国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

呂欣
  • 呂欣高級禮儀講師,ISSTA國際認(rèn)證個(gè)人軟實(shí)力培訓(xùn)師,考評專家委員會專家評委
  • 擅長領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

銀行新員工職業(yè)化塑造與服務(wù)禮儀

主講老師:呂欣
發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 16:02:35
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

新員工是銀行的新生代,代表著銀行的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準(zhǔn)備期和適應(yīng)期,盡早地實(shí)現(xiàn)從“自然人”“學(xué)生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉(zhuǎn)變,讓這些新生力量從崗位做起,順利成長、成才、成功,不僅關(guān)系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與前途,也關(guān)系到銀行的未來競爭力。

在全國各地銀行培訓(xùn)的過程中,發(fā)現(xiàn)新員工普遍存在著心理落差大、職業(yè)目標(biāo)迷茫、不安分基層崗位、眼高手低、心理浮躁、人際關(guān)系緊張、動(dòng)不動(dòng)就盲目跳槽等問題。單位對一些新員工不滿意,一些新員工對單位有怨言。針對新員工存在的諸多問題,結(jié)合近年來服務(wù)銀行業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專題研發(fā)了針對性比較強(qiáng)的《銀行新員工職業(yè)化塑造與服務(wù)禮儀》課程。

課程收益:

?  幫助新員工完成從“學(xué)生”到“職業(yè)化”的角色轉(zhuǎn)換,形成職業(yè)人思維

?  幫助新員工樹立正確的職場思維,踐行職業(yè)化工作狀態(tài)

?  助推新員工建立良好的心態(tài)和情緒調(diào)節(jié)能力,保持好內(nèi)驅(qū)力

?  了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性及協(xié)作方法

?  塑造新員工的職業(yè)化形象,提升職業(yè)素養(yǎng)

?  掌握柜員及大堂崗位基本的服務(wù)禮儀與流程

?  掌握基礎(chǔ)的客戶接觸話術(shù)與服務(wù)過程中的異議處理技巧

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對象:銀行新員工

授課方法:視頻案例 情景式體驗(yàn)互動(dòng) 實(shí)戰(zhàn)演練

課程大綱

**講  認(rèn)知篇  角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化

一、新員工角色的轉(zhuǎn)換與定位

1.角色轉(zhuǎn)換:從校園到企業(yè)要面對的六大轉(zhuǎn)換

2.角色定位:清晰自己與職場

二、職業(yè)化是新員工的必須與必備

1.職業(yè)化的認(rèn)知

2.職業(yè)化的意義

3.職業(yè)化是職場人的矛與盾

4.職業(yè)化進(jìn)階的路徑

第二講  職業(yè)化從心開始, 做成熟的職業(yè)人

一、心態(tài)篇   態(tài)度決定一切

1.積極的心態(tài)

1)樹立志向

2)堅(jiān)信自己

3)持之以恒

4)勇于進(jìn)取

5)寬容合作

2.當(dāng)責(zé)的心態(tài)

1)責(zé)任是一種使命

2)責(zé)任缺失與人性

3) 找方法還是找借口

4)自我成就修煉擔(dān)責(zé)

3.服務(wù)的心態(tài)

1)銀行是服務(wù)行業(yè)

2)客戶對銀行服務(wù)的需求與心理定勢

3)服務(wù)的價(jià)值

4)我服務(wù)我快樂

二、情緒篇   職業(yè)情緒管理與應(yīng)對

1. 從悅納到改變

2. 倦怠的應(yīng)對策略

3. 焦慮的應(yīng)對策略

4. 失落的應(yīng)對策略

第三講  職業(yè)化能力的提升,讓職業(yè)之路更順暢

一、職業(yè)核心能力

1.什么是職業(yè)核心能力

2.職業(yè)能力三核

3.新員工階段的能力結(jié)構(gòu)要求

4.能力三核之可遷移性:知道工作的意義,踏實(shí)工作不挑活

5.能力三核之競爭順序:認(rèn)真仔細(xì),不倦怠

二、溝通交流能力

1.溝通的三大要素

2.職場溝通的要點(diǎn)

3.職場溝通的障礙分析

4.職場溝通中“聽”的技巧

5.職場溝通中“說”的技巧

6.職場溝通中“問”的技巧

7.職場溝通中“答”的技巧

三、人際交往合作能力

1.人際交往的基本模式

2.積極融入團(tuán)隊(duì)

3.建立和諧的職業(yè)關(guān)系

4.與客戶相處的技巧

5.人際互助的情感帳戶儲蓄法則

第四講  銀行員工職業(yè)化形象塑造

一、銀行網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)化形象塑造

1. 銀行員工儀容規(guī)范

1)發(fā)型的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)

2)面部的基本要求與妝容規(guī)范

2、銀行員工著裝規(guī)范

1)職業(yè)著裝的規(guī)范

2)配飾的要求與規(guī)范

2.銀行員工舉止行為規(guī)范

1)微笑與眼神的運(yùn)用

2)不同崗位的坐姿規(guī)范

3)走姿規(guī)范及注意要點(diǎn)

4)蹲姿的運(yùn)用場景與基本要領(lǐng)

5)不同場景下的站姿規(guī)范

二、銀行網(wǎng)點(diǎn)員工的職業(yè)化禮儀素養(yǎng)

1.  見面禮儀

2.  介紹禮儀

3.  握手禮儀

4.  遞接禮儀

5.  鞠躬禮儀

6.  電話禮儀

7.  乘車禮儀

8.  位次禮儀

9.  微信禮儀

10.  會議禮儀

11.  敬語與文明用語

第五講   銀行廳堂服務(wù)與禮儀規(guī)范

一、全員營銷下的服務(wù)意識

二、有溫度的服務(wù)禮儀

1.微笑服務(wù)

2.客戶的迎送規(guī)范

1)不同崗位迎送客戶規(guī)范

2)不同客戶的問候與寒暄

3.客戶的引領(lǐng)規(guī)范

4.服務(wù)手勢規(guī)范與要領(lǐng)

三、柜員與大堂經(jīng)理服務(wù)流程

1.柜員服務(wù)七步曲

2.大堂經(jīng)理服務(wù)十步曲

四、銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴處理能力提升

1.抱怨與投訴的正確認(rèn)知

2.處理客戶抱怨與投訴的導(dǎo)向思維

3.投訴有效處理步驟

4.客戶抱怨與投訴的溝通技巧


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          www.欧美日韩| 久久综合中文字幕| 国产米奇在线777精品观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲午夜精品一区二区| 欧美国产日韩一二三区| 三级精品在线观看| 国产主播一区二区三区四区| 中国av一区二区三区| 一区二区三区|亚洲午夜| 激情小说网站亚洲综合网| 国产在线视视频有精品| 精品一二线国产| 亚洲欧美日韩中文播放| 中文字幕久久一区| 99re成人精品视频| 亚洲第一会所有码转帖| 69精品人人人人| 91香蕉视频黄| 亚洲永久精品国产| 日韩精品专区在线影院观看| av一区二区三区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产精品污www在线观看| 欧美日韩一区中文字幕| 成人av网站免费| 国产精品一二三在| 欧洲精品一区色| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产河南妇女毛片精品久久久| 日本特黄久久久高潮| 国产精品视频看| 日本一道高清亚洲日美韩| 精一区二区三区| 91麻豆国产精品久久| 国产在线精品一区| 色天使色偷偷av一区二区| 丁香五月网久久综合| 岛国精品一区二区| 日韩高清在线不卡| 激情欧美一区二区| 曰韩精品一区二区| 精品日本一线二线三线不卡| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 午夜在线成人av| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩国产首页在线观看| 五码日韩精品一区二区三区视频| 91超碰在线电影| 福利视频网站一区二区三区| 久久久久久九九| 成人污视频在线观看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 日韩免费在线观看| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美日韩精品专区| 经典三级在线一区| 欧美精品久久一区| 国产欧美视频一区二区| 男男成人高潮片免费网站| 国内精品自线一区二区三区视频| 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 在线观看三级视频欧美| 2020国产精品自拍| 99在线精品免费| 国产亚洲精品7777| 久久不见久久见免费视频7| av在线这里只有精品| 欧美一区二区黄色| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩精品每日更新| 在线观看一区欧美| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 91小视频免费观看| 亚洲丝袜美腿综合| 91在线精品一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 97久久精品人人澡人人爽| 国产日韩高清在线| 久久另类ts人妖一区二区| 日日夜夜精品免费视频| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美激情中文字幕| 97se视频在线观看| 亚洲欧美日本韩国| 日本韩国视频一区二区| 国产乱淫av一区二区三区| 日韩一区二区免费视频| 亚洲免费av观看| 中文字幕在线亚洲精品 | 国产精品久久久久久久久动漫| 国产精品久久久久久久小唯西川| 综合在线观看色| 91精品国产手机| 日韩精品第一页| 三级成人在线视频| 日韩一区二区中文字幕| 国产伦理久久久| 久久成人精品无人区| 国产欧美综合在线观看第十页| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产激情一区二区三区| 亚洲九九爱视频| 欧美va在线播放| 久久国产精品 国产精品| 日韩电影在线观看一区| 亚洲激情第一区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 色综合久久久久网| 麻豆精品视频| 日韩理论电影院| 久久这里只精品最新地址| 在线一区日本视频| 国产 高清 精品 在线 a| 成人黄色av网站在线| 日本一道高清亚洲日美韩| 国产精品色呦呦| 欧美日韩国产精品成人| 免费一区二区三区| 国产iv一区二区三区| 成人动漫在线一区| 动漫一区二区在线| 久久亚洲影视婷婷| 国产婷婷精品av在线| 26uuu国产电影一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日韩午夜激情免费电影| 欧美成人乱码一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 老司机精品视频一区二区三区| 一级日本不卡的影视| 欧美va亚洲va| 亚洲日本在线观看| 国产剧情一区在线| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美日韩美少妇| 中文字幕精品—区二区四季| 免费在线视频一区| 成人高清在线观看| 精品网站在线看| 欧美裸体bbwbbwbbw| 国产精品久久毛片av大全日韩| 日韩影院在线观看| 91首页免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美日韩亚洲高清一区二区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产日韩欧美制服另类| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品视频在线免费观看| 69精品人人人人| 日韩高清不卡一区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 一本到三区不卡视频| 久久久久久久久久看片| 亚洲h动漫在线| 国产精品99久久久| 国产精品国产精品国产专区不卡| 一区二区三区在线视频111| 久久久.com| 国产精品区一区| 日韩一区欧美小说| 亚洲国产日日夜夜| 成人午夜在线视频| 色综合一个色综合亚洲| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美成人福利视频| 日韩二区三区四区| 日本亚洲导航| 亚洲精品午夜久久久| 精品国产一区二区三| 亚洲天堂网中文字| 九色91国产| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 8v天堂国产在线一区二区| 久久精品久久99精品久久| 欧美日韩精品免费观看视频 | 欧美精品一区视频| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲图片小说在线| 精品一区二区三区不卡| 精品免费99久久| 日日夜夜免费精品视频| 国产精品av一区| 亚洲欧洲一区二区| 久久日一线二线三线suv| 狠狠色丁香婷综合久久| 91视频免费在线观看| 欧美日韩三级一区| 韩国毛片一区二区三区| 中文字幕久久综合|