国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張雪
  • 張雪4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證,結(jié)構(gòu)性思維授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 演講與口才 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

系統(tǒng)思維解決問題

主講老師:張雪
發(fā)布時間:2021-12-18 16:56:58
課程詳情:

課程大綱

n 課程背景

“問題求解”是西方大學(xué)普遍開設(shè)的課程。系統(tǒng)思維解決問題的技巧也是我們生活所必須的,在商業(yè)環(huán)境中,它是每個職業(yè)人士的必備能力之一,在世界財富500強中超過300強企業(yè)500多萬人次參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

此課程曾經(jīng)受到無數(shù)智慧人群的有力挑戰(zhàn),歷經(jīng)30年而不衰,其成功的秘訣在于它能夠不斷提升學(xué)習(xí)者的工作效能,使其掌握正確的思維習(xí)慣;快速提高職業(yè)人士分析與解決問題的能力,群策群力,提高決策效率。

課程如何提升學(xué)員解決問題的能力?

2 本課程強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的流程和程序化管理的益處,并**國內(nèi)外大量先進企業(yè)的實例來印證此觀點。因此系統(tǒng)思維解決問題課程不但是教授方法的課程,同樣是一門介紹先進管理經(jīng)驗的課程。

2 課堂中現(xiàn)場收集學(xué)員曾經(jīng)遭遇或正在遭遇的問題,在講師的指導(dǎo)下,利用課程中所提及的思維方法和問題解決工具,學(xué)員群策群力共同尋找解決辦法。

2 在解決真實問題的案例練習(xí)中,學(xué)習(xí)各種工具的使用方法,講師將對每種工具的使用要點進行點評,以提高學(xué)員在未來工作與生活中的工作效率。

2 在學(xué)習(xí)本課程過程中,講師還將規(guī)范學(xué)員的思維模式,統(tǒng)一團隊成員的溝通語言,以提高企業(yè)管理效率。

2 本課程將以一部經(jīng)典影片作為討論案例,貫穿于課程之中,既提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,又形象地展示了如何**系統(tǒng)思維解決問題。

授課對象:企業(yè)各級管理者及員工

課程時間:2天

授課方式:原理講授 案例研討 大量的模擬演練


n 課程收益

1. **學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維解決問題的技巧,您將學(xué)會:

2. 如何指導(dǎo)更加集中、高效的會議

3. 如何在大多數(shù)人只能發(fā)現(xiàn)問題的地方發(fā)現(xiàn)機會

4. 如何從全新的角度看待問題

5. 如何更清晰準(zhǔn)確地界定問題

6. 如何培養(yǎng)團隊協(xié)同思考能力

7. 如何減少交互作用中的對抗性和判斷性思考

8. 如何創(chuàng)造一種動態(tài)的、積極的環(huán)境來爭取人們參與問題的解決

n 課程大綱

**部分:系統(tǒng)思維解決問題介紹

1. 關(guān)于系統(tǒng)思維概述

1.1 思維的力量

1.2 系統(tǒng)思維的三種定位

1.3 培養(yǎng)能力的有效方法

2. 解決問題的積極心態(tài)

2.1 識別消極心態(tài)并培養(yǎng)積極心態(tài)

2.2 刺激與反應(yīng)原理

2.3 四種人類的天賦潛能

2.4 影響圈與關(guān)心圈

3. 理性思維解決問題的流程

3.1 情景分析

3.2 原因分析

3.3 決策制定

3.4 計劃分析

第二部分:情景分析

1. 明確問題

1.1 什么是問題?

1.2 問題的界定

1.3 問題的種類:需改變的問題、需實現(xiàn)的問題

1.4 問題的性質(zhì)

1.5 問題的分類

1.6 問題的成因

2. 分離問題

2.1 將問題具體化

2.2 情景分析工作表

3. 進行排序

3.1 優(yōu)選矩陣

3.2 排序的重要原則

n 選擇思維技巧

第三部分:原因分析

1. 原因分析的過程

1.1 搜集信息

1.2 分析情況

1.3 假設(shè)原因

1.4 驗證假設(shè)

2. 原因分析的方法

2.1 工具:

– 專家經(jīng)驗法

– 比較分析法

– 魚骨圖法

– Why-why法

2.2 說明:四個工具并列使用

3. 案例討論

第四部分:決策制定

1. 決策制定的過程

1.1 決策目標(biāo)

1.2 篩選標(biāo)準(zhǔn)

1.3 方案比較

1.4 風(fēng)險評估

2. 決策制定方法工具

2.1 工具:

– 集思廣義的頭腦風(fēng)暴法

– 雙團隊

– 確定**優(yōu)解決方案表

2.2 說明:前兩個工具并列使用,然后用第三個工具

3. 案例討論

第五部分:計劃制定

1. 計劃分析的過程

1.1 描述計劃目標(biāo)

1.2 制定行動計劃

1.3 選擇關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.4 風(fēng)險防范措施

1.5 制定備用方案和預(yù)警指標(biāo)

2. 計劃分析的方法/工具

2.1 Gantt 圖即行動計劃清單

2.2 風(fēng)險管理

3. 案例討論


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲一区二区在| 日韩中文字幕一区| 天堂精品一区二区三区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 欧美成人在线免费观看| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩电影免费观看在| 亚洲精品日韩精品| 91国产福利在线| 这里只有精品99re| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 中文字幕第一区综合| 亚洲免费电影在线| 香蕉av福利精品导航| 热久久久久久久| 成人的网站免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 黄色99视频| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品视频在线免费看| 久久女同精品一区二区| 亚洲色图欧洲色图| 美女一区二区在线观看| 成人黄色a**站在线观看| 国内精品**久久毛片app| 伊人色综合影院| 日韩欧美国产小视频| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 婷婷开心久久网| 99久久亚洲一区二区三区青草 | 欧洲人成人精品| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 性做久久久久久免费观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久av一区二区三区亚洲| 宅男一区二区三区| 精品av综合导航| 五月天丁香久久| 91视频国产资源| 色哟哟在线观看一区二区三区| 日韩区在线观看| 亚洲主播在线播放| 成人福利视频网站| 亚洲视频在线二区| 久久久久久久久久久久久夜| 天天色图综合网| 国产高清在线一区二区| 欧美午夜片在线看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 五月天亚洲精品| 91在线观看污| 欧美亚洲综合在线| 亚洲欧美日韩在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 欧美三级中文字幕| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国模无码大尺度一区二区三区| 美媛馆国产精品一区二区| 日韩一级大片在线观看| 午夜av电影一区| 精品日韩电影| 久久综合色8888| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩欧美一二区| 日韩精品成人一区二区三区| 国产精品免费观看高清| 日韩欧美一区二区在线视频| 三级欧美韩日大片在线看| 精品国产综合久久| 91精品黄色片免费大全| 日韩不卡一区二区| 欧美一级片免费观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 免费观看30秒视频久久| 日本福利一区二区三区| 国产精品网曝门| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 视频一区视频二区视频三区高| 日本一区二区三区高清不卡| 高清beeg欧美| 欧美男生操女生| 美女精品一区二区| 中国一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍精品| 久久久久久久久四区三区| 欧美激情中文字幕| eeuss一区二区三区| 日韩一区二区三| 国产一区二区美女诱惑| 欧美视频一区二区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日韩尤物视频| 一区二区在线观看免费| 麻豆视频成人| 亚洲欧洲另类国产综合| 精品国产一区二区三| 中文字幕欧美激情一区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 日韩欧美一级二级三级| 成人性生交大片免费看视频在线 | 婷婷久久伊人| 午夜精品久久久久久久| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲小说欧美激情另类| 香蕉久久夜色| 免费观看一级欧美片| 欧美日韩一区三区| 国产精品一级黄| 2021国产精品久久精品| 国产成人看片| 亚洲日本乱码在线观看| 日韩精品久久久| 美女视频黄 久久| 欧美一区三区四区| 97aⅴ精品视频一二三区| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久精品99久久| 亚洲高清不卡在线观看| 欧美综合欧美视频| 成人黄色在线网站| 亚洲欧洲美洲综合色网| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产一区三区三区| 久久久久久久电影| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 日韩精品国产精品| 日韩一区二区三区在线视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲人成网站在线| 色综合一个色综合亚洲| 国产精品影视天天线| 欧美高清在线精品一区| 亚洲精品成人久久久998| 国产精品99久久久久| 久久久美女毛片| 视频在线99re| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 欧美一级免费观看| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 亚洲第一综合色| 日韩欧美在线1卡| 美女视频久久| 韩国av一区二区三区| 国产精品色哟哟网站| 一本久道久久综合中文字幕 | 亚洲一区二区综合| 日韩你懂的在线观看| 欧美亚洲另类久久综合| 国产乱一区二区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美午夜电影在线播放| 国产精品国模大尺度私拍| 免费美女久久99| 中文av字幕一区| 欧美亚洲一区三区| 国产91色在线|亚洲| 久99久精品视频免费观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 精品国产乱码久久久久软件| 国产成人免费视频网站| 亚洲国产一区二区视频| 国产欧美日韩激情| 欧美精品自拍偷拍| 色涩成人影视在线播放| 91捆绑美女网站| 国产乱码一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 国产婷婷精品av在线| 欧美日本在线播放| 亚洲午夜精品国产| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 自拍av一区二区三区| 日韩视频一区在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 久久综合毛片| aaa级精品久久久国产片| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 精品国产网站在线观看| 色婷婷精品大在线视频 | 欧美三日本三级三级在线播放| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 大胆亚洲人体视频| 九九久久精品视频| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 精品不卡在线视频|