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黃文平同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人(董事長)

擅長領(lǐng)域:
績效管理 員工激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì) 薪酬體系
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理(MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程)》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營之道》等等。

史斌人力資源管理專家,《經(jīng)營管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人

擅長領(lǐng)域:
績效管理 非人力資源管理 人才梯隊(duì) 薪酬體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《新時(shí)代商業(yè)模式設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略管理》《企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行系統(tǒng)》《戰(zhàn)略性績效模式》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下戰(zhàn)略性人力資源管理》《績效管理系統(tǒng)與薪酬激勵(lì)》《人才梯隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)文化建設(shè)與管理》《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》《項(xiàng)目管理》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

克長城績效管理實(shí)戰(zhàn)專家,全員績效管理模式創(chuàng)始人

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 平衡計(jì)分卡
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1 《全員績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》2 《化戰(zhàn)略為行動(dòng)的績效體系設(shè)計(jì)》3 《戰(zhàn)略地圖、平衡記分卡與KPI設(shè)計(jì)》4 《三維激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》5 《動(dòng)態(tài)薪酬體系設(shè)計(jì)》6 《組織設(shè)計(jì)與組織管控》7 《六維管理能力打造》

豆世紅英國國家職業(yè)資格認(rèn)證(NVQ)高級(jí)督考,華為技術(shù)有限公司原總裁助理

擅長領(lǐng)域:
績效管理 任職資格 薪酬體系
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《基于流程的績效管理》 《任職資格管理與員加工加速成長》 《基于任職資格的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》 《研發(fā)人力資源管理》 《營銷人力資源管理》 《員工薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》

姚凱復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
創(chuàng)新思維 執(zhí)行力 薪酬體系 宏觀經(jīng)濟(jì) 戰(zhàn)略管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《長三角人才一體化》 《國外知名城市和城市群人才隊(duì)伍建設(shè)借鑒》 《創(chuàng)業(yè)管理》 《組織行為學(xué)》 《人力資源開發(fā)與管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《如何塑造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》 《大數(shù)據(jù)時(shí)代的人才發(fā)展與管理》 《大數(shù)據(jù)在人社工作中的應(yīng)用》 《大數(shù)據(jù)在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用》 《高效執(zhí)行力》 《目標(biāo)與績效管理》 《企業(yè)薪酬管理》 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》 《管理學(xué)理論與實(shí)踐》 《企業(yè)文化》 《管理溝通》 《醫(yī)院文化》 《醫(yī)院戰(zhàn)略》 《創(chuàng)新性思維訓(xùn)練》 《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與理財(cái)策略》

蔣偉良原華為組織變革副總監(jiān),著名戰(zhàn)略、人力資源與流程變革咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
流程管理 薪酬體系 OKR&HRBP 華為
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴》《變革管理》《流程優(yōu)化和管理》《任職資格與寬帶薪酬設(shè)計(jì)》

馮濤版權(quán)課程《薪酬設(shè)計(jì)“6+1”》《 量化績效“3×3”》創(chuàng)始人

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《薪酬設(shè)計(jì)“6+1”》 《量化績效“3×3”》《國企薪酬績效改革》《戰(zhàn)略薪酬績效管理》《目標(biāo)與績效管理》《績效執(zhí)行與輔導(dǎo)》

龍里標(biāo)人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 股權(quán)激勵(lì)
常駐城市:麗江市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:戰(zhàn)略性人力資源 全面績效管理3.0 薪酬管理5.0時(shí)代 非人力資源的人力資源管理 卓越企業(yè)文化建設(shè) 股權(quán)激勵(lì) VUCA時(shí)代企業(yè)的頂層設(shè)計(jì) 向阿里巴巴學(xué)人力資源管理

師翠青新西蘭富國集團(tuán),人力資源管理講師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 戰(zhàn)略管理 薪酬體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 全面績效管理 內(nèi)訓(xùn) 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 內(nèi)訓(xùn)

馬軍鋒實(shí)戰(zhàn)型人力資源咨詢式培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 非人力資源管理 TTT 薪酬體系
常駐城市:西安市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《實(shí)戰(zhàn)績效管理》《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《任職資格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)》《TTT》《戰(zhàn)略人力資源管理》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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