- 【黃啟富】四、財務數字化
- 轉型升級
- 數字化財務、財務BP、財務共享、業財融合等。
- 【黃啟富】三、稅務類
- 納稅籌劃
- 稅收政策解讀、稅務風險防范、稅務籌劃等。
- 【黃啟富】二、財務管理類
- 戰略管理
- 財務戰略、財務管理、集團財務管控等
- 【黃啟富】一、非財類
- 非財管理
- 中高層管理人員、基礎管理人員
- 【郭志斌】運營智慧
- 戰略管理
- 運管智慧為什么老板很難?為什么企業越做越大,老板越來越累?為什么企業招不到人,留不住人,無人可用?為什么中國民營企業的周期平均只有2.6年?因為不懂運營,不懂管理,企業死亡就在一夜間!中國大部分企業不是因競爭而死亡的,多因內部管理不善。企業的死亡根源不是因為虧損,是因為不懂戰略和管理。有可能十年的艱辛,一日便付諸東流!問 本課程適合什么人?答
- 【楊少龍】向華為學習什么
- 戰略管理
- 全新解讀華為持續發展的動力機制
深度詮釋華為成功的內在規律與戰略邏輯
- 【葉峰】事業合伙人
- 股權設計
- 企業如何打造完美的合伙人制度與體系一、中國國內合伙人的現狀分析1、 雇傭時代結束,合伙人時代正在到來2、 合伙人的定義與合伙人的特點以及合伙人適用的企業類型3、 學會平衡合伙人制度和股權設計4、 學會先合伙,再合股;5、 合伙人制度服從于企業的經營戰略與商業模式6、 合伙人制度不是萬能的,沒有萬萬不能。二、合伙人類型的選擇,也
- 【葉峰】商業模式創新
- 商業模式
- 一、 如何定義商業模式及創新1、 不同發展階段的企業對商業模式創新的理解是不同的2、 0到千萬階段的商業模式定義3、 千萬到億級階段的商業模式定義4、 億級到百億級階段的商業模式定義5、 你的眼中商業模式指的是什么?6、 案例解讀三家不同規模的商業模式二、 信息互聯和價值互聯的時代召喚企業商業模式創新1、 &nbs
- 【葉峰】公司治理與董事會決策
- 公司治理
- 一、 公司治理的定義1、 公司治理與公司管理2、 戰略層面、全局性看待公司的發展3、 理解公司不是什么更重要4、 不同類型的公司治理有什么本質的不同二、公司治理重點要解決的三大問題1、 大股東和中小股東之間應該建立什么關系2、 控制性股東和中小股東的關系3、 股東大會與董事會之間應該建立什么關系三、 如何
- 【葉峰】戰略管理
- 戰略管理
- 一、 戰略的本質是什么?1、 學習方法論:經營哲學、經營理論、經營哲學2、 企業經營和人生的目的是什么?3、 戰略設計的基本邏輯4、 公司戰略迎來全要素整合時代5、 戰略思維與戰略規劃6、 &
- 【程學友】擁抱工業4.0 精益智能制造的融合
- 公司治理
- 【課程背景】近年來,工業4.0席卷全球,在中國更是形成了一股颶風,成為了很多企業在轉型升級中寄以重望的利器,這是正確的選擇,扎扎實實、埋頭奮進的企業確認令人尊敬,但有些企業將之奉為“神丹妙藥”之神器,實在顯得膚淺與幼稚!智能制造是“工業4.0”的核心及終極目標,也成為中國制造業轉型升級的最新浪潮,大江南北鋪天蓋地,大有“跨越式發展”、“彎道超車”之勢!但筆者也考察過眾多企業的現狀與規劃,有些企業的
- 【葉建平】《以財務管理為核心的全面預算管理》
- 管理會計
- 培訓受眾:財務總監、財務總監、公司預算相關人員。課程大綱:第一部分 全面預算管理概述1、什么是全面預算管理2、影響全面預算管理成效的八大誤區3、正確認識全面預算管理在企業管理中的位置4、全面預算誰來做5、企業實施全面預算管理的管理基礎6、如何讓公司行政負責人真正關心預算融入預算7、企業在不同時期全面預算的重點8、全面預算管理的作用第二部分 全面預算編制方法介紹1、固定預算與彈性預算及應用2、增量預
- 【吳春明】新三板掛牌前企業估值與掛牌后市值管理
- 新三板
- 培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、高層管理人員課程收益:幫助學員:用財務模型解讀商業模式,真正理解影響企業價值的關鍵要素,找到實現企業價值與股東財富倍增之道!按資本市場的游戲規則進行企業市值管理,走出“企業規模越大,老板越缺錢”的怪圈!課程大綱:正在籌備或剛剛在新三板掛牌,就遭遇到經濟寒冬,市場萎縮,需求不振,訂單大幅縮水…,如何通過精準的財務戰略規劃在困境之下實現企業價值的逆勢增長?古往今
- 【吳春明】股權激勵中的風險防范
- 股權激勵
- 培訓受眾:企業董事長、總經理、財務總監、人力資源總監、高層管理人員課程收益:幫助學員1. 跳出傳統激勵的思維方式,理解股權激勵的基本原理和功能2. 理解股權價值的評估方法/股權激勵的運作機理3. 掌握股權激勵的關鍵要素/主要方式/操作步驟4. 將股權激勵作為驅動企業業績增長的發動機課程大綱:互聯網 時代,企業同員工的關系已從以前的“雇傭-服從”關系轉變為“平等-合作”的關系。企業要為用戶源源不斷地
- 【吳春明】企業轉型與成本管控
- 轉型升級
- 培訓受眾:企業高管,各部門總監/經理,財務主管,有興趣進一步提升的職業經理人課程收益:幫助學員1. 正確認識/把握移動互聯網對傳統企業帶來的機遇與挑戰2. 借助大數據挖掘技術更加精準地研判客戶需求,合理配置企業資源3. 探討企業如何運用作業成本法完成從B2C到C2B的轉變4. 掌握工業4.0時代成本管控的新思路,將成本管控與企業轉型融為一體課程大綱:市場萎縮,需求不振,訂單大幅度減少…,這似乎是經
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
學員評價
-

萬師注冊用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
免费成人在线视频观看|
久久噜噜亚洲综合|
麻豆av一区二区三区|
精品人伦一区二区三区|
久久国产精品一区二区三区|
久久99精品久久久久子伦|
久久久久网址|
色综合激情久久|
欧美一二区视频|
国产精品色一区二区三区|
亚洲综合在线观看视频|
麻豆91在线播放|
99精品国产热久久91蜜凸|
激情欧美一区二区三区中文字幕|
欧美日韩亚洲综合在线
|
天堂午夜影视日韩欧美一区二区|
欧美精品第一页|
欧美成人精品1314www|
国产精品久久久久aaaa樱花|
天天综合色天天综合|
国产99久久久国产精品潘金|
国产综合18久久久久久|
视频一区视频二区视频三区高|
国产一区二区三区四区hd|
亚洲不卡1区|
欧美理论电影在线|
国产精品色一区二区三区|
男人的天堂亚洲一区|
91浏览器在线视频|
色综合久久久久网|
久久久久久久综合|
日本欧美久久久久免费播放网|
天天操天天干天天综合网|
岛国精品在线观看|
夜夜爽99久久国产综合精品女不卡|
精品国产第一页|
欧美日韩中文字幕一区|
国产精品电影一区二区三区|
精品一区二区三区免费|
好吊色欧美一区二区三区|
欧美疯狂性受xxxxx喷水图片|
91国产丝袜在线播放|
国产喂奶挤奶一区二区三区|
免费观看日韩av|
久久久神马电影|
欧美不卡一二三|
麻豆成人免费电影|
国产尤物99|
欧美一区二区三区白人|
天天操天天干天天综合网|
91偷拍精品一区二区三区|
精品视频1区2区3区|
亚洲欧美日韩国产综合|
99re视频精品|
91精品国产手机|
日韩—二三区免费观看av|
韩国成人一区|
久久综合网色—综合色88|
久久69国产一区二区蜜臀|
日韩jizzz|
●精品国产综合乱码久久久久|
性做久久久久久久久|
国产精品免费看一区二区三区|
免费亚洲精品视频|
欧美一区二区三区成人|
日韩专区一卡二卡|
欧美精品成人一区二区在线观看|
91成人免费在线|
亚洲午夜精品17c|
久久精品国产精品国产精品污|
中文字幕在线亚洲三区|
国产精品人人做人人爽人人添|
一个色在线综合|
91毛片在线观看|
欧美大黄免费观看|
国产成人日日夜夜|
欧美疯狂做受xxxx富婆|
久久精品国产99国产|
色综合天天综合网国产成人综合天|
日韩欧美高清一区|
激情综合色播激情啊|
91成人在线观看喷潮|
天天av天天翘天天综合网|
老牛影视免费一区二区|
日韩毛片一二三区|
精品一区二区三区自拍图片区|
欧美日韩亚洲综合一区|
日本少妇一区二区|
色天天综合久久久久综合片|
午夜日韩在线电影|
在线国产99|
免费观看在线综合|
色吊一区二区三区|
久久国产精品免费|
欧美精三区欧美精三区|
粉嫩欧美一区二区三区高清影视
|
国产成人av电影在线|
欧美日韩一区国产|
国产乱码精品一区二区三|
7777精品伊人久久久大香线蕉|
亚洲欧美欧美一区二区三区|
av在线不卡观看|
国产欧美日韩一区二区三区在线观看|
日本特黄久久久高潮
|
九9re精品视频在线观看re6|
中文字幕精品一区二区精品绿巨人
|
制服丝袜亚洲播放|
久久机这里只有精品|
欧美熟乱第一页|
国产99久久久国产精品免费看|
日本在线播放不卡|
亚洲一区二区3|
91成人在线精品|
国产成人一级电影|
国产日产欧美一区二区视频|
欧美成人蜜桃|
亚洲成a人在线观看|
欧美日韩美少妇|
99精品视频中文字幕|
综合电影一区二区三区|
中文精品视频一区二区在线观看|
亚洲丝袜另类动漫二区|
日韩一二三区不卡在线视频|
另类小说综合欧美亚洲|
日韩免费一区二区三区在线播放|
日韩精品一区第一页|
欧美日韩成人高清|
91免费视频观看|
一区二区国产视频|
欧美另类变人与禽xxxxx|
97久久夜色精品国产九色|
一二三四区精品视频|
欧美精品乱人伦久久久久久|
91原创国产|
日韩激情在线观看|
精品捆绑美女sm三区|
欧美日韩成人一区二区三区
|
美腿丝袜一区二区三区|
欧美片在线播放|
成人综合色站|
免费黄网站欧美|
欧美国产亚洲另类动漫|
色噜噜偷拍精品综合在线|
99久久婷婷国产综合精品电影
|
日韩视频精品|
国产在线精品国自产拍免费|
国产视频911|
欧美视频一区二区三区四区|
91精品国产综合久久久久久丝袜|
国产亚洲美州欧州综合国|
久久久久se|
高清免费成人av|
亚洲国产精品视频|
精品国产免费视频|
91久久精品一区二区|
激情小说综合区|
国产传媒久久文化传媒|
亚洲一区欧美一区|
欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋|
欧美日本不卡视频|
视频一区视频二区视频|
99视频日韩|
国产成人精品一区二区三区四区|
精品动漫一区二区三区在线观看|
国产69精品久久久久毛片|
一区二区三区**美女毛片|
精品国产免费人成电影在线观看四季|
成人精品视频一区|
污片在线观看一区二区|
国产精品丝袜黑色高跟|
欧美一级片在线观看|
一本大道久久a久久精品综合
|
国产成人免费电影|
国产一级精品在线|
午夜精品123|
亚洲三级电影网站|
久久网站最新地址|
欧美一区二区三区免费在线看|
成人午夜精品一区二区三区|
亚洲午夜三级在线|
国产精品美女视频|
久久欧美中文字幕|
日韩一区二区免费电影|
欧美日韩久久一区二区|
色综合久久久久综合体桃花网|
国产成人aaa|
久久99久久99|
日韩高清在线一区|
亚洲一区二区三区在线看|
亚洲人成小说网站色在线|
久久久激情视频|
精品日韩av一区二区|
日韩一级免费观看|
在线观看亚洲精品|
91久久精品国产91性色tv|
亚洲一区免费看|
宅男噜噜99国产精品观看免费|
444亚洲人体|
国产aⅴ综合色|
国产成人a级片|