【課程主題】 企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬
【授課形式】 角色扮演 情景演練 案例研討 講師點評
【學員對象】 公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員
【培訓人數(shù)】 24~48 人
【培訓時長】 2-3 天
沙盤起源于軍事,是高級指揮官模擬戰(zhàn)場地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進行戰(zhàn)略部署的工具,具 有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點。
企業(yè)管理沙盤自上世紀初被引入歐美商學院 MBA 教學中,迅速普及,是極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理 培訓經(jīng)典課程之一,被世界 500 強企業(yè)做為中高層管理人員培訓首選課程。
本沙盤通過直觀模擬企業(yè)經(jīng)營過程,直觀地了解企業(yè)經(jīng)營與決策要素,學員能夠充分參與,在體驗 中總 結(jié)得失,在思想深處進行反省感悟,深化學員對企業(yè)經(jīng)營管理的全面認識,培養(yǎng)管理者的全局意識, 提升 系統(tǒng)思考能力。
體驗:“在參與中學習”,充分參與企業(yè)經(jīng)營管理過程,體驗本身就是價值。
認識:”在感悟中學習”,由轉(zhuǎn)變認知到轉(zhuǎn)變態(tài)度,再到改善行為模式。
反思:“在錯誤中學習”,發(fā)現(xiàn)團隊與個人特長與不足,及時調(diào)整方向和結(jié)構(gòu)。
應用:“在應用中學習”,自發(fā)感悟反省,自覺改善應用,長期保持效果。
【企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤模擬課程大綱】
第一章 沙盤推演背景鋪墊 【引言 戰(zhàn)略 競爭 人才 團隊】 沙盤歷史、推演規(guī)則 任務團隊組建 沙盤推演數(shù)據(jù)分析 第二章 公司戰(zhàn)略分析與制定 戰(zhàn)略的本質(zhì) 戰(zhàn)略分析的工具和方法 評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境 分析與識別市場機會 制定模擬企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略的步驟與模式 企業(yè)發(fā)展需穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略 【 案例:“秦池酒”曇花一現(xiàn)】 【 案例:二十一世紀的隱形冠軍】 第三章 競爭戰(zhàn)略 進行模擬市場細分和市場定位 制定新市場進入戰(zhàn)略 策劃戰(zhàn)略進攻與防御 運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢 根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用 領導者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略 【案例:格蘭仕與微波爐】 第四章 產(chǎn)品定位 杰克特勞特-定位理論 營銷的本質(zhì) 創(chuàng)造性地滿足客戶需求 對經(jīng) 營 業(yè) 績 的影響 市 場 投 入 效益 分 析 【案例:品牌定義了產(chǎn)品——寶馬】 【案例:江小白的酒】 第五章 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤/成本/銷售 顧客價值/合理成本/有效規(guī)模 /具備人性關懷的盈利 財務管理在企業(yè)整體運營中的地位 企業(yè)增長的邏輯——開源節(jié)流 建立全面成本核算思維 建立評價企業(yè)的指標 工具:平衡計分卡 BSC 財務杠桿、經(jīng)營杠桿 【
沙盤推演(5 年)
企業(yè)使命愿景和戰(zhàn)略目標
戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
產(chǎn) 品 需 求 的趨 勢 分 析
產(chǎn) 品 銷 售 價格 與 毛 利 分析
市 場 開 拓 與品 牌 建 設
企業(yè)經(jīng)營的基本元素:
盈 虧 平 衡 點預 測