《四步成就優秀培訓師》
培訓師：葉子群
不做CEO，就做培訓師！
不一定要成為培訓師，但一定要具備培訓師的能力
課程背景
2 培訓業突飛猛進，正以每年30%的速度遞增。教育部《全國教育事業發展統計公報》顯示，未來5-10年，中國教育培訓市場規模5000億元。而真正適合企業需求的培訓師卻非常匱乏，市場缺口達300萬以上。職業培訓師日收入在4000-10000元，部分專家級培訓師日收入數萬元。
2 業界有說法，不做CEO，就做培訓師，職業培訓師被稱為金領中的金領。
2 隨著互聯網的高度發達，新興行業，如微商、新零售等領域對培訓師的依賴程度更加明顯，沒有培訓，就沒有新零售 ，沒有培訓，就沒有微商。培訓師在這些行業如魚得水。
2 對企業來說，不懂培訓的老板，企業越來越艱難。在企業內部，績效提升最快、激勵最有效的方法是培養內部培訓師。
課程收益
2 輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；
2 克服演講的恐懼心理，有效提升呈現和授課的技巧；
2 能夠獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發；
2 掌握培訓的流程和規律，提高課程組織和課程演繹能力；
2 學會調動學員積極性和參與性技巧，有效應對各種局面；
2 學會有效運用各種培訓工具提升課程效果的能力；
2 語言能力、演說能力得到極大的提升，公眾演說，應用自如。
適合對象
2 創業者、管理者、CEO、銷售（含直售人員、微商人員等）等所有對培訓感興越的人員
培訓時間
2 精華班：2-3天
2 卓越班：6天（分兩次上課）
課程特色
2 學練結合，理性與感性結合、理論與實踐結合。
2 實用性：課程內容完全結合學員自身特點與市場需求。
2 實戰性：課程以訓練為主，讓學員學到真本事！
2 成果性：以成果轉化為目標，訓練結束，即可獨立授課。
課程結構
敢上臺---會說話---受歡迎---成偶像
2 敢上臺：培訓師基本功訓練
2 會說話：培訓師的舞臺能力訓練
2 受歡迎：好課程是設計出來的
2 成偶像：培訓師的能量修煉與氣場塑造
課程主要內容
第一節：第一篇：敢上臺-培訓師的風格定位及基本功訓練
1. 培訓師性格測試與培訓風格定位
2. 培訓師的角色定位與舞臺形象
3. 培訓師的6大基本功訓練
4. 培訓師的心態與心理素質修煉
5. 課程準備與課堂設計技巧
第二篇：會說話-培訓師舞臺能力訓練
1. 聲音的魅力-語音、語速、眼神、情感、動作等基本功訓練
2. 開場與結尾的藝術
3. 教學方法設計與內容呈現技巧
4. 場景設計與引導的藝術
5. 控場技巧與課堂異常處理方法
第三篇：受歡迎-課程是設計出來的
1. 需求調研，設計課程目標，直擊學員的痛點與癢點
2. 實用工具設計，讓學員痛并快樂著
3. 感性與理性節奏設計，讓學員在冰與火中歷煉與升華
4. PPT與課綱設計，讓培訓武器威力倍增！
5. 課程素材準備，讓課堂的每一分鐘都充滿新鮮感與神秘感
第四篇：成偶像-培訓師的能量修煉與氣場塑造
1. 心理學技巧應用，讓學員對培訓師刮目相看
2. 培訓師個人魅力修煉五步法
3. 低調與高調的轉換-讓學員又愛又恨
4. 收與放的藝術-成為學員的偶像
5. 情懷與胸懷-成為學員一輩子的導師
2 葉子群老師簡介
2 資深管理咨詢師、培訓師
2 國家認證心理咨詢師
2 國家認證企業培訓導師
2 國家認證創業培訓導師
2 NLP國際高級執行導師
2 中國抖商大學5G短視直播教練
2 主講課程
序號
課程名稱
適合人群
課程特色
1
激發職場原動力
管理人員、基層員工
運用心理學技巧
2
高績效責任管理
各層級管理人員
責任動力學
版權課程
4
責任與執行力
4
催眠式溝通智慧
各層級領導者
NLP系列課程
運用心理學技巧
5
高能量溝通（銷售）
管理人員，銷售人員
6
語言的魔力-回應術
管理人員、銷售人員
7
教練式領導力
商務人員、管理人員、銷售人員、團隊負責人等
8
心智力，升級你的思維模式
領導者、銷售、管理
9
TTT企業內訓師培訓
想提高演講能力的人群
10
五步打造超級主播
企業老板、管理人員
