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許小恒
  • 許小恒中國資深投融資專家,青年書法家,新三板股權投資專家,新三板掛牌上市專家
  • 擅長領域: 新三板 投融資
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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股權投資盡職調查常用的方法

主講老師:許小恒
發布時間:2020-11-26 15:56:45
課程領域:財務戰略 股權設計
課程詳情:

對象

創業者 董事長 總經理

目的

懂得股權投資盡職調查方法,全面了解企業風險和判斷未來價值

內容

一、盡職調查Due Diligence ,又稱審慎調查,簡稱DD。對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、企業的市場、管理、技術、財務,以及可能存在資金風險和法律風險做全面深入的審核。是對商業計劃書的全面審核,既是發現企業的價值,同時也要發現企業的風險。 

二、盡職調查程序 

參觀企業和業務流程

提出盡職調查資料清單,問題清單

企業針對清單提供資料,并解答問題

提出補充資料清單,并提供資料和解答

與中高層管理人員和關鍵部門人員進行訪談

咨詢重要客戶、律師、會計師、貸款銀行

咨詢行業內專家和政策部門的人員

三、盡職調查要訣


1、看準一個團隊

2、發掘兩個優勢【優勢行業、優勢企業】

3、弄清三個模式【業務模式、盈利模式、營銷模式】

4、查看四個指標【營業收入、營業利潤、凈利潤、增長率】

5、理清五個結構【股權結構、高管結構、業務結構、客戶結構、供應商結構】

6、考察六個層面【歷史合規、財務規范、依法納稅、產權清晰、勞動合規、環保合規】

7、落實七個關注【制度匯編、例會制度、企業文化、戰略規劃、人力資源、公共關系、激勵機制】

8、分析八個數據【資產周轉率、資產負債率、流動比率、應收賬款周轉率、銷售毛利率、凈值報酬率、經營活動凈現金流、市場占有率】

9、走好九個程序【收集資料、高管免談、企業考察、競爭調查、供應商走訪、客戶走訪、協會走訪、政府走訪、券商咨詢】

10、報告十個內容【企業歷史沿革、行業產品及技術、行業分析、企業優勢與不足、發展規劃、股權結構、高管結構、財務分析、融資計劃、投資意見】


其他課程

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股權激勵十大模式解讀
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股權投資盡職調查常用的方法
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對象創業者 董事長 總經理目的懂得股權投資盡職調查方法,全面了解企業風險和判斷未來價值內容一、盡職調查Due Diligence ,又稱審慎調查,簡稱DD。對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、企業的市場、管理、技術、財務,以及可能存在資金風險和法律風險做全面深入的審核。是對商業計劃書的全面審核,既是發現企業的價值,同時也要發現企業的風險。 二、盡職調查程序&nbs
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如何提高路演技巧?
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對象創業者 董事長目的提高路演,獲得融資內容1.盡量能在5分鐘內時間內打動投資人,最好能一見鐘情2.見投資人之前最好能多次練習路演技巧,能在最短的時間內將創業項目闡述清楚3.盡量能用最精簡的文字、語言、數據和圖表來描述4.盡量多用肯定的詞句、真實的數據5.清楚表達融資計劃6.路演只是企業資本運作和融資是個系統的工程一部分,不是一蹴而就,至少需要3-6個月時間。7.圍繞商業計劃書進行闡述8
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