国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

汪禮兵
  • 汪禮兵質(zhì)量管理研發(fā)管理產(chǎn)品工程專家
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 產(chǎn)品研發(fā) 研發(fā)團(tuán)隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

研發(fā)變革管理高層研討班

主講老師:汪禮兵
發(fā)布時間:2021-01-15 12:30:50
課程詳情:

【課程背景】

研發(fā)管理是科技類公司最重要并且最具風(fēng)險的管理領(lǐng)域。在公司的全方位競爭中,希望研發(fā)多、快、好、省地推出新產(chǎn)品,而要做到這一點,越來越多的公司意識到,唯有研發(fā)管理變革才是唯一的出路。但是許多企業(yè)的研發(fā)管理變革卻遭遇了失敗,花費了大量的資金和時間,而研發(fā)管理能力卻沒有得到應(yīng)有的提升,甚至對退回原點。本課程提出清晰的研發(fā)變革路標(biāo)圖和一套行知有效的方法用于指導(dǎo)企業(yè)成功地實施研發(fā)管理變革。

【課程收益】

前車不忘后事之師,了解研發(fā)管理改進(jìn)失敗的原因,避免重蹈覆轍;

了解研發(fā)管理階段性成長的規(guī)律,選擇合理的研發(fā)管理改進(jìn)目標(biāo);

了解研發(fā)管理各個階段的特征,便于診斷自身企業(yè)研發(fā)管理所處的階段;

了解研發(fā)管理各個階段改進(jìn)的內(nèi)容和方法;

了解研發(fā)管理各個階段改進(jìn)能夠達(dá)到的效果和局限性;

掌握研發(fā)管理長遠(yuǎn)規(guī)劃,分段實施的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

【課程特色】

☆講師專業(yè)――研發(fā)管理領(lǐng)域的資深專家。邁瑞研發(fā)管理破局的主要引導(dǎo)者,所主導(dǎo)的不同規(guī)模、不同發(fā)展階段的研究發(fā)管理改進(jìn)咨詢項目全部獲得成功,得到客戶的高度評價;

☆總體論與階段論相結(jié)合――站在企業(yè)高層管理者的視角總體看待研發(fā)管理變革戰(zhàn)略,同時又詳細(xì),同時又詳細(xì)闡述研發(fā)管理變革各個階段的特征,即把握方向,又指導(dǎo)具體。

☆案例豐富――成功和失敗的案例從正反兩個方面給人以深刻啟迪。

【講師資歷】

汪禮兵,中國合格評定中心國家認(rèn)可委員會質(zhì)量技術(shù)專家,研發(fā)管理產(chǎn)品工程專家

專業(yè)背景:中國合格評定中心國家認(rèn)可委員會質(zhì)量技術(shù)專家,高級工程師、深圳市專家協(xié)會會員、清華大學(xué)EMBA,華中科大光電工學(xué)碩士。參與或領(lǐng)導(dǎo)完成多項研發(fā)項目,具有20年以上的產(chǎn)品研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)歷,曾獲得廣東省電子科技進(jìn)步獎,為第一獲獎?wù)摺?/p>

資歷背景:曾任職于美國紐交所上市企業(yè)(中國最大的醫(yī)療器械制造商)等大型知名公司。歷任可靠性工程經(jīng)理、物控經(jīng)理、研發(fā)管理流程優(yōu)化總工、質(zhì)量管理部總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職位。擅長集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項目管理、可靠性工程、集成物料優(yōu)選的培訓(xùn)與咨詢,曾主導(dǎo)推動多家企業(yè)建立集成產(chǎn)品研發(fā)流程、可靠性工程體系、集成物料優(yōu)選管理等系統(tǒng)的建立,取得極大成功,成效受到廣泛認(rèn)可。具備極其豐富的研發(fā)、項目、質(zhì)量控制運作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

培訓(xùn)專長:研發(fā)變革管理、集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項目管理、可靠性工程、物料優(yōu)選、產(chǎn)品安全與風(fēng)險管理、基于團(tuán)隊和數(shù)據(jù)決策的糾正預(yù)防體系、全面質(zhì)量管理,精通ISO9001、ISO13485、QSR820、ISO/TS16949、CMMI。

咨詢背景:中國航天、中石油、中興通訊、創(chuàng)維數(shù)字、創(chuàng)維RGB、通合電子、威勝儀表、??低?、瑞奇外科器械等。

【培訓(xùn)實施】

培訓(xùn)總學(xué)時為12小時,共2天。

采用講解+現(xiàn)場演練+案例分析討論的方式

所有學(xué)員采用分組方式,以便于課堂互動交流

如學(xué)員對培訓(xùn)有意見時,可根據(jù)需要現(xiàn)場適時調(diào)整授課內(nèi)容

【課程大綱】

1.前言

1.1.生死之地,存亡之道,不可不察

1.2.研發(fā)困局的典型表現(xiàn)

1.3.研發(fā)管理變革失敗案例剖析

1.4.絕不把能夠成功的事情做砸——謹(jǐn)防變革失敗的陷阱

2.各類研發(fā)管理體系比較

2.1.基礎(chǔ)管理—ISO9001

2.2.研發(fā)成熟度管理模型CMMI

2.3.項目管理知識體系指南—PMBOK

2.4.門徑管理流程—SGS

2.5.產(chǎn)品生命周期優(yōu)化法—PACE

3.研發(fā)管理體系模型詳解

3.1.基于PACE的研發(fā)管理體系模型

3.2.開發(fā)活動結(jié)構(gòu)的定義

3.3.研發(fā)質(zhì)量管理

3.4.研發(fā)成本管理

3.5.開發(fā)工具

3.6.項目計劃管理

3.7.項目小組的運作

3.8.階段評審

3.9.物料管理

3.10.技術(shù)管理

3.11.資源與管道管理

3.12.產(chǎn)品戰(zhàn)略管理

3.13.研發(fā)管理發(fā)展的階段性

3.14.研發(fā)管理發(fā)展的5階段模型

4.階段0:經(jīng)驗管理階段

4.1.經(jīng)驗管理階段的特征

4.2.經(jīng)驗管理存在的必然性和合理性

4.3.經(jīng)驗管理存在的問題和發(fā)展的驅(qū)動力

5.階段1:職能管理階段

5.1.階段性改進(jìn)目標(biāo)

5.2.質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入

5.3.基于職能的運作

5.4.階段改進(jìn)的效果

5.5.職能管理存在的問題和發(fā)展的驅(qū)動力

6.階段:2:基本項目管理階段

6.1.階段性改進(jìn)目標(biāo)

6.2.以研發(fā)流程體系打通部門墻

6.3.建立高效溝通、協(xié)調(diào)、決策機(jī)制

6.4.在設(shè)計過程中內(nèi)建質(zhì)量

6.5.在設(shè)計過程中內(nèi)建可制造性

6.6.技術(shù)與開發(fā)的分離

6.7.物料認(rèn)證控制

6.8.成本控制

6.9.開發(fā)工具的集成

6.10.組織級的項目計劃管理

6.11.項目管理人才的培養(yǎng)

6.12.階段的改進(jìn)效果

6.13.存在的問題和改進(jìn)的驅(qū)動力

7.階段3:企業(yè)級項目管理階段

7.1.階段性改進(jìn)目標(biāo)

7.2.企業(yè)級項目計劃架構(gòu)

7.3.網(wǎng)絡(luò)化項目小組

7.4.資源與管道管理

7.5.增強(qiáng)的階段評審

7.6.產(chǎn)品戰(zhàn)略管理

7.7.基本項目管理要素的增強(qiáng)

7.8.信息化建設(shè)

7.9.階段的改進(jìn)效果

7.10.存在的問題和改進(jìn)的驅(qū)動力

8.階段4:集成產(chǎn)品開發(fā)管理階段

8.1.階段性改進(jìn)目標(biāo)

8.2.集成財務(wù)計劃與項目預(yù)算

8.3.分布式計劃管理

8.4.情境式知識管理

8.5.全面資源集成管理

8.6.全面物料集成管理

8.7.戰(zhàn)略到執(zhí)行的集成管理

8.8.階段改進(jìn)的效果

9.研發(fā)管理的變革管理

9.1.適合的才是最好的——研發(fā)團(tuán)隊規(guī)模與主要行業(yè)的變革特征

9.2.研發(fā)管理破局之道——BPR還是BPI

9.3.從必然王國走向自由王國——由低級階段向高級階段的漸次發(fā)展

9.4.為全面協(xié)調(diào)的持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)造條件——變革的戰(zhàn)略管理

9.5.因勢利導(dǎo)——研發(fā)管理變革的戰(zhàn)術(shù)

10.培訓(xùn)總結(jié)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          精品国产一区二区在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区| a亚洲天堂av| 成人a级免费电影| 972aa.com艺术欧美| 国产一区二区三区高清视频| 久久综合福利| 在线视频观看一区| 精品免费日韩av| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 一级中文字幕一区二区| 青青草97国产精品免费观看| 懂色一区二区三区免费观看| 操人视频欧美| 色综合久久久久| 精品国产欧美一区二区| 国产精品三级在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 日本不卡一区二区| 99riav久久精品riav| 欧美日韩国产不卡在线看| 日本久久一区二区三区| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲免费在线电影| 精品一区二区影视| 国产日韩欧美二区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产精品看片你懂得| 日韩电影免费在线看| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 一本久道久久综合| 久久综合网色—综合色88| 亚洲一区电影777| 成人高清视频在线观看| 欧洲亚洲一区| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲亚洲精品在线观看| 成人在线综合网站| 一区二区三区四区视频在线 | 欧美第一黄网| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 成人黄色在线视频| 亚洲国产一区二区精品视频| 26uuu久久天堂性欧美| 免费成人在线观看视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 在线影视一区二区三区| 亚洲精品精品亚洲| 9a蜜桃久久久久久免费| 67194成人在线观看| 亚洲成a天堂v人片| 国产精品国产三级欧美二区 | 日本韩国欧美一区二区三区| 国产亚洲视频系列| 国产一区二区三区免费看| 日本一区免费观看| 久久精品无码一区二区三区| 久久电影网站中文字幕| 日本视频一区二区在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产一区二区女| 中文字幕日韩一区二区三区 | 国产精品综合二区| 日韩久久不卡| 亚洲精品欧美在线| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日韩美一区二区三区| 日韩精品久久久久久| 区一区二区三区中文字幕| 国产精品色哟哟| 91视频xxxx| 久久精品一区二区三区不卡| 国产东北露脸精品视频| 欧美精品色一区二区三区| 美女任你摸久久 | 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲美女视频一区| 国产福利一区二区三区在线观看| 精品福利一二区| 成人污污视频在线观看| 日韩欧美国产综合一区| 国产精品亚洲第一| 91精品国产综合久久精品图片| 精品在线一区二区| 欧美三级资源在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美伊人久久久久久久久影院| 天天综合网 天天综合色| 亚洲国产日韩欧美| 日韩高清一区在线| 欧美一a一片一级一片| 免费成人小视频| 欧美色中文字幕| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 制服丝袜av成人在线看| 高清在线观看日韩| 国产亚洲精品久| 久久青青草综合| 亚洲综合在线电影| 亚洲精品高清视频| 久久av中文字幕片| 日韩三级免费观看| 99re国产在线播放| 国产精品视频线看| 欧美一区激情视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲精品电影在线一区| 免费看欧美女人艹b| 欧美日韩中文字幕一区| 成人国产精品视频| 国产欧美精品一区| 欧洲亚洲一区| 久久不见久久见免费视频1| 欧美蜜桃一区二区三区| a在线播放不卡| 亚洲精品成人天堂一二三| 色哟哟精品一区| 国产99一区视频免费| 中文字幕成人在线观看| 亚洲精品9999| 国产一区二区三区| 久久精品视频在线看| 欧美日韩亚洲免费| 老司机精品视频在线| 久久日韩精品一区二区五区| 免费在线观看91| 国产一区二区三区四| 日本一区二区动态图| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 成人毛片在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 678五月天丁香亚洲综合网| 国产日韩一区二区| 精品一区二区三区日韩| 中文字幕第一区第二区| 在线一区二区三区四区五区 | 久久精品人人做人人爽电影| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久蜜桃av一区二区天堂| 鲁鲁视频www一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 中文字幕在线一区免费| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产福利久久| 看片网站欧美日韩| 亚洲素人一区二区| 日韩一区二区三区四区五区六区| 久久综合久久久| 成人的网站免费观看| 亚洲成人自拍网| 国产午夜精品理论片a级大结局| 色综合色狠狠天天综合色| av色综合网| 国产精品资源站在线| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 日韩色在线观看| 在线精品日韩| 久久一区二区三区av| 成人黄色在线网站| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美大片日本大片免费观看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产精品xxx在线观看www| 国产成人夜色高潮福利影视| 手机精品视频在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 日韩欧美久久一区| 欧美在线色视频| 日本最新一区二区三区视频观看| av一区二区三区| 美女一区二区久久| 亚洲高清免费视频| **性色生活片久久毛片| 久久久久国产精品人| 日韩一二三区不卡| 7777女厕盗摄久久久| 欧美视频在线观看一区| 一级特黄录像免费播放全99| 精品一区二区三区视频日产| 波多野结衣亚洲一区| 国产成人aaaa| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲成人免费视频| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲精品在线三区| 欧美一区二区黄| 欧美日韩一级大片网址| 中文字幕中文字幕99| 视频一区二区三区在线观看| 欧美精品在线一区| 久久精品人成| 久久久久久高清| 国产精品乱码一区二区三区| 18成人在线| 成人在线观看av| 官网99热精品| 国产精品一区在线播放|