国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

趙全迎企業高階培訓經理,曾任職于海底撈、韓宮宴等

擅長領域:
溝通技巧 人才盤點 執行力 企業文化 目標管理
常駐城市:常州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《高效溝通》、《人才盤點》、《如何制定有效的企業文化》、《目標管理》、《有溫度的服務》、《執行力的養成習慣》、《如何做好菜單設計》、《店長進階課程》

劉暢企業人才發展實戰專家

擅長領域:
人才盤點 非人力資源管理 TTT 課程開發
常駐城市:成都市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源系列:《基于人才盤點的學習地圖》《洞悉現在,引領未來——敏捷人才盤點工作坊》《非人力資源經理的人力資源管理——12大情境教學》TTT系列:《三維三步——PSF課程設計與開發》《講臺駕馭——課堂呈現技巧》《顛覆課題——基于建構主義的教學設計》《六道“能會”——微課設計與開發工作坊》

賈勇上海交大海外教育學院特約講師 ;寶鋼集團人才開發學院特約講師

擅長領域:
目標管理 團隊建設 領導力 人才盤點 人力資源
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《目標與計劃管理》 《人才盤點與人才畫像》 《人力資源管理》 《勝任力模型建構極其應用實踐》 《向上管理-如何輔佐上司的藝術》 《以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談》 《有效授權技巧》 《卓越領導力與情景領導技巧》 《沖突管理與協調》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《復盤與反饋技術》 《高效團隊建設與管理》 《工作輔導與激勵》 《管理認知與角色定位》 《基于核心勝任力的STAR面試技巧》 《基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼》 《課程目錄》

盧云峰組織發展與團隊管理實戰專家,組織文化與團隊管理賦能導師,法學學士

擅長領域:
企業文化 人才梯隊 人才盤點 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《如何高效打造學習型組織》 《如何深入落地并建設企業文化》 《如何做好人才盤點與人才梯隊建設》 《大數據時代的人力資源管理》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何成為金牌面試官》

張博文成長型企業全面戰略人力資源管理專家

擅長領域:
招聘與面試 人才盤點 績效管理 非人力資源管理 職業規劃
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《非人力資源的人力資源培訓》 《企業成長中必備的全面戰略人力資源支持系統》 《OKR績效管理,快速促進企業成長利器》 《解構人力資源三支柱,HRBP業務操作落地》 《跟我走,輕松搭建薪酬管理體系》 《人才盤點,一套核心人力資源儲備及使用的方法》 《人力資源規劃》 《面試官賦能》 《OD組織發展:如何推動戰略落地和人才發展》

伍純戰略性人力資源管理專家

擅長領域:
招聘與面試 人才梯隊 績效管理 薪酬體系 人才盤點
常駐城市:成都市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:一、戰略性人力資源管理:《總裁班-戰略性人力資源管理》、 《讓ROI最大化:高管非人課》 二、戰略性人才選拔:《快速構建組織核心團隊:總裁班識人術》 三、戰略績效:《落地破局:CEO戰略績效落地營》 四、戰略激勵:《驅動增長:中高管薪酬、激勵優化營》 五、關鍵人才管理:《驅動戰略-人才盤點及組織變革》 六、戰略組織發展:《讓業績翻倍:激活員工敬業度》《撬動經營:組織變革及發展》 七、其他:《復盤教練技術》、《HRD校招、社招體系設計》、《人才梯隊及關鍵人才培養》、《雇主形象及員工關系實務》

張子斌戰略人力資源與組織發展專家

擅長領域:
人才盤點 人力資源 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《轉型升級利器,戰略落地寶典---戰略人力資源管理的創新與實踐》 《降本增效三板斧,打造價值鏈共贏-企業降本增效的創新與實踐》 《企業人效提升的創新與實踐》 《如何讓企業良將如潮,人才輩出-核心人才的選用育留》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《金牌面試官》 《卓越績效管理在企業的創新與應用》 《如何讓企業良將如潮-人才發展五步法》 《核心人才的保留和激勵》 《人才驅動戰略-人才盤點與梯隊建設》

馬曉雯企業中高層人才管理專家

擅長領域:
中高層管理 人才盤點 招聘與面試 崗位分析
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《企業中的識人用人》 《90后員工的管理藝術》 《人力資源精準面試技術應用》 《崗位價值分析方法和效果》 《團隊的有效溝通與合作》 《企業人才管理——人才職業發展》 《成長型企業的人才資本管理》 《基于人才盤點的股權激勵》 《新經濟時代下的人才管理》 《人才盤點對企業究竟有什么價值》

竹輝戰略人力資源與組織發展專家

擅長領域:
非人力資源管理 領導力 人才盤點 績效管理 企業文化
常駐城市:青島市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源類: 《戰略人力資源管理—做設計、懂戰略、建機制、推文化、促變革》 《業務型HRBP實戰—懂業務,建組織,聚人心》 《打造企業文化,驅動業績增長—知文化、建文化、落文化》 《打造戰略性績效管理體系》 《企業全面績效管理》 《數字化時代的組織變革和人才升級》 《組織診斷工作坊—7個盒子診斷》 《組織發展全景實戰》 《組織發展和人才盤點》 《招聘規劃—如何為公司尋找合適的人才》 《非人力經理的人力資源管理》 管理賦能類: 《中高層領導力提升三板斧—懂戰略、做文化、搭班子》 《中層管理能力提升三板斧—轉心智、定目標、追過程、拿結果》

張進測評與人才盤點專家,中國績效薪酬管理師

擅長領域:
職業規劃 人才盤點 人才梯隊 非人力資源管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《領導者的角色與自我認知》 《績效輔導》 《激勵大師》 《優勢教練》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才盤點與梯隊建設》 《繼任者計劃與發展》 《企業員工職業生涯規劃》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲综合在线五月| 亚洲精品一卡二卡| 欧美午夜一区二区三区| 在线观看视频91| 欧美日韩日本视频| 日韩欧美精品在线视频| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日本一区二区三区免费乱视频| 国产精品女主播av| 亚洲二区在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产精品一区一区| 99伊人久久| 天天人人精品| 欧美一级专区免费大片| 国产精品无码永久免费888| 亚洲少妇中出一区| 久久激五月天综合精品| 99久久精品国产网站| 国产一区二区在线网站| 色婷婷综合五月| 26uuu亚洲| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产精品素人视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日韩中文欧美在线| 国产成人在线视频免费播放| 国产亚洲精品自在久久| 欧美手机在线视频| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 91在线国产福利| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 99久久精品无码一区二区毛片| 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 91论坛在线播放| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 亚洲 日韩 国产第一区| 日韩欧美黄色影院| 一个色综合av| av亚洲精华国产精华| 日韩国产欧美精品| 久久一二三国产| 精品一区二区三区久久久| 精品久久久久久一区| 日韩欧美资源站| 日韩国产欧美在线播放| 久久亚洲午夜电影| 久久综合一区二区| 国产二区国产一区在线观看| 色综合中文字幕| 亚洲乱码中文字幕| caoporen国产精品| 日韩欧美中文字幕制服| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美连裤袜在线视频| 中文文精品字幕一区二区| 不卡区在线中文字幕| 欧美电影在哪看比较好| 免费观看91视频大全| 日韩电影在线播放| 亚洲欧洲成人av每日更新| fc2成人免费人成在线观看播放 | 一本色道久久99精品综合| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产91在线看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲第一激情av| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产日产欧美一区| 999在线观看免费大全电视剧| 欧美成人一级视频| 国产v日产∨综合v精品视频| 欧美日韩大陆在线| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 在线观看91精品国产入口| 日本中文字幕一区二区视频| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 一区二区三区在线不卡| 人禽交欧美网站免费| 亚洲高清不卡在线观看| 亚洲蜜桃av| 免费看黄色91| 欧美日产国产精品| 成人免费三级在线| 久久中文字幕电影| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品女人毛片| 免费亚洲一区二区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 一区二区精品在线| 久久激情五月激情| 日韩欧美国产高清| 99re视频在线| 亚洲欧洲一区二区三区| 女人一区二区三区| 日韩电影一区二区三区| 欧美日韩一级片网站| 成人午夜伦理影院| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产美女精品在线观看| 亚洲尤物视频在线| 欧美专区在线观看一区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产精品二区三区| 亚洲国产精品麻豆| 在线不卡免费欧美| 国产乱码一区| 日日夜夜免费精品视频| 日韩一级片在线播放| 国产午夜精品一区| 五月婷婷激情综合网| 欧美一区二区三区电影| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲最大色网站| 8x8x8国产精品| 国产精品永久入口久久久| 天天操天天综合网| 欧美v国产在线一区二区三区| 久久99欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲欧美电影在线观看| 国产黄色精品网站| 亚洲精品精品亚洲| 7777女厕盗摄久久久| 精品麻豆av| 国产一区二区伦理片| 国产精品久久久久一区二区三区共| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产成人综合自拍| 亚洲自拍欧美精品| 日韩一区二区三区免费看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 成人av资源站| 三级欧美韩日大片在线看| 国产亚洲精品精华液| 欧美系列日韩一区| 欧美国产综合视频| 成人动漫在线一区| 日韩成人av影视| 欧美高清一级片在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 久中文字幕一区| 成人av在线播放网站| 青青草一区二区三区| 综合欧美亚洲日本| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 视频一区在线视频| 欧美国产日韩在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美日韩在线观看一区| av一区二区三区四区| 久久精品国产999大香线蕉| 一区二区三区加勒比av| 欧美国产一区在线| 欧美成人综合网站| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产成人精品午夜视频免费 | 成人免费在线看片| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲成人精品在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美特级限制片免费在线观看| 免费成人看片网址| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 91无套直看片红桃| 福利91精品一区二区三区| 久久国产精品第一页| 亚洲电影一级黄| 樱花草国产18久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 精品国产污网站| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 一本一道综合狠狠老| 一区二区日本伦理| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲蜜桃av| 色激情天天射综合网| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 五月婷婷一区|