国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張一泓人力資源與績效管理專家,企業戰略管理與規范化體系構建顧問師,員工職業素養培訓導師

擅長領域:
大客戶營銷 人力資源 薪酬體系
常駐城市:江門市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:管理咨詢項目:企業的人力資源管理咨詢(公司治理結構與組織結構的設計;工作分析、定崗定員定編以及部門職責與崗位說明書體系輔導;績效管理與薪酬體系設計;人才聘用、責權利與契約規則、職業化培養及健康和諧的員工關系體系構建);營銷管理咨詢(渠道策略、營銷團隊的建設、終端管理、大客戶開發與顧問式銷售等)。培訓輔導專題:共贏的從業理念;人力資源管理系列(結構化招聘、干部員工的選用育留;績效與薪酬管理;培訓管理、員工關系管理等);部屬教導;管理溝通;大客戶開發與管理;顧問式銷售等。企業高層和人力資源負責人的輔導專題:企業如何留住骨干人才、企業如何低成本高效率培養人才、企業如何更有效的實施激勵和約束等等。

孟凡奎高級人力資源管理師,人力資源管理師職業資格認證講師

擅長領域:
心理學 績效管理 薪酬體系 招聘與面試 法律風險管理
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:企業戰略規劃管理體系 人力資源戰略規劃與角色定位 如何建立全面人才招聘體系 怎樣看人不走眼 心理學在人力資源管理中的應用 九型人格之管理者識人用人之道 實用的人員培訓與開體系 如何建立具有競爭力的彈性薪酬體系 企業勞動關系法律風險范 企業管控文件建設培訓 如何建立實用的績效考核

鄭中夏人力資源專家、管理問題解決專家、管理咨詢專家

擅長領域:
績效管理 招聘與面試 薪酬體系 人力資源 問題分析與解決
常駐城市:蘇州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:招聘《征才與面談》甄選技術 全員《績效評鑒系統》應用與管理 《談判技巧》與談判管理 《制度的規劃與制作》如何完整有效 高階主管《管理咨詢與解決方案》 《企業家二代人力資源》經營管理 會議管理技術 高效團隊的《管理領導統御》 組織、薪資系統建立與《變革技術》 六大工具協助主管《有效解決問題》

徐斌人力資源專家,美國摩托羅拉MOTOROLA目標與業績薪酬講師

擅長領域:
溝通技巧 問題分析與解決 創新思維 薪酬體系
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:[內訓課]性格-溝通-業績 [內訓課]《目標管理》 [內訓課]創造性解決問題-問題的分析與解決 [內訓課]《6-7-8:從思維到行動》 [內訓課]12項管理才能測試與提升工具》 [內訓課]全面薪酬管理與激勵機制

李毅人力資源,職業素養,團隊管理

擅長領域:
非人力資源管理 招聘與面試 薪酬體系 情緒與壓力管理 管理技能提升
常駐城市:成都市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《非人力資源經理的人力資源管理》《招聘面試技巧》《職業素養》《薪酬績效管理》《中高層管理技能提升》《職場養生》《情緒壓力管理》《商務禮儀》

陳陽企業戰略咨詢講師

擅長領域:
非財 績效管理 薪酬體系
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《利潤創造:全員行動》、《創始人的財稅必修課》、《從零構建企業財稅體系特訓營》、《非財CF0持續成長計劃》、《從零做實績效》、《通透人性的分錢機制》、《企業年度規劃方案班》、《高效運營出績效》

樊一人力資源落地專家

擅長領域:
績效管理 管理技能提升 時間管理 薪酬體系
常駐城市:哈爾濱市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:現代企業規范化管理整體解決方案 目標與績效管理 如何制定更具有激勵性的薪酬方案 第五代時間管理 優秀員工的選用育留 中層主管核心管理技能訓練 組織優化與崗位分析

易生俊人力資源管理專家,流程管理專家

擅長領域:
績效管理 流程管理 非人力資源管理 薪酬體系
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:流程管理(BPM)類:《流程管理的前奏:組織架構設計與責權體系建設實訓》、《價值導向的流程設計實戰訓練》、《流程整合優化方法與管理創新實務》、《流程運營管理實務:流程人才培養與流程績效監控審計》 人力資源管理(HRM)類:《非人力資源經理的人力資源管理》、《績效管理與薪酬設計實務》、《績效管理體系建設實操訓練》《企業培訓管理體系建設實務》、《組織管控體系設計與優化實務》、《企業與員工雙贏的指南針:個人品牌塑造》、《如何做一名出色的部門經理》、《打造高績效團隊的六絕招》。

戴家亮國家高級人力資源管理師,人社部高級管理咨詢師

擅長領域:
心理學 招聘與面試 職業規劃 非人力資源管理 薪酬體系
常駐城市:蘇州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《成長領導力》 《成長教練》 《情境領導》 《教練式管理》 《企業文化培訓落地技巧》 《企業培訓體系與內訓師建設》 《如何勝任職場-心理學助你職業成功》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何打造高績效團隊》 《如何成為卓越經理人》 《招聘技巧》 《薪酬與績效管理體系建設》 《職業生涯規劃》 《人力資源心理學》 《管理心理學》 《筆跡心理學》 《繪畫心理學》 《團隊建設》體驗式培訓

曹子祥績效管理專家

擅長領域:
薪酬體系 人力資源 績效管理 崗位分析
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《系統的力量-企業經營、管理體系及其內在邏輯》 《戰略性人力資源管理體系與邏輯》 《組織結設計與優化實務》 《部門職責說明書與崗位說明書制作》 《激勵性薪酬體系設計》 《戰略性績效管理系統設計與實施》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          精品日韩一区二区| 国产美女视频91| 国产激情一区二区三区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久久久综合网| 成人动漫在线一区| 91精品国产综合久久国产大片| 日韩二区三区在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 国产欧美日韩麻豆91| 99在线热播精品免费| 欧美一区二区精品在线| 国产做a爰片久久毛片| 91福利国产精品| 天天操天天色综合| 亚洲欧美综合一区| 亚洲福利视频一区| 日韩av一区二区三区在线观看 | 91天堂素人约啪| 日本一区二区视频在线观看| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 欧美成人乱码一区二区三区| 51国偷自产一区二区三区 | 国产女人18水真多18精品一级做| av男人天堂一区| 免费国产一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚欧精品在线| 九九九精品视频| 日韩欧美国产小视频| 国产精品久久亚洲| 亚洲在线中文字幕| 欧美日韩一区二区不卡| av一区二区三区黑人| 亚洲天堂网中文字| 色哟哟欧美精品| 成人黄色软件下载| 18成人在线视频| 在线观看一区二区视频| 福利一区二区在线观看| 国产精品成人在线观看| 综合久久国产| 99视频精品全部免费在线| 亚洲欧美色综合| 欧美熟乱第一页| 成人性色av| 日韩av高清在线观看| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 91麻豆成人久久精品二区三区| 一区二区免费在线播放| 欧美一区二区三区四区五区| 久久精品第九区免费观看| 国产一区福利在线| 国产精品拍天天在线| 在线看国产日韩| 国产精品推荐精品| 激情欧美一区二区| 国产精品成人午夜| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产精品超碰97尤物18| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 99热在这里有精品免费| 一区二区三区在线影院| 欧美一级午夜免费电影| 99影视tv| 久久精品国产在热久久| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 亚洲一区二区中文在线| 91麻豆精品国产自产在线 | 国产精品自在在线| 亚洲综合视频网| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 日本韩国视频一区二区| 久精品国产欧美| 成人午夜视频在线观看| 91入口在线观看| 成人一区在线看| 蜜乳av一区二区| 精品国产自在久精品国产| 天堂av一区二区| 97精品视频在线观看自产线路二| 日韩成人精品视频| 中文字幕免费不卡| 日韩小视频在线观看专区| 神马影院一区二区三区| 91手机在线视频| 狠狠色2019综合网| 无码av免费一区二区三区试看 | 99re热这里只有精品视频| 美国一区二区三区在线播放| 亚洲精品自拍动漫在线| 久久伊人中文字幕| 欧美精品视频www在线观看| 一区二区精品国产| 欧美二区三区在线| 国产精品我不卡| 97久久天天综合色天天综合色hd| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日精品一区二区| 亚洲综合色视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 555夜色666亚洲国产免| 欧美在线观看视频在线| 色婷婷综合五月| 亚洲一区影院| 日本午夜精品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品不卡一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 亚洲自拍欧美精品| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久婷婷一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 精品区一区二区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美老女人第四色| 欧美伦理影视网| 91精品国产综合久久福利| 亚洲四区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 欧美日韩高清免费| 久久久久久九九九九| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美激情导航| 神马影院午夜我不卡| 一区二区三区欧美在线| 在线成人性视频| 91高清视频免费看| 欧美三级电影在线观看| 51精品秘密在线观看| 日韩欧美黄色影院| 国产视频视频一区| 国产精品美女视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲成人av免费| 久久99久久精品| 成人午夜精品一区二区三区| 99re资源| 欧美精品一区二区三区四区五区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 一区二区成人国产精品| 在线观看91av| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 免费成人在线视频观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 高清国产一区| 亚洲福利av| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美一区二区三区小说| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美一区二区久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 一区二区三区电影在线播| 另类成人小视频在线| 成人av在线看| 欧美成人免费在线| 欧美日韩一级二级三级| 国产日韩欧美一区二区三区综合 | 欧美日产在线观看| 久久久久97国产精华液好用吗| 尤物视频一区二区| 国产麻豆91精品| 精品蜜桃传媒| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美国产一区二区| 五月激情六月综合| 99国产精品一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美不卡视频一区| 亚洲一区二区视频在线| 国产一二三精品| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美日本在线视频| 最新日韩av在线| 国产成人av电影在线观看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 正在播放一区二区| 亚洲摸摸操操av| 国产91丝袜在线播放| 日韩在线导航| 久久免费精品国产久精品久久久久| 天天综合网天天综合色| av一区二区在线看| 欧洲国内综合视频|