- 【黃啟富】四、財務數字化
- 轉型升級
- 數字化財務、財務BP、財務共享、業財融合等。
- 【黃啟富】三、稅務類
- 納稅籌劃
- 稅收政策解讀、稅務風險防范、稅務籌劃等。
- 【黃啟富】二、財務管理類
- 戰略管理
- 財務戰略、財務管理、集團財務管控等
- 【黃啟富】一、非財類
- 非財管理
- 中高層管理人員、基礎管理人員
- 【郭志斌】運營智慧
- 戰略管理
- 運管智慧為什么老板很難?為什么企業越做越大,老板越來越累?為什么企業招不到人,留不住人,無人可用?為什么中國民營企業的周期平均只有2.6年?因為不懂運營,不懂管理,企業死亡就在一夜間!中國大部分企業不是因競爭而死亡的,多因內部管理不善。企業的死亡根源不是因為虧損,是因為不懂戰略和管理。有可能十年的艱辛,一日便付諸東流!問 本課程適合什么人?答
- 【楊少龍】向華為學習什么
- 戰略管理
- 全新解讀華為持續發展的動力機制
深度詮釋華為成功的內在規律與戰略邏輯
- 【葉峰】事業合伙人
- 股權設計
- 企業如何打造完美的合伙人制度與體系一、中國國內合伙人的現狀分析1、 雇傭時代結束,合伙人時代正在到來2、 合伙人的定義與合伙人的特點以及合伙人適用的企業類型3、 學會平衡合伙人制度和股權設計4、 學會先合伙,再合股;5、 合伙人制度服從于企業的經營戰略與商業模式6、 合伙人制度不是萬能的,沒有萬萬不能。二、合伙人類型的選擇,也
- 【葉峰】商業模式創新
- 商業模式
- 一、 如何定義商業模式及創新1、 不同發展階段的企業對商業模式創新的理解是不同的2、 0到千萬階段的商業模式定義3、 千萬到億級階段的商業模式定義4、 億級到百億級階段的商業模式定義5、 你的眼中商業模式指的是什么?6、 案例解讀三家不同規模的商業模式二、 信息互聯和價值互聯的時代召喚企業商業模式創新1、 &nbs
- 【葉峰】公司治理與董事會決策
- 公司治理
- 一、 公司治理的定義1、 公司治理與公司管理2、 戰略層面、全局性看待公司的發展3、 理解公司不是什么更重要4、 不同類型的公司治理有什么本質的不同二、公司治理重點要解決的三大問題1、 大股東和中小股東之間應該建立什么關系2、 控制性股東和中小股東的關系3、 股東大會與董事會之間應該建立什么關系三、 如何
- 【葉峰】戰略管理
- 戰略管理
- 一、 戰略的本質是什么?1、 學習方法論:經營哲學、經營理論、經營哲學2、 企業經營和人生的目的是什么?3、 戰略設計的基本邏輯4、 公司戰略迎來全要素整合時代5、 戰略思維與戰略規劃6、 &
- 【程學友】擁抱工業4.0 精益智能制造的融合
- 公司治理
- 【課程背景】近年來,工業4.0席卷全球,在中國更是形成了一股颶風,成為了很多企業在轉型升級中寄以重望的利器,這是正確的選擇,扎扎實實、埋頭奮進的企業確認令人尊敬,但有些企業將之奉為“神丹妙藥”之神器,實在顯得膚淺與幼稚!智能制造是“工業4.0”的核心及終極目標,也成為中國制造業轉型升級的最新浪潮,大江南北鋪天蓋地,大有“跨越式發展”、“彎道超車”之勢!但筆者也考察過眾多企業的現狀與規劃,有些企業的
- 【葉建平】《以財務管理為核心的全面預算管理》
- 管理會計
- 培訓受眾:財務總監、財務總監、公司預算相關人員。課程大綱:第一部分 全面預算管理概述1、什么是全面預算管理2、影響全面預算管理成效的八大誤區3、正確認識全面預算管理在企業管理中的位置4、全面預算誰來做5、企業實施全面預算管理的管理基礎6、如何讓公司行政負責人真正關心預算融入預算7、企業在不同時期全面預算的重點8、全面預算管理的作用第二部分 全面預算編制方法介紹1、固定預算與彈性預算及應用2、增量預
- 【吳春明】新三板掛牌前企業估值與掛牌后市值管理
- 新三板
- 培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、高層管理人員課程收益:幫助學員:用財務模型解讀商業模式,真正理解影響企業價值的關鍵要素,找到實現企業價值與股東財富倍增之道!按資本市場的游戲規則進行企業市值管理,走出“企業規模越大,老板越缺錢”的怪圈!課程大綱:正在籌備或剛剛在新三板掛牌,就遭遇到經濟寒冬,市場萎縮,需求不振,訂單大幅縮水…,如何通過精準的財務戰略規劃在困境之下實現企業價值的逆勢增長?古往今
- 【吳春明】股權激勵中的風險防范
- 股權激勵
- 培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、人力資源總監、高層管理人員課程收益:幫助學員1. 跳出傳統激勵的思維方式,理解股權激勵的基本原理和功能2. 理解股權價值的評估方法/股權激勵的運作機理3. 掌握股權激勵的關鍵要素/主要方式/操作步驟4. 將股權激勵作為驅動企業業績增長的發動機課程大綱:互聯網 時代,企業同員工的關系已從以前的“雇傭-服從”關系轉變為“平等-合作”的關系。企業要為用戶源源不斷地
- 【吳春明】企業轉型與成本管控
- 轉型升級
- 培訓受眾:企業高管,各部門總監/經理,財務主管,有興趣進一步提升的職業經理人課程收益:幫助學員1. 正確認識/把握移動互聯網對傳統企業帶來的機遇與挑戰2. 借助大數據挖掘技術更加精準地研判客戶需求,合理配置企業資源3. 探討企業如何運用作業成本法完成從B2C到C2B的轉變4. 掌握工業4.0時代成本管控的新思路,將成本管控與企業轉型融為一體課程大綱:市場萎縮,需求不振,訂單大幅度減少…,這似乎是經
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
學員評價
-

萬師注冊用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲在线一区二区三区|
久久riav二区三区|
亚洲亚洲人成综合网络|
综合欧美亚洲日本|
中文字幕在线不卡|
亚洲卡通动漫在线|
亚洲福利视频一区|
日本成人在线视频网站|
六月婷婷色综合|
国产精品1区2区3区在线观看|
国产激情视频一区二区在线观看
|
久久免费电影网|
337p日本欧洲亚洲大胆精品|
久久久www成人免费毛片麻豆|
国产欧美一区二区三区鸳鸯浴|
国产精品久久综合|
亚洲午夜在线电影|
蜜臀精品一区二区三区在线观看
|
国产黄人亚洲片|
99麻豆久久久国产精品免费
|
成人天堂资源www在线|
51成人做爰www免费看网站|
好看的日韩精品视频在线|
日本一区二区不卡高清更新|
在线精品视频一区二区|
日韩欧美一二三四区|
国产精品美女一区二区三区|
午夜在线电影亚洲一区|
国产成人aaa|
快播亚洲色图|
在线电影欧美成精品|
亚洲欧洲日产国码二区|
麻豆91在线观看|
99久久99久久精品免费看蜜桃|
你懂的网址一区二区三区|
91福利国产成人精品照片|
日韩视频一区在线观看|
中文字幕在线一区免费|
蜜臀av一区二区在线免费观看|
高清不卡一区二区|
日本在线播放不卡|
日韩美女一区二区三区|
亚洲欧美区自拍先锋|
免费一级片91|
国产成人免费电影|
欧美性色aⅴ视频一区日韩精品|
国产拍揄自揄精品视频麻豆|
日韩av网站在线观看|
99电影在线观看|
在线免费观看日韩欧美|
国产女主播一区|
久久99热这里只有精品|
免费日韩av电影|
欧美日韩国产在线观看|
亚洲精品乱码久久久久|
高潮精品一区videoshd|
一本久道久久综合|
国产欧美精品一区|
国模套图日韩精品一区二区|
蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站|
4438x亚洲最大成人网|
亚洲欧美另类图片小说|
丁香另类激情小说|
色综合久久88色综合天天6|
国产精品色一区二区三区|
国产精品一区久久久久|
一区二区三区精品国产|
**性色生活片久久毛片|
99久久精品免费看国产|
欧美日本在线看|
日本中文字幕一区二区视频|
精品不卡一区二区三区|
欧美第一区第二区|
青青草原综合久久大伊人精品优势|
国产经典一区二区三区|
欧美成人精品高清在线播放|
老司机一区二区|
自拍偷拍一区二区三区|
亚洲一区二区三区四区五区中文
|
www.在线成人|
欧洲精品视频在线观看|
亚洲一线二线三线视频|
精品日本一区二区三区在线观看|
精品国产乱码久久久久久牛牛
|
欧美日本韩国国产|
亚洲国产激情av|
91丨porny丨蝌蚪视频|
日韩欧美高清一区|
精品一区二区综合|
在线观看免费亚洲|
日韩精品一级二级|
亚洲精品第一区二区三区|
一区二区三区在线视频免费观看|
97久久夜色精品国产九色|
久久先锋影音av|
成人18视频日本|
精品福利在线导航|
91片黄在线观看|
亚洲精品一区在线观看|
91性感美女视频|
久久九九99视频|
97精品国产露脸对白|
久久夜色精品国产噜噜av|
成人动漫在线一区|
欧美成人精品高清在线播放|
成人影视亚洲图片在线|
欧美成人精精品一区二区频|
99麻豆久久久国产精品免费|
欧美成人福利视频|
99久久99久久精品国产片果冻|
欧美成人精品二区三区99精品|
成人国产精品免费观看视频|
久久久久久影视|
国产精品一区二区三区精品|
成人欧美一区二区三区1314|
免费亚洲一区二区|
五月婷婷久久综合|
欧美中文字幕久久|
成人一区二区三区中文字幕|
精品国产伦一区二区三区观看方式
|
国产不卡在线视频|
日韩精品一区二区三区在线播放|
www.日韩av|
国产精品成人免费在线|
国产一区二区在线网站
|
欧美精品xxxxbbbb|
成人动漫视频在线|
国产农村妇女精品|
欧美综合77777色婷婷|
婷婷中文字幕综合|
69堂亚洲精品首页|
91传媒免费看|
亚洲一区中文在线|
欧美日韩亚洲另类|
91精品国产99久久久久久红楼|
最近日韩中文字幕|
一区二区精品视频|
成人午夜电影网站|
中文字幕一区二区三区四区不卡|
欧美下载看逼逼|
国产一区二区美女|
国产精品成人免费|
视频三区二区一区|
国产老女人精品毛片久久|
日本一二三不卡|
色狠狠综合天天综合综合|
高清在线不卡av|
一区二区三区电影在线播|
欧美绝品在线观看成人午夜影视|
av一区二区三区四区电影|
性做久久久久久免费观看欧美|
日韩欧美亚洲国产另类|
欧美午夜免费|
国产91精品露脸国语对白|
亚洲精品中文在线|
日韩天堂在线观看|
日韩一区免费观看|
91在线porny国产在线看|
偷拍与自拍一区|
久久久久国产一区二区三区四区
|
欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影
|
国产精品福利视频|
久久国产成人午夜av影院|
中文字幕精品在线不卡|
日本高清不卡一区|
国产伦精品一区二区三区四区视频|
日韩av电影免费观看高清完整版|
国产亚洲欧洲一区高清在线观看|
中文字幕一区二区三区四区五区六区|
www.66久久|
蜜桃一区二区三区四区|
中文字幕在线不卡|
日韩欧美另类在线|
一本到三区不卡视频|
国产富婆一区二区三区|
精品系列免费在线观看|
亚洲精品国产精华液|
亚洲精品在线三区|
欧美性猛交一区二区三区精品|
精品1区2区|
99re热这里只有精品免费视频|
免费在线观看一区二区三区|
亚洲情趣在线观看|
国产亚洲精品免费|
欧美一区二区三区四区在线观看|
日韩色妇久久av|
国产在线欧美日韩|
99精品视频在线免费观看|
久久99深爱久久99精品|
亚洲在线视频一区|
亚洲素人一区二区|
国产日产精品1区|
日韩网站在线看片你懂的|
欧美日韩亚洲丝袜制服|
亚洲综合五月天|
视频一区国产精品|
裸模一区二区三区免费|
99免费在线观看视频|
99久久久精品|
proumb性欧美在线观看|