(4)稅負(fù)波動異常的企業(yè)3、中國稅務(wù)管控的途徑(1)發(fā)票管控(2)查賬管控(3)實地檢查(4)數(shù)據(jù)管控4、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對(1)
黃志新經(jīng)營會計報表分析與改善
管理會計
對象干部以上人員目的1)學(xué)習(xí)理論知識;2)學(xué)習(xí)實作工具;3)干部統(tǒng)一目標(biāo)。內(nèi)容經(jīng)營會計報表分析與改善【培訓(xùn)大綱】章節(jié)科目內(nèi)容引言課前調(diào)查1. 心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài)2. 執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展階段與趨勢4. 企業(yè)管理手段的升級:主觀意識、財務(wù)數(shù)據(jù)、智能商業(yè)5.&nbsp
許小恒融資36計
投融資
第一種模式:國內(nèi)銀行貸款第二種模式:國外銀行貸款第三種模式:發(fā)行債券融資第四種模式:民間借貸融資第五種模式:信用擔(dān)保融資第六種模式:金融租賃融資第七種模式:股權(quán)轉(zhuǎn)讓融資第八種模式:增資擴(kuò)股融資第九種模式:產(chǎn)權(quán)交易融資第十種模式:杠桿收購融資第十一種模式:PE/VC融資第十二種模式:投資銀行融資第十三種模式:國內(nèi)上市融資第十四種模式:境外上市融資第十五種模式:買殼上市融資第十六種模式:留存盈余融資第
許小恒股權(quán)激勵十大模式解讀
股權(quán)激勵
對象老板及高管目的提高公司戰(zhàn)斗力、分股權(quán)把蛋糕做大實現(xiàn)命運共同體內(nèi)容股權(quán)激勵十大模式一、期股二、股票期權(quán)三、業(yè)績股票四、賬面價值增值權(quán)五、員工持股計劃六、虛擬股票七、股票增值權(quán)八、限制性股票計劃九、管理層收購十、延期支付  股權(quán)激勵計劃構(gòu)建1、確定股權(quán)激勵的目的2、如何確定激勵的對象3、確定合適的股權(quán)激勵模式4、確定股票數(shù)量與分配比例5、股權(quán)激勵計劃中價格界定6、股權(quán)激勵計劃中
許小恒股權(quán)投資盡職調(diào)查常用的方法
股權(quán)設(shè)計
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長 總經(jīng)理目的懂得股權(quán)投資盡職調(diào)查方法,全面了解企業(yè)風(fēng)險和判斷未來價值內(nèi)容一、盡職調(diào)查Due Diligence ,又稱審慎調(diào)查,簡稱DD。對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、企業(yè)的市場、管理、技術(shù)、財務(wù),以及可能存在資金風(fēng)險和法律風(fēng)險做全面深入的審核。是對商業(yè)計劃書的全面審核,既是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的價值,同時也要發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險。 二、盡職調(diào)查程序&nbs
許小恒中小企業(yè)如何獲得資本的芳心
投融資
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長 總經(jīng)理目的獲得資本的青睞,獲得企業(yè)發(fā)展所需的資金內(nèi)容一、創(chuàng)業(yè)者如何面對投資人?投資人與創(chuàng)業(yè)者之間是什么樣的一種關(guān)系?投資人除了錢以外,還有什么?創(chuàng)業(yè)者怎么面對風(fēng)險投資人?有時候聽到創(chuàng)業(yè)者的說法:你給我錢,我肯定幫你賺十倍……你給我錢,我會改變?nèi)澜纭憬o我錢,如果沒賺到十倍,我從樓上跳下去……你如果不給我錢,你真的很沒有眼光……你給我錢,我給你好處……先講
許小恒如何提高路演技巧?
資本運作
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長目的提高路演,獲得融資內(nèi)容1.盡量能在5分鐘內(nèi)時間內(nèi)打動投資人,最好能一見鐘情2.見投資人之前最好能多次練習(xí)路演技巧,能在最短的時間內(nèi)將創(chuàng)業(yè)項目闡述清楚3.盡量能用最精簡的文字、語言、數(shù)據(jù)和圖表來描述4.盡量多用肯定的詞句、真實的數(shù)據(jù)5.清楚表達(dá)融資計劃6.路演只是企業(yè)資本運作和融資是個系統(tǒng)的工程一部分,不是一蹴而就,至少需要3-6個月時間。7.圍繞商業(yè)計劃書進(jìn)行闡述8
許小恒股權(quán)贏天下
股權(quán)設(shè)計
對象創(chuàng)始人 董事長目的認(rèn)識股權(quán) 運用股權(quán) 內(nèi)容因為愛你所以不想讓你蒙在“股”里,許小恒老師12年股權(quán)投資經(jīng)驗告訴你股權(quán)的那些陷阱和餡餅..........馬云上市的事件告訴我們:1、股權(quán)可以吸引人才(蔡崇信)                  2、股權(quán)可以留住人才(18羅漢)3、
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91黄色精品| 蜜桃精品视频在线观看| 欧美一区二区三区视频在线 | 欧美激情导航| 日本在线观看一区| 91成人免费在线| 日韩欧美一级在线播放| 亚洲国产岛国毛片在线| 亚洲午夜免费福利视频| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 91久久偷偷做嫩草影院| 久久综合给合久久狠狠色| 一区二区三区视频在线播放| 欧美视频三区在线播放| 久久人人超碰精品| 亚洲高清视频的网址| 国产一区二区导航在线播放| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲精品日韩精品| 日韩欧美www| 一区2区3区在线看| 国产精品一区二区果冻传媒| 国产一区二区中文字幕免费看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲免费在线观看视频| 国产一区二区三区免费| 国产伦精品一区二区三区免| 在线免费观看日韩欧美| 国产女人aaa级久久久级| 免费成人美女在线观看| 国产精品免费一区二区三区观看| 91官网在线观看| 国产区在线观看成人精品| 爽爽淫人综合网网站| 99久久国产综合精品麻豆| 午夜一区二区三区| 久久久久久久久一| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产伦精品一区二区三| 5858s免费视频成人| 亚洲欧美日韩电影| 成人丝袜高跟foot| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 久久久99精品久久| 精品一区二区在线观看| 久久国产精品免费一区| 日韩欧美在线123| 免费在线成人网| 久久国产一区二区| 2021中文字幕一区亚洲| 伦理电影国产精品| 日韩精品久久久免费观看| 国产亚洲自拍一区| 国产在线播精品第三| 亚洲蜜桃av| 综合av第一页| 91久久大香伊蕉在人线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 午夜在线电影亚洲一区| 精品无码久久久久国产| 国产亚洲一二三区| 成人av集中营| 91精品中文字幕一区二区三区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 精品日产一区2区三区黄免费 | 偷拍自拍另类欧美| 久久精品第九区免费观看| 久久色成人在线| 不卡视频一二三四| 欧美一区二区在线免费观看| 久草精品在线观看| 欧洲一区二区av| 美女视频黄a大片欧美| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲国产成人91porn| 欧美美乳视频网站在线观看| 亚洲欧洲av在线| 国产精品日韩二区| 国产精品成人在线观看| 超碰97人人在线| 中文字幕第一区第二区| 91视频在线观看| 国产肉丝袜一区二区| av成人观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 成人91视频| 中文字幕久久午夜不卡| 国产欧美一区二区视频| 日韩一区日韩二区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 中文字幕亚洲成人| 国产三区精品| 亚洲美女精品一区| 亚洲7777| 日本成人中文字幕| 欧美精品一二三| 成人午夜精品在线| 久久午夜色播影院免费高清 | 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美国产一区二区在线观看| 国产一区不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美人与性禽动交精品| 午夜视频在线观看一区二区| 色又黄又爽网站www久久| 久久国产精品72免费观看| 欧美日本一区二区| 不卡的电影网站| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美福利一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 成人性视频免费网站| 日本一区二区免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美在线不卡一区| 成人av动漫在线| 亚洲图片激情小说| 在线看不卡av| 91小视频免费看| 一区2区3区在线看| 欧美日韩国产一级| yy111111少妇影院日韩夜片 | 欧美性受xxxx黑人xyx| 成人av网址在线| 一区二区在线免费| 欧美日韩电影在线播放| 91麻豆福利精品推荐| 一区二区三区四区精品在线视频| 欧美怡红院视频| 91一区二区三区| 亚洲一线二线三线视频| 欧美三级欧美一级| 久久久久久国产精品一区| 99综合电影在线视频| 久久精品在线观看| 精品国产一区二区三区免费 | 欧美一三区三区四区免费在线看| 动漫一区二区在线| 男人的j进女人的j一区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美一区二区视频在线| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲色图色小说| 欧美电影在哪看比较好| 免费久久久一本精品久久区| 国产一区二区三区蝌蚪| 一区二区三区在线影院| 日韩欧美在线网站| 五月天亚洲综合| 波多野结衣成人在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日本久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美黑人3p| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲欧美影音先锋| 欧美成人高清电影在线| 亚洲一区免费看| 动漫美女被爆操久久久| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美成人欧美edvon| 在线一区高清| 久久综合入口| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩激情一区二区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 在线亚洲一区二区| 欧美中日韩免费视频| 91九色对白| 国产成人精品免费视频网站| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲美女在线国产| 国产日韩v精品一区二区| 日韩一区二区三区观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩尤物视频| 麻豆成人av| 国产精品免费一区二区三区四区| 波多野结衣亚洲| 国产成人av福利| 国产精品夜夜爽| 紧缚捆绑精品一区二区| 天堂av在线一区| 亚洲成人免费视| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 国产亚洲自拍一区| 久久精品在这里| 久久久久久久久久久久久久久99| 日韩一区二区三区视频| 91精品国产综合久久精品性色| 日本乱码高清不卡字幕| 色综合久久久久综合99| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 天天人人精品|