主講課程
- 銀行對公客戶經理顧問式營銷情景提升沙盤模擬
- 銀行保險
- 【課程背景】隨著金融市場發育程度和開放程度的不斷提高，銀行間面臨的競爭格局、競爭的空間范圍和競爭對手都正在發生著深刻的變化。國家正加大金融改革的步伐，銀行間的競爭將越發激勵和殘酷。國內間銀行以資源和網絡為優勢的核心競爭力將越來越不明顯，同時金融產品的同質化和營銷模式的標準化，也導致銀行在競爭中缺乏競爭力。為確保分支銀行的競爭力，銀行一方面應以廣泛的公司客戶資源和信息資源為平臺，全面優化和提升傳統優
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景：近年來，除對私業務以外，對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅，因此，機構容易形成“主管行長抓對公，營銷副職抓對私，全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結，我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果：1. 部門溝通協調未通順，與旺季營銷相關的工作滯后；2. 一線隊伍火線輪崗，新手較多，對首季營銷的殘酷性認識不足；3. 行里任務分配和要求多且時
- 客戶經理溝通談資打造和客群提升
- 營銷技能
- 【課程背景】營銷及客戶經理最主要的工作就是客戶打交道，是給企業創下營銷業績的支柱力量。無論是個人零售，抑或渠道營銷，優秀客戶經理和營銷大多是綜合能力強的多面手，既懂業務、精通產品，又能快速和紛至沓來的形形色色客戶打成一片，產生穩定業績和持續增量。因此，客戶及營銷經理必須精準掌握客戶的心理，并有效引導客戶的購買行為，才能快速高效地成交。營銷就是心理博弈戰，制勝策略就在心理操縱間。本課程的目的就在于引
- 中小企業及無貸戶賬戶開發與存款爭奪培訓方案書
- 銀行保險
- 課程背景：在當前的經濟環境下，商業銀行在對公客戶的選擇和開發上，將會面臨與以往截然不同的局面。其中，中小企業行業特性豐富的變化，以及在融資等金融產品方面旺盛的需求，正讓商業銀行的心態從被動接待轉為主動獲取。換句話說，如何在中小微企業開設前爭取在我行開戶，開戶后如何有效吸儲，對于習慣了開發大戶、以貸轉儲、聚焦表外業務的商業銀行而言，是亟待開發的藍海，也是亟待深入研究的課題。課程收益：? 通
- 全量開門紅——開門紅的布局、規劃和節奏
- 銀行保險
- 課程背景：近年來，除對私業務以外，對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅，因此，機構容易形成“主管行長抓對公，營銷副職抓對私，全行抓普惠”的誤區。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經驗總結，我們發現如下問題通常會影響旺開門紅的效果：1. 部門溝通協調未通順，與旺季營銷相關的工作滯后；2. 一線隊伍火線輪崗，新手較多，對首季營銷的殘酷性認識不足；3. 行里任務分配和要求多且時
- 互聯網時代下的銀行獲客之道
- 銀行保險
- 課程背景：互聯網的發展讓各大股份制商業銀行加大把客戶引流到線上的力度，然而，客戶引流線上后，傳統物理網點作為“社交場所”的功能開始弱化，傳統相對穩定的客群關系開始變得脆弱，客戶的忠誠度降低，營銷刺激的效果開始降低。其根本原因，是因為商業銀行雖然利用強大的技術力量、通過考核導向，強制性地把客戶引流到線上，卻沒有深諳互聯網的游戲規則，在客戶交互方面的理解，與金融同業有一定差距，在銀行同業的理解也不一而
- 八大類30種財富級以上客群
- 銀行保險
- 課程背景:愈演愈烈的市場競爭中，各大銀行都意識到，優質的高凈值客群金融服務和先進的客戶分層管理分群資產配置營銷理念，是未來行業發展不可或缺的關鍵競爭力。業務的發展離不開人員的培養，而基層網點現存財富管理隊伍建設卻面臨困境——財私財富管理隊伍基礎薄弱，高端資產配置思維與實戰經驗不足，為扭轉財富顧問與高端財私團隊人才欠缺的局面，針對崗位特點，通過課程培訓與互動案例教學，幫助學員夯實財富級以上客戶維護與
- 代發薪客群數字化經營實務
- 銀行保險
- 【課程背景】代發工資業務，是各家銀行競相爭取的個人中間業務，也是發展個人客戶、資金 留存重要的客戶來源。近年來，隨著金融行業競爭向深層次、廣域化發展，代發工 資營銷手段和競爭手段也層出不窮，代發工資業務流失，代發工資客戶資金留存率 明顯偏低。在新的市場形勢下，如何認識代發工資在銀行業務版圖中的重要意義， 如何深入發展代發工資業務，挖掘存量和增量客戶潛力，通過有效的客戶活動和權 益配置，顯著提升代發
- 個人信貸業務（消金、經貸）展業全攻略
- 銀行保險
- 【課程背景】近年來，個人信貸市場發展非常火爆，這和中國巨大的潛在市場密切相關。據統計，2021年我國社會消費品零售總額達到44.1萬億元，消費信貸（不含房貸）市場規模達12萬億元，滲透率達27%，從滲透率判斷，我國個人信貸仍處于發展初期，仍有很大增長空間。隨著城鎮居民人均可支配收入的增加和消費升級，對個人信貸服務的需求越來越高。為應對多樣化的市場需求，各大平臺也衍生出多種類的服務產品。從模式上來看
- 云上銀行—解讀招行的零售客群部
- 銀行保險
- 【課程背景】數字化經營是銀行發展的新戰場。在規則、規范、標準尚未清晰的時候，各家銀行都在摸索、試錯。對于中小銀行而言，試錯成本不僅意味著巨大的負擔，也意味著越來越難以后來居上。本課程的設計，是通過分析招行銀行AUM20萬以下客群線上經營戰略，向學員系統介紹線上經營、招行線上經營的戰略部署，以及有可能遇見的問題，幫助學員拓寬思路，探尋本行進行客群數字化經營的可行性。【課程收益】? 介紹四種
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
91福利国产精品|
91蜜桃网址入口|
亚洲大片精品永久免费|
亚洲国产精品人人做人人爽|
天天色天天爱天天射综合|
免费一级欧美片在线观看|
国产精品小仙女|
97久久夜色精品国产九色|
久久久久久九九九九|
一道精品一区二区三区|
欧美一区二区三区的|
久久久国产一区二区三区四区小说
|
国产日韩欧美亚洲一区|
欧美日韩亚洲一区二区三区四区|
亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看
|
欧美电视剧在线看免费|
国产精品二区一区二区aⅴ污介绍|
亚洲一区二区在线免费看|
九九精品视频在线看|
91观看网站|
亚洲一卡二卡三卡|
精品国产91亚洲一区二区三区婷婷
|
日韩色在线观看|
国产精品久久久久久妇女6080|
日韩精品电影一区亚洲|
av男人天堂一区|
日韩精品无码一区二区三区|
欧美一区二区在线免费播放|
亚洲少妇中出一区|
狠狠色综合日日|
国内精品视频免费|
欧美日韩高清不卡|
亚洲视频资源在线|
国产精品小仙女|
欧美日韩国产一二|
精品sm在线观看|
日韩高清不卡一区二区三区|
波多野结衣成人在线|
欧美人狂配大交3d怪物一区|
亚洲欧美一区二区三区国产精品
|
亚洲精品视频在线观看免费|
国产伦理精品不卡|
品久久久久久久久久96高清|
日韩一区二区三|
五月天中文字幕一区二区|
97se亚洲国产综合自在线|
色综合久久中文综合久久牛|
久久久久久久久久久久久久久99|
奇米四色…亚洲|
欧美久久电影|
久久综合五月天婷婷伊人|
日本视频中文字幕一区二区三区|
岛国视频一区免费观看|
欧美精品久久久久久久多人混战|
亚洲男女毛片无遮挡|
成人app网站|
欧美日韩在线观看一区二区|
亚洲韩国精品一区|
国内视频一区|
日韩免费成人网|
精品一区二区三区不卡
|
99在线热播|
日韩三区在线观看|
美女视频黄频大全不卡视频在线播放|
加勒比在线一区二区三区观看|
欧美一级搡bbbb搡bbbb|
蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色|
欧美日韩国产高清视频|
欧美极品aⅴ影院|
不卡大黄网站免费看|
欧美日韩电影一区|
日本不卡123|
亚洲伊人婷婷|
亚洲国产精品久久久久婷婷884|
久草热久草热线频97精品|
久久久99久久精品欧美|
成人av在线资源网站|
欧美猛男gaygay网站|
日一区二区三区|
亚洲精品在线观看免费|
一区二区三区欧美视频|
久久久7777|
亚洲视频一二三区|
国产精品伊人日日|
国产精品久久久久久久浪潮网站|
av在线亚洲男人的天堂|
国产日韩av一区|
动漫精品视频|
欧美国产在线观看|
国产精品免费一区二区三区四区
|
精品在线一区二区三区|
色综合天天在线|
香蕉加勒比综合久久|
亚洲mv在线看|
午夜私人影院久久久久|
一区二区在线高清视频|
天天色 色综合|
色av成人天堂桃色av|
天天av天天翘天天综合网色鬼国产|
三级三级久久三级久久18|
亚洲一区二区三区中文字幕在线|
欧美精品人人做人人爱视频|
夜夜揉揉日日人人青青一国产精品
|
精品av综合导航|
成人91免费视频|
亚洲婷婷综合色高清在线|
久久久久一区二区三区|
亚洲欧美韩国综合色|
亚洲国产一区二区三区在线
|
91在线视频网址|
国产亚洲精品精华液|
精品综合久久|
亚洲va国产va欧美va观看|
在线一区二区三区四区|
国产精品18久久久|
久久久久国产精品免费免费搜索|
av一区和二区|
午夜视频久久久久久|
欧美日韩国产综合视频在线观看|
成熟亚洲日本毛茸茸凸凹|
国产欧美日韩精品一区|
欧美国产二区|
免费欧美高清视频|
日韩三级中文字幕|
精品国产一二|
日本欧美韩国一区三区|
欧美疯狂做受xxxx富婆|
99久久99久久精品免费观看|
中文字幕一区二区三区不卡|
亚洲国产日韩欧美|
国产精品自拍毛片|
国产精品久久久久久久午夜片|
日本一区二区在线视频|
久久精品国产亚洲5555|
久久久不卡网国产精品一区|
秋霞毛片久久久久久久久|
国产综合久久久久影院|
中文成人av在线|
在线观看日韩毛片|
www久久99|
免费视频一区二区|
久久久精品免费网站|
国产馆精品极品|
亚洲精品一二三四区|
欧美日韩高清在线|
蜜桃麻豆91|
国产91露脸合集magnet|
一区二区三区影院|
日韩午夜在线观看视频|
日本视频一区二区不卡|
成人精品gif动图一区|
亚洲成a人片在线不卡一二三区
|
蜜桃91精品入口|
国产一区二区三区不卡在线观看|
国产精品女同一区二区三区|
欧美三区免费完整视频在线观看|
国产精品久久久久久久久久久久冷|
免费人成网站在线观看欧美高清|
国产亚洲欧美激情|
欧美午夜不卡在线观看免费|
国产欧美综合精品一区二区|
国产在线精品国自产拍免费|
亚洲激情综合网|
欧美极品美女视频|
91精品国产入口在线|
人偷久久久久久久偷女厕|
成人一区二区三区中文字幕|
视频一区在线播放|
综合av第一页|
久久久国产精品麻豆|
欧美日韩精品一区二区三区四区
|
免费高清在线一区|
自拍偷拍国产精品|
精品国产免费人成在线观看|
色综合久久中文综合久久牛|
国产伦理久久久|
国产精品一区二区三区四区|
亚洲福利国产精品|
欧美国产乱子伦|
精品免费视频.|
欧美精品高清视频|
一区精品视频|
欧美视频小说|
精品国产乱码久久久久久蜜柚|
成人国产视频在线观看|
精品一区二区av|
日韩电影在线观看电影|
亚洲综合一二三区|
国产精品久久福利|
国产亚洲视频系列|
2023国产精品|
欧美mv和日韩mv的网站|
51午夜精品国产|
欧美猛男超大videosgay|
91精品福利视频|
在线观看亚洲视频啊啊啊啊|
日韩理论片在线观看|
欧美精品成人一区二区在线观看
|
久久国产精品-国产精品|
5566av亚洲|
