国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張祖舜
  • 張祖舜新生代員工領(lǐng)導管理培訓專家
  • 擅長領(lǐng)域: 跨部門溝通 員工管理 TTT 領(lǐng)導力 演講口才
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

更多課程>>
“小白”講師秒變“老司機”—培訓課件速成配方解析
內(nèi)訓師培訓
【課程背景】在競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴重的時代,如何快速建立一支企業(yè)內(nèi)訓師隊伍,顯得尤為重要。而企業(yè)內(nèi)訓師往往由業(yè)務(wù)專家組成,往往沒有精力和能力開發(fā)課程。如何將繁復且專業(yè)的課程開發(fā)技能,通過簡單、敏捷的方式,輕松完成課程開發(fā),相信是企業(yè)培訓管理者和企業(yè)內(nèi)訓師們夢寐以求的。本課程運用?一種比較:課件與經(jīng)驗分享的異同,利用舊知建立課件開發(fā)基本認知;?一套課件開發(fā)方法:4T課程研發(fā)技巧,掌握課件開發(fā)速成的核
如何萃取經(jīng)驗精準賦能—經(jīng)驗萃取技巧實戰(zhàn)解
經(jīng)驗萃取
【課程背景】在競爭激烈,“內(nèi)卷”嚴重的時代,如何挖掘業(yè)務(wù)專家的知識經(jīng)驗,進行總結(jié)梳理,保留和傳承組織的優(yōu)秀經(jīng)驗;如何減少試錯成本,加速新人成長;如何從1到多進行復制,提升整個團隊能力,提高工作效率;對于組織提升競爭力迫在眉睫。對于業(yè)務(wù)專家,如何通過專業(yè)輸出,提升思考能力,提高專業(yè)水平;如何助力工作帶教,培養(yǎng)后續(xù)力量,為職場發(fā)展提供幫助;如何成為智慧貢獻者,獲得企業(yè)員工尊重,擴大在組織內(nèi)部影響力;對
讓領(lǐng)導為你‘點贊’—匯報與反饋的藝術(shù)
演講與口才
【課程背景】新生代員工,尤其是00后,正逐漸成為職場的主力軍。他們充滿活力、創(chuàng)新思維,但同時也面臨著如何有效展示工作成果、建立與領(lǐng)導溝通的挑戰(zhàn):例如,在工作匯報中,如何突出個人貢獻而不是僅僅羅列數(shù)據(jù)?在日常工作中,如何通過反饋建立積極的溝通和信任?面對職場文化差異,如何調(diào)整自己的心態(tài)和溝通方式?本課程旨在教授00后員工掌握匯報與反饋的藝術(shù),通過提升個人表達和溝通技巧,贏得領(lǐng)導的認可與信任。【課程收
跨代際溝通+MBTI—提升你的職場溝通技巧
溝通技巧
【課程背景】90后、95后已成為職場的主力軍,隨著00后的加入,又讓這支隊伍增添了新的色彩。而Z世代的年輕人除了給組織帶來了活力、創(chuàng)造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。同樣,Z世代的年輕人初到職場,希望快速融入新的環(huán)境的初衷,也被現(xiàn)實的職場打得遍體鱗傷,原先習以為常的處世方式,卻與職場規(guī)則格格不入;再加之角色感的缺失,以及自我認知與職場標準的偏差,放大了入職預(yù)期的落差,產(chǎn)生一系列問題。再加之性
員工職場必備技巧—高效溝通行動指南
溝通技巧
【課程背景】由于思維慣性,大多數(shù)人都習慣以自我意識出發(fā)進行溝通,導致因為視角不同,產(chǎn)生意見分歧,甚至誤解,導致溝通效率較低。尤其隨著90后、95后成為職場的主力軍,以及00后的加入,讓自我意識更凸顯,同時,溝通方式的改變,給職場溝通帶來了更大的挑戰(zhàn)。如何遠離溝通效率低下,快速進入同頻共振的狀態(tài)?課程圍繞如何“換位思考”,建立意識;如何“有效傾聽”,聚焦核心;如何“結(jié)構(gòu)表達”,清晰輸出。讓學員快速掌
用95后思維領(lǐng)導95后—解讀領(lǐng)導新生代員工行動密碼
員工管理
【課程背景】隨著95后、00后逐步成為職場的主力軍,這讓企業(yè)組織增添了新的色彩、能量和創(chuàng)造力之外,也給管理者們帶來了不小的挑戰(zhàn)。一言不合直接開懟,甚至直接“裸辭”、“閃退”,比比皆是。紀錄片《95后整頓職場》和小視頻《00后錄下被裁員與HR的對話》,更說明新生代員工給管理者帶來了新的課題。95后、00后,給職場帶來的一系列沖擊——“離職率頻繁上升,工作中矛盾沖突升級,任務(wù)完成率下降”,不得不讓管理

授課視頻

更多視頻>>

為您推薦以下視頻:

張建喆老師 結(jié)構(gòu)性思維課程
張建喆老師 結(jié)構(gòu)性思維課程
張建喆老師視頻
張建喆老師視頻
林之老師視頻
林之老師視頻
智成中學高考勵志演講
智成中學高考勵志演講
來鳳中學百日誓師勵志演講
來鳳中學百日誓師勵志演講
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
時間管理課堂-一次只做一件事
時間管理課堂-一次只做一件事
顧海銘——企業(yè)文化管理
顧海銘——企業(yè)文化管理
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日精品一区视频| 国产精品免费在线播放| 亚洲成人高清在线| 丝袜亚洲另类欧美| 久久成人免费网站| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 成人高清在线观看| 国产在线精品二区| 色综合中文综合网| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人avav在线| 青娱乐一区二区| 欧美日韩国产综合久久| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产在线国偷精品免费看| 成人黄色片视频网站| 在线观看欧美亚洲| 精品国产自在久精品国产| 日韩美女视频一区二区| 久久99精品久久只有精品| 豆国产97在线| 91福利在线看| 亚洲国产精品黑人久久久| 天天综合色天天| 成人黄色在线看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美一级精品大片| 亚洲一二三四区不卡| av在线不卡电影| 一区二区在线不卡| 中文一区一区三区高中清不卡| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 色综合久久中文综合久久牛| 久久久99久久精品欧美| 裸体歌舞表演一区二区| 精品一区二区三区国产| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲影视资源网| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美性感一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 99精品视频在线免费观看| 欧美又粗又大又爽| 一二三区精品视频| 91青青草免费在线看| 欧美久久一二区| 亚洲五码中文字幕| 国产欧美日韩亚洲| 精品国产一区二区三区四区四| 免费不卡在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 色综合一个色综合亚洲| 一区二区高清免费观看影视大全| 91在线观看网站| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 99在线精品一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 日韩理论电影院| 99久久er热在这里只有精品66| 欧美男人的天堂一二区| 婷婷开心激情综合| 欧美日韩一区二| 中文字幕一区二区三区av| 91免费视频网| 久久先锋影音av鲁色资源 | 日韩欧美精品在线不卡| 国产精品天美传媒| 91麻豆成人久久精品二区三区| 日韩三级.com| 丁香婷婷综合网| 欧美一区三区二区| 国产.欧美.日韩| 日韩免费高清电影| 成人激情黄色小说| 欧美v国产在线一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 在线影视一区二区三区| 免费的国产精品| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 亚洲最新在线观看| 视频在线观看成人| 日韩精品免费视频人成| 一本大道久久a久久综合| 亚洲第一综合色| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 日韩电影在线一区二区| 亚洲视频导航| 日本一区中文字幕| 欧美天堂一区二区三区| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 精品不卡在线视频| 91精品免费| 亚洲图片另类小说| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲成人中文在线| 在线精品视频小说1| 国产美女av一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 99视频热这里只有精品免费| 日本一区二区不卡视频| 欧美精品人人做人人爱视频| 亚洲一区二区五区| 欧美色倩网站大全免费| 成人一区二区三区视频| 日本一区二区免费在线| 日本一区免费观看| 理论电影国产精品| 日韩欧美国产wwwww| 国产精品传媒毛片三区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久99蜜桃精品| 久久中文字幕电影| 精品一区久久久| 免费看精品久久片| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 成人黄色在线看| 亚洲视频香蕉人妖| 欧美视频在线观看一区二区| 成人免费高清在线| 亚洲图片你懂的| 欧美性xxxxx极品少妇| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 中文字幕99| 99r国产精品| 五月综合激情日本mⅴ| 日韩色视频在线观看| 免费观看国产成人| 国产很黄免费观看久久| 亚洲私人黄色宅男| 5858s免费视频成人| 精品欧美日韩| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品久久久久9999吃药| 在线一区二区三区| 国产欧美亚洲日本| 国产酒店精品激情| 亚洲一区在线电影| 26uuu欧美日本| 一本色道婷婷久久欧美| 91视频观看免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 26uuu亚洲综合色| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 白白色亚洲国产精品| 午夜日韩在线电影| 国产亚洲短视频| 欧美日韩国产不卡| 日韩精彩视频| 99久久久精品免费观看国产 | 久久精品国产综合精品| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 精品日韩99亚洲| 欧美在线短视频| 欧日韩一区二区三区| 99精品视频一区| 国产在线精品一区二区不卡了| 一区二区三区免费在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 一区高清视频| 欧美二区在线| av日韩免费电影| 成人精品视频一区二区三区尤物| 舔着乳尖日韩一区| 日韩毛片一二三区| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美一区二区三区在线电影| 艳色歌舞团一区二区三区| 久久99影院| 国产精品裸体一区二区三区| 成人黄色电影在线| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲成人福利片| 一区二区三区美女| 国产精品蜜臀在线观看| 精品人在线二区三区| 制服丝袜国产精品| 欧美日韩卡一卡二| 欧美综合亚洲图片综合区| 一区二区免费电影| 无码免费一区二区三区免费播放| 快播亚洲色图| 久久精品日韩| 久久青青草原| 精品免费国产| 久久综合一区二区三区| 成人片在线免费看| 91视频观看免费| 99在线视频免费观看| 97夜夜澡人人双人人人喊| 2014国产精品| 国产精品日韩高清| 久久综合伊人77777麻豆|