主講課程
- 優秀培訓講師的“心想事成”
- 課程開發
- 【課程描述】 《優秀培訓講師的“心想事成”》課程旨在提高企業內部兼職培訓師現場授課實戰技能，運用“以學員為中心”的培訓理念，課程一方面給學員講授演講呈現技巧的規律和方法，一方面通過學員現場演練、老師點評輔導，強化提高學員自身的演講呈現水平和能力，課程經典實用，實效顯著。【課程目標】通過本課程的學習，學員將能夠：? 掌握有效開場、帶
- 培訓培訓師（TTT）課程大綱
- TTT
- 【課程描述】培訓是企業人力資源管理與開發的重要職能，它在塑造企業文化、實現經營目標、溝通公司策略、開發人才潛能、增加未來價值、創造相互信任等方面起著不可忽視和不可替代的作用。培訓不僅讓接受培訓的員工和組織收益，也能使實施培訓的培訓師本人在更大程度上實現自己的價值。一次培訓課程的成功，有賴于很多因素，如結構設計、素材選取、互動方法、控場技巧和實施設計。從需求分析和目標設定開始，到結構設計、素材選取、
- 結構性思維
- 結構化思維
- 【課程描述】 《結構性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經久不衰的經典暢銷商業管理書籍《金字塔原理》，通過講解結構性思維的特點，強化學員的邏輯思維，提高學員思考與表達的能力。通過結構性思維的訓練，可以使我們的隱性思維顯性化，顯性思維工具化，使正確的思路和結果可識別、可傳承！【課程目標】通過本課程的學習，學員將能夠：? 
- 員工激勵與輔導
- 員工激勵
- 【課程背景】 管理的目的就是要幫助員工取得更好的工作成效，并不是對員工的一言一行進行監督，而是要營造一種積極的工作氛圍。如果不對員工進行有效激勵，那就很難順利的開展工作。某種程度上，成功或失敗完全取決于是否對員工進行了有效的激勵與輔導。 為解決此問題，本課程從員工激勵和員工輔導兩個視
- 塑造美好未來—新員工職業化塑造
- 職業素養
- 【課程背景】新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質；而新員工的進入，則激發組織活力，加快企業變革，進而增強自身競爭力和執行力，提升企業績效。求同存異、改變個人風格，形成一致的企業文化和行為習慣是新員工進入企業面臨的第一大問題。本課程的設置就是從職業化員工應有的正確觀念、心態、行為和習慣開始，幫助新晉員工重新建立與企業文化相符的人生觀、價值觀并學習職場中應具備的各項職業化技能，從而成為企
- 三招兩式掌控時間
- 時間管理
- 【課程背景】生命是時間的一種形式，隨著時間的流逝而被消磨掉。好的人才懂得正確、高效的利用時間創造價值。而金錢，它不是時間，而時間，是金錢。無論哪種答案都高度詮釋了時間的地位和重要。 現代管理學之父彼得·德魯克說：不能管理好時間，就什么都不能管理 。怎么樣提高工作的有效率？怎么樣有效支配人生的職業生涯和事業生涯？怎么樣改變時間總是不夠用的現狀？怎么樣把工作時間和私人生活時間有效地
- 六步問題解決術——問題分析與解決
- 問題分析和解決
- 課程描述】長久以來，解決問題的技術就備受重視。勝者為王、敗者為寇的趨勢越發明顯，未來無論是哪一種行業，都必須擁有更精深的技術。而在信息泛濫的今天，不是熟記專業領域資料就可以保住飯碗，各式各樣難以計數的問題層出不窮，唯有掌握了解決問題的技術，當面對大量信息時，專業知識才派的上用場，問題解決技能已成為商務人士的核心技能。分析與解決問題的技術已是置身商場不可或缺的核心技術之一。本課程在邏輯思考的基礎之上
- 創新魔方
- 創新思維
- 【課程描述】創新是引領發展的第一動力已成為各企業不爭的事實，而我國企業的創新更是一直落后于谷歌、IBM等諸多歐美企業，而國外TRIZ、SIT等創新理論，都曾經作為國家的核心機密被納入到國家戰略保護級別。隨著知識經濟時代的到來，人們所面對的競爭壓力將比以往任何時代都要激烈。是否具有較強的創新能力，必然成為判斷一個人以及一個國家是否具有競爭力的一個標準。該課程分為四大模塊第一模塊：認識創新將詳細介紹創
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产精品进线69影院|
欧美久久电影|
麻豆91免费看|
国产呦萝稀缺另类资源|
裸体健美xxxx欧美裸体表演|
韩日av一区二区|
美日韩一区二区三区|
国产高清亚洲一区|
91久久大香伊蕉在人线|
电影午夜精品一区二区三区|
久久久精品有限公司|
一区二区三区四区视频在线|
欧美日韩高清影院|
久久久国产精华|
亚洲激情综合网|
美女视频第一区二区三区免费观看网站|
韩国理伦片一区二区三区在线播放|
成人av在线播放网站|
狠狠色综合欧美激情|
一区二区三区四区免费视频|
欧美一区二区视频在线观看2020|
欧美高清在线视频|
日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看
|
中文字幕一区二区三区av|
亚洲国产你懂的|
成人教育av在线|
日本一区二区三区四区高清视频
|
国产伦精品一区二区三区免费视频|
日日骚一区二区网站|
欧美一级免费观看|
亚洲精品高清视频在线观看|
国产成人免费9x9x人网站视频|
久久久久久艹|
欧美电影免费观看高清完整版在|
18欧美乱大交hd1984|
国产精品白丝jk白祙喷水网站|
鲁丝一区二区三区免费|
在线不卡的av|
亚洲成人自拍一区|
99精品99久久久久久宅男|
欧美综合一区二区三区|
亚洲欧洲综合另类|
99久久伊人精品|
欧美主播一区二区三区|
亚洲美女一区二区三区|
成人性生交大片免费|
91传媒视频在线播放|
国产精品久久久久毛片软件|
国产成人在线视频网站|
亚洲永久激情精品|
国产精品久久久久7777按摩|
国产成人精品亚洲777人妖|
亚洲人成影视在线观看|
中文字幕在线不卡一区|
av中文字幕一区|
在线不卡中文字幕|
日本sm残虐另类|
欧美国产二区|
国产精品麻豆一区二区|
av电影天堂一区二区在线|
在线精品视频一区二区三四|
亚洲午夜在线视频|
国产一区二区在线观看免费播放
|
亚洲成av人片一区二区梦乃|
国产伦精品一区二区三区视频免费|
日韩一级片在线播放|
久久er99热精品一区二区|
五月天亚洲综合|
亚洲乱码中文字幕|
国偷自产av一区二区三区小尤奈|
欧美精品一区二区三区蜜桃
|
亚洲精品免费在线播放|
97神马电影|
精品国产sm最大网站免费看|
国产一区二区三区在线看麻豆|
色综合色综合色综合色综合色综合|
亚洲日本在线a|
国产亚洲欧美一区二区|
国产精品免费视频一区|
国产99在线免费|
中文在线资源观看网站视频免费不卡|
91最新地址在线播放|
2021国产精品久久精品
|
亚洲 国产 日韩 综合一区|
亚洲精品久久久蜜桃|
欧美大陆一区二区|
一区二区在线免费观看|
日本日本精品二区免费|
一二三区精品视频|
色综合电影网|
日韩精品高清不卡|
色女孩综合影院|
精久久久久久久久久久|
欧美日本乱大交xxxxx|
国产乱码字幕精品高清av|
91精品国产欧美日韩|
不卡一区在线观看|
国产三级精品三级|
黑人另类av|
一区二区欧美精品|
一本大道综合伊人精品热热|
日韩精品福利网|
欧美高清视频www夜色资源网|
国产精品一级在线|
精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷
|
亚洲欧美色综合|
日本在线成人一区二区|
石原莉奈一区二区三区在线观看|
中文字幕精品—区二区日日骚|
免费不卡在线观看|
日韩一级在线观看|
91视频网页|
一区二区三区91|
欧美日韩精品系列|
99精品热视频|
亚洲色图欧洲色图婷婷|
尤物一区二区三区|
国产精品一区二区无线|
久久久亚洲高清|
免费成人看片网址|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎|
8v天堂国产在线一区二区|
91视频一区二区|
亚洲一区二区三区影院|
欧美男男青年gay1069videost|
91视频观看免费|
亚洲成a人片在线观看中文|
欧美日韩精品电影|
国产精品一区二区三区不卡
|
天堂一区二区三区|
精品一区二区三区免费|
久久看人人爽人人|
无码免费一区二区三区免费播放|
国内成人免费视频|
中文字幕欧美一|
欧美图区在线视频|
国产精品对白刺激久久久|
青青草91视频|
国产片一区二区三区|
中文字幕日韩一区二区三区|
成人app下载|
天天av天天翘天天综合网|
久久久美女艺术照精彩视频福利播放
|
成人av免费网站|
亚洲一区二区三区激情|
欧美一三区三区四区免费在线看|
精品1区2区|
激情久久久久久久久久久久久久久久|
国产欧美日韩不卡|
欧美日韩一区二区三区视频|
精品国产乱码久久久久久88av|
久久精品99久久久|
中文字幕亚洲视频|
精品理论电影在线|
中文字幕一区二区三区精彩视频|
99久久99久久免费精品蜜臀|
日韩不卡一区二区|
中文字幕亚洲一区二区va在线|
欧美剧在线免费观看网站|
欧美日韩一区在线视频|
av在线综合网|
另类人妖一区二区av|
亚洲免费在线播放|
久久网站热最新地址|
欧美午夜在线一二页|
欧美亚洲另类在线一区二区三区|
高清不卡在线观看av|
肉丝袜脚交视频一区二区|
最新中文字幕一区二区三区|
欧美成人a∨高清免费观看|
色婷婷综合久久久久中文一区二区|
国产不卡一区二区在线观看|
国产东北露脸精品视频|
日韩精品成人一区二区三区|
亚洲日穴在线视频|
久久精品免视看|
欧美成人在线直播|
欧美日韩国产一二三|
在线看视频不卡|
茄子视频成人在线观看|
国产精品麻豆免费版|
91色在线porny|
成人av在线电影|
国产999精品久久|
国产在线精品一区二区三区不卡
|
亚洲国产成人在线|
精品免费99久久|
欧美一卡2卡3卡4卡|
欧美色图天堂网|
在线视频亚洲一区|
91国产免费观看|
色婷婷久久综合|
中文字幕99|
色综合久久久久久久|
亚洲日本欧美在线|
欧美日韩在线一二三|
久久国产主播精品|
黄色国产精品一区二区三区|
国产精品对白刺激久久久|
成人午夜电影免费在线观看|
