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鄧玉金資深HRD/實戰培訓師
擅長領域：
績效管理 人力資源 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、工作分析、面試官、非人的人、TTT系列、角色認知、管理溝通、目標管理、KPI指標設計、工作委派、績效輔導與面談、生涯規劃等

王琛淏運營操盤（CEO）型人力資源實戰專家
擅長領域：
績效管理 非人力資源管理 薪酬體系 招聘與面試
常駐城市：濟南市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《營銷化招聘與模塊化面試》 《打造虎狼之師——績效管理》 《崗位勝任素質模型與人才測評》 《決策人潛質DNA與組織架構設計》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 《心薪相應與運酬帷幄——薪與酬設計的創新思維》

蘇鋒利中國員工培訓教練,中國責任教育導師
擅長領域：
執行力 銷售技能 薪酬體系 中層管理 職業素養
常駐城市：廣州市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《如何提升執行力》《自動自發》《銷售技能》《職業精神》《如何成為一流銷售員》《感恩》《中層變革》《做最有價值的好員工》《管理者的教練技術》《職業化12項修煉》《薪酬智慧》

崔慶法戰略人力資源
擅長領域：
績效管理 薪酬體系 企業文化 任職資格
常駐城市：杭州市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：新績效建設——從戰略目標管理到績效實現新績效改進——PBOS績效改進體系標桿企業的戰略績效體系激勵性薪酬體系設計合伙人制度及股權頂層設計如何實施有效的股權激勵任職資格體系/人才企業文化

婁萌中國人民大學管理學博士；實戰型人力資源專家
擅長領域：
績效管理 執行力 團隊建設 薪酬體系 管理者角色認知
常駐城市：廈門市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：企業員工職業化訓練 贏在執行 成功上司卓越領導力 企業執行力塑造與提升 企業員工職業化訓練內訓課 工作分析、績效考核、薪酬設計 經理人的角色管理

李振濤業績增長與組織發展專家.大溝通方法論開創者
擅長領域：
九型人格 結構思維 績效管理 薪酬體系 溝通技巧
常駐城市：天津市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：溝通力、九型人格、結構化思維、談判、項目管理、績效管理、薪酬管理

劉昕中國首位勞動經濟學博士,美國薪酬管理學會會員
擅長領域：
績效管理 人力資源 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：勞動經濟學、人力資源管理、人力資源管理經濟學、組織結構與工作分析、績效管理、薪酬管理等課程；

王崇安戰略/績效/運營流程落地教練,彼得·德魯克管理思想研究和實踐者
擅長領域：
企業管理 戰略管理 績效管理 薪酬體系 領導力
常駐城市：廣州市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《戰略規劃與落地執行》、《卓越銷售導航》、《薪酬管理》、《績效管理》《企業組織管控與流程設計》、《領導力》、《管理之道——德魯克管理之道》《管理之道——新生代員工管理的術與道》、《戰略性組織結構與薪酬績效設計》《年度經營目標分解與執行落地》、《人才識別利器——素質模型》

劉伶?高級人力資源管理師，高級人力資源管理經濟師，資深企業管理顧問
擅長領域：
招聘與面試 績效管理 薪酬體系
常駐城市：深圳市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《金牌面試官實戰訓練》《戰略績效系統總裁班》《戰略績效系統咨詢班》《薪酬系統設計咨詢班》《股權激勵總裁班》《規避勞資風險-勞動合同法案例分析》《管理思維實戰訓練》

史俊全面實戰性管理講師
擅長領域：
企業文化 商業模式 薪酬體系 領導力 績效管理
常駐城市：杭州市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：1.管理創新與轉型升級-新常態下戰略、組織與文化變革（1-5天）2.頂層設計-經營管理大智慧（2天）3.戰略和商業模式創新（2天）4.卓越經理-中高層管理與領導能力提升（1-5天）5.組織能力與績效提升（2天）6.贏在人才-人才規劃、開發與管理（2天）7.企業文化和品牌建設（1-3天）8.績效管理新思維與實踐（2天）9.戰略薪酬激勵體系構建（2天）10.人力資源管理轉型（1天）
推薦講師

馬成功

 Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學員評價：

賈倩

 注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學員評價：

晏世樂

 資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

文小林

 實戰人才培養應用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開發利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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