国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

于玨
  • 于玨中國延安精神研究會(huì)會(huì)員 ;經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士;管理學(xué)碩士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 TTT 培訓(xùn)體系 教練領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

語言表達(dá)與溝通藝術(shù)
溝通技巧
課程背景:說話像個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不要誤解為中國人常認(rèn)為的官腔。這里的“領(lǐng)導(dǎo)”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領(lǐng)導(dǎo)力是需要語言的操練的。領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的,并且練習(xí)語言的質(zhì)量、特點(diǎn)以及有力量。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的語言表達(dá)與溝通藝術(shù),有責(zé)任提供現(xiàn)在和未來的意圖,解釋復(fù)雜的交易,展現(xiàn)面對(duì)不利情形下的決心,清楚了表達(dá)其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標(biāo)準(zhǔn)的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
第二顏值管理——培訓(xùn)師如何做好PPT演示
培訓(xùn)體系
課程說明優(yōu)秀的培訓(xùn)師以講臺(tái)為舞臺(tái),縱橫捭闔、揮斥方遒。形象和著裝是培訓(xùn)師的第一形象,演示文稿(PPT演示)就是培訓(xùn)師的第二形象。作為培訓(xùn)師你的思想、見解、知識(shí)等信息都將通過公開演示呈現(xiàn)傳播出去。今天,相當(dāng)一部分培訓(xùn)活動(dòng)還需要經(jīng)常借助PPT演示工具進(jìn)行呈現(xiàn),PPT演示對(duì)培訓(xùn)師的呈現(xiàn)的成功與否至關(guān)重要。然而,相當(dāng)一部分培訓(xùn)師并不重視PPT演示,誤認(rèn)為只要會(huì)說話就一切OK。事實(shí)上,根據(jù)7/38/55法則
無微不至——微課(微視頻)的設(shè)計(jì)與開發(fā)
培訓(xùn)體系
全民已經(jīng)進(jìn)入微時(shí)代:隨著新技術(shù)發(fā)展,中國引來了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮。在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機(jī)看信息,學(xué)英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學(xué)習(xí)出現(xiàn)了,當(dāng)下的中國悄然進(jìn)入了一個(gè)微時(shí)代。在此背景下,學(xué)習(xí)也進(jìn)入微時(shí)代,簡(jiǎn)稱微學(xué)習(xí),即碎片化學(xué)習(xí),一次學(xué)習(xí)一點(diǎn),只學(xué)最主要的,隨時(shí)隨地借助移動(dòng)設(shè)備終端(手機(jī)或PAD),學(xué)習(xí)者能在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何方
精彩路演的五步法
培訓(xùn)體系
課程背景路演在兩年前還較為陌生,現(xiàn)在卻成為一個(gè)使用頻率較高的詞。這一新型宣傳推廣模式,在中國剛一出現(xiàn)不僅得到了上市公司、券商、投資者的關(guān)注和青睞,也引了其他企業(yè)的廣泛關(guān)注和濃厚興趣,并效仿證券業(yè)的路演方式來宣傳推廣企業(yè)的產(chǎn)品,形成時(shí)下盛行的企業(yè)“路演”。路演不僅被企業(yè)成功地移用,其概念和內(nèi)涵已改變和延伸。現(xiàn)在很多企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)都開始積極采用路演的形式,通過和客戶面對(duì)面的交流來宣傳推廣。 在
結(jié)構(gòu)化溝通
溝通技巧
課程背景:說話像個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不要誤解為中國人常認(rèn)為的官腔。這里的“領(lǐng)導(dǎo)”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領(lǐng)導(dǎo)力是需要語言的操練的。領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的,并且練習(xí)語言的質(zhì)量、特點(diǎn)以及有力量。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的語言表達(dá)與溝通藝術(shù),有責(zé)任提供現(xiàn)在和未來的意圖,解釋復(fù)雜的交易,展現(xiàn)面對(duì)不利情形下的決心,清楚了表達(dá)其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標(biāo)準(zhǔn)的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
公眾演講與口才訓(xùn)練
培訓(xùn)體系
課程背景:工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場(chǎng)合進(jìn)行公開講話。演講能力,正日益成為職場(chǎng)人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而,因缺少表達(dá)與演講能力的訓(xùn)練,很多人會(huì)出現(xiàn):l  說話語句順序混亂;l  不能清晰表達(dá)自己的意圖;l  不知如何準(zhǔn)備演講的內(nèi)容;l  不知如何用最短的時(shí)間講清重點(diǎn);l  講話時(shí)怕聽眾目光或不會(huì)目光交流 ;l  內(nèi)心恐懼,
公眾演講與口才訓(xùn)練
課程開發(fā)
課程背景:工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場(chǎng)合進(jìn)行公開講話。演講能力,正日益成為職場(chǎng)人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而,因缺少表達(dá)與演講能力的訓(xùn)練,很多人會(huì)出現(xiàn):l  說話語句順序混亂;l  不能清晰表達(dá)自己的意圖;l  不知如何準(zhǔn)備演講的內(nèi)容;l  不知如何用最短的時(shí)間講清重點(diǎn);l  講話時(shí)怕聽眾目光或不會(huì)目光交流 ;l  內(nèi)心恐懼,
高品質(zhì)溝通
溝通技巧
課程背景:說話像個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不要誤解為中國人常認(rèn)為的官腔。這里的“領(lǐng)導(dǎo)”是指語言上讓人感到信服,感到有力量。有效的領(lǐng)導(dǎo)力是需要語言的操練的。領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注的,并且練習(xí)語言的質(zhì)量、特點(diǎn)以及有力量。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的語言表達(dá)與溝通藝術(shù),有責(zé)任提供現(xiàn)在和未來的意圖,解釋復(fù)雜的交易,展現(xiàn)面對(duì)不利情形下的決心,清楚了表達(dá)其他人沒有注意到的事情,拜訪那些支持承諾和標(biāo)準(zhǔn)的組織,灌輸目的和靈感。這些都不是平淡的、隨便的和模
師動(dòng)力 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)一體化解決方案
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
師動(dòng)力 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)一體化解決方案 適合企業(yè):需要系統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的企業(yè),把培訓(xùn)當(dāng)成公司戰(zhàn)略來主導(dǎo),注重實(shí)效與培訓(xùn)落地 項(xiàng)目周期: 3-6月 實(shí)施形式:體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+行動(dòng)+輔導(dǎo)+改進(jìn)+成果輸出項(xiàng)目特色 1、提交公司現(xiàn)狀內(nèi)部培訓(xùn)師測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)報(bào)告; 2、繪制每個(gè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑圖,建立學(xué)員成長(zhǎng)跟蹤表; 3、系統(tǒng)化分層分級(jí)進(jìn)行初中高培訓(xùn); 4、電話+郵件+視頻+面對(duì)面-多方位立體化輔導(dǎo); 5
師動(dòng)力 教練型培訓(xùn)師教程?
培訓(xùn)體系
課程說明....................................................................................................................................................... 3課程對(duì)象...................................
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人性生交大合| 麻豆精品视频在线观看免费| 日韩精品最新网址| 日韩欧美中文字幕精品| 精品剧情在线观看| 久久久久九九视频| 最新热久久免费视频| 亚洲午夜免费电影| 理论电影国产精品| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产成人a级片| 成人av电影免费| 日本一区视频在线| 欧美无砖专区一中文字| 久久综合九色综合欧美亚洲| 最新久久zyz资源站| 老司机精品视频线观看86| 97se亚洲国产综合自在线观| 日本不卡一区| 4438x亚洲最大成人网| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产伦理久久久| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美一区二区观看视频| 国产精品毛片大码女人| 免费在线观看一区| 2022国产精品| 色av综合在线| 国产精品污污网站在线观看| 久热成人在线视频| 久久riav| 欧美成人性战久久| 午夜免费久久看| 99视频在线| 欧美日韩黄色影视| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 精品一区二区三区自拍图片区| 51精品国自产在线| 亚洲电影一级黄| 国产精品日韩高清| 欧美大片在线观看| 免费成人在线网站| 免费不卡亚洲欧美| 久久精品综合网| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美在线播放一区| 国产人久久人人人人爽| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲精品成人三区| 国产精品久久久久久户外露出| 国产一区二区精品久久91| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 久久在线观看免费| 国产一区二区调教| 在线视频不卡一区二区三区| 中文字幕视频一区| 91观看网站| 日韩你懂的电影在线观看| 久久av资源网| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 午夜视频久久久久久| 国产在线精品一区| 精品1区2区在线观看| 国内久久精品视频| 一区二区在线观看网站| 一区二区在线观看视频在线观看| 91九色露脸| 日韩欧美成人一区| 国产精品一品视频| 欧美日韩日日摸| 久久精品国产一区二区| 色综合天天综合狠狠| 亚洲午夜一区二区| 日本成人黄色| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品日韩成人av| 成人免费毛片片v| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美色老头old∨ideo| 久久国产成人午夜av影院| 91福利视频久久久久| 美女一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 老司机午夜精品99久久| 欧美日韩视频在线第一区 | k8久久久一区二区三区| 精品久久久久av影院| 9色porny自拍视频一区二区| 久久久久97国产精华液好用吗| 91精品入口蜜桃| 国产精品色在线观看| 国产精品自拍首页| 亚洲精品福利视频网站| 视频在线一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美性感一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 精品国产在天天线2019| 国产一级二级三级精品| 亚洲h在线观看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 国产精品伊人色| 久久久激情视频| 蜜桃成人在线| 日韩电影免费一区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 日韩理论片网站| 艳色歌舞团一区二区三区| 国产成人午夜精品5599| 国产精品免费视频一区| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 免费观看日韩电影| 日韩免费观看2025年上映的电影| julia一区二区中文久久94| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲国产一区二区精品视频| 国产精品1024| 国产精品动漫网站| 91激情五月电影| 91麻豆国产香蕉久久精品| 一区二区在线电影| 欧美日韩专区在线| www.一区二区三区| 日韩主播视频在线| 亚洲精品一区二区三区福利| 青青成人在线| 丁香网亚洲国际| 亚洲一区中文日韩| 精品欧美一区二区在线观看| 免费看国产精品一二区视频| 国产一区二区免费在线| 亚洲欧洲三级电影| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产一区二区久久久| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 青娱乐精品视频在线| 日本一区二区三区dvd视频在线| 一本一道久久a久久精品| 91在线你懂得| 美女高潮久久久| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美日韩一区成人| 青青草原亚洲| 97视频热人人精品| 精品一区二区三区视频在线观看| 自拍偷拍亚洲激情| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 色婷婷国产精品综合在线观看| 波多野结衣久草一区| 极品销魂美女一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 欧美亚洲免费在线一区| 欧美日韩国产综合在线| 不卡视频一二三| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲最新视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧洲国产伦久久久久久久| 欧洲精品亚洲精品| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国内欧美视频一区二区| 日韩高清国产一区在线| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 精品1区2区在线观看| 在线成人av影院| 欧美综合在线视频| 性刺激综合网| 蜜桃麻豆91| 久久久久久高清| 国产精品一国产精品最新章节| 成人黄色在线看| 国产精品亚洲专一区二区三区| 麻豆一区二区99久久久久| 日韩精品高清不卡| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲靠逼com| 亚洲色图第一区| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲欧洲日韩av| 一区在线观看免费| 亚洲激情成人在线| 亚洲人快播电影网| 亚洲精品中文在线影院| 一区二区三区免费在线观看| 一区二区三区四区高清精品免费观看|