主講課程
- 問題分析與問題解決工作坊
- 問題分析和解決
- 課程背景用一分鐘發現問題本質和花一輩子也看不清的人注定是兩種命運,這是來自《教父》經典臺詞。在職場日常管理中也是如此,我們不變化的既定工作只占少數,大部分的真實工作環境都是需要面臨變化或不確定的工作,這就意味著,作為職場管理者必須要掌握一種關鍵能力,那就是——問題分析與解決的能力。傳統經典的課程會給你一套標準的流程步驟來解決問題,很顯然這不符合高速運轉的企業發展要求,因為他忽視了迭代成長和閉環驗證
- 培訓內容開發
- 培訓體系
- 課程背景人才發展對企業來說是核心競爭力,除了要有科學的培訓體系外,還要對培訓內容有深刻的把握和表達。培訓內容開發也是培訓落地最為關鍵的一步,也是閉環的關鍵。一家公司的培訓內容沉淀也彰顯了該公司人才發展的質量。本課程將課程開發的對標設置在商業角度,對于課程開發的邏輯、質量、交付等提出了高于企業要求的標準,從優勢定位+價值需求+課程主題出發,到課程框架+課程大綱+知識地圖具體實操全部訓練到位。讓公司培
- 精細化行政管理體系落地實踐
- 其他
- 課程背景企業整體發展高度是綜合治理水平的展現,除了對經營至關重要的部門和對組織或人力資源很重要的職能意外,維持企業健康、高速運轉的職場環境和辦公體系,是重要的基礎。行政職能管理首當其沖責無旁貸。很多企業制度管理雜亂無章,辦公環境混亂無序,工作文化內耗嚴重,內部資源分配不科學合理等,都是因為對于行政管理職能管理缺失造成的。一個有序的辦公環境,既可以體現公司的治理水平,又可以增強團隊協作,保障公司運營
- 基于PDCA的目標管理與落地執行
- 執行力
- 課程背景在實現企業的執行能力方面,中層管理人員主要角色是執行者。企業的執行主要靠中層管理隊伍去完成。中層管理人員的執行能力主要表現為兩個方面:業務能力和管理能力。由于不同的行業、職位的業務能力存在著很大的差異。本課程主要介紹中層管理者的執行能力。執行力就是一種把想法變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成任務的能力。執行能力的強弱因人而異,同樣一件事情不同的人去做,往往會產生不同的結果。透過本課
- 卓越領導者的六項精進
- 領導力
- 課程背景創世紀顧問公司、《哈佛商業評論》和國際發展管理學院聯合開展了一項研究這項研究涉及了580名領導者,用20年的職業周期來看,每位職場精英要完成13.5次的角色轉換,平均每1.3年就得來一次這所有的職業轉換其中80%是來自于晉升,20%來自于轉崗而大部分的不勝任來自于管理崗到領導崗的過度正因如此,所以很多領導者會遇到這樣一些情況:作為領導者,感覺還不適應角色的轉變,不知道第一步該做什么?做領導
- 關鍵人才能力建模工作坊
- 人才梯隊
- 課程背景越多的企業明白人才競爭的重要性,但是人才競爭的核心關鍵卻沒有實踐的很好。他們常常會遇到這樣的困局:1. 如何對績效優秀和有潛力表現的優秀員工進行激勵?2.如何識別有人才的關鍵能力,更好的發揮他們的優勢?3. 如何有的放矢的開展培訓,更好的培養公司關鍵人才?這都是因為沒有科學的關鍵人才能力建模技術。有了專業的技術,就可以讓公司的關鍵人才既可以得到培養,又可以讓他們的能力持續發揮,并影響整個組
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
欧美性生交片4|
国产无人区一区二区三区|
91在线丨porny丨国产|
欧美综合欧美视频|
在线视频不卡一区二区|
亚洲美女网站18|
一本大道av伊人久久综合|
一本色道久久综合亚洲精品婷婷|
亚洲一区三区|
欧美日韩精品一区二区|
欧美一级高清片在线观看|
欧美精品一区男女天堂|
欧美韩国一区二区|
一区二区三区中文字幕在线观看|
香蕉影视欧美成人|
国产在线乱码一区二区三区|
从欧美一区二区三区|
91视频一区二区|
久久久久久艹|
色偷偷88欧美精品久久久|
欧美日韩国产首页在线观看|
精品免费视频.|
日韩理论片一区二区|
日韩激情一二三区|
国产高清精品久久久久|
97免费资源站|
日韩在线电影一区|
678五月天丁香亚洲综合网|
久久久欧美精品sm网站|
亚洲黄色小说网站|
经典一区二区三区|
wwwxx欧美|
一区二区国产日产|
日韩免费一区二区|
一区二区三区欧美视频|
国产精品一区二区三区乱码
|
3d成人h动漫网站入口|
久久久99久久精品欧美|
亚洲国产视频网站|
豆国产96在线|亚洲|
欧美另类一区|
4438x成人网最大色成网站|
亚洲欧美在线视频|
国产一区二区三区免费在线观看|
国产精品麻豆免费版|
在线观看不卡一区|
中文字幕一区二区在线观看|
久久99国产精品麻豆|
国产乱码精品一区二区三区日韩精品|
亚洲综合欧美日韩|
国产午夜精品一区二区|
美国三级日本三级久久99
|
91精品国模一区二区三区|
欧美激情中文字幕一区二区|
男女男精品视频网|
国产一区二区三区黄|
91精品国产综合久久精品图片
|
午夜精品福利一区二区三区av
|
亚洲第一导航|
久久亚洲影视婷婷|
蜜桃视频第一区免费观看|
国产精品毛片一区视频|
678五月天丁香亚洲综合网|
亚洲最色的网站|
91免费观看在线|
91精品国产品国语在线不卡|
天堂成人免费av电影一区|
成人女人免费毛片|
欧美一区二区三区不卡|
欧美a级理论片|
欧美日韩在线观看一区|
国产日产亚洲精品系列|
夫妻av一区二区|
欧美性大战久久|
午夜成人在线视频|
麻豆精品传媒视频|
久久久www成人免费无遮挡大片|
国产精品一区二区在线看|
在线看一区二区|
丝袜美腿亚洲综合|
日本成人黄色免费看|
中文字幕色av一区二区三区|
91九色对白|
久久久久久久久蜜桃|
成人综合婷婷国产精品久久蜜臀
|
在线免费精品视频|
亚洲一区视频在线观看视频|
黄色小网站91|
国产精品久久久久久久久晋中|
av电影在线观看完整版一区二区|
欧美精品日韩一本|
精品一区二区成人精品|
在线观看亚洲专区|
久久国内精品视频|
欧美亚洲愉拍一区二区|
麻豆成人综合网|
欧美中文字幕一区二区三区
|
久久精品在线观看|
91在线国产福利|
久久久亚洲午夜电影|
97国产一区二区|
国产伦精品一区二区|
国产日韩欧美麻豆|
99re国产在线播放|
国产日韩欧美亚洲|
国产日产精品一区二区三区四区|
国产亚洲1区2区3区|
翡翠波斯猫1977年美国|
国产精品久久久久久久久免费相片
|
中文一区在线播放|
国产伦精品一区二区三区高清版|
国产偷国产偷亚洲高清人白洁|
91在线免费播放|
中文乱码免费一区二区|
精品视频高清无人区区二区三区|
中文字幕日本乱码精品影院|
欧美日本国产精品|
亚欧色一区w666天堂|
欧洲亚洲精品在线|
国产成人免费视频|
国产亚洲婷婷免费|
国产日韩欧美一区二区三区四区|
亚洲日本欧美天堂|
一本一本大道香蕉久在线精品|
激情五月激情综合网|
精品久久一区二区三区|
精品国产二区在线|
亚洲成在人线在线播放|
欧美日韩专区在线|
成人中文字幕在线|
中文字幕一区在线|
色婷婷亚洲精品|
www.日韩av|
亚洲欧美日本韩国|
欧美影院午夜播放|
99精品热视频|
一区二区三区在线高清|
在线看日韩精品电影|
99精品欧美一区二区三区综合在线|
中文字幕在线一区二区三区|
在线观看一区欧美|
99久久婷婷国产综合精品
|
欧美日韩亚洲综合一区
|
亚洲成人av中文|
在线播放中文一区|
国产精品对白一区二区三区|
亚洲妇熟xx妇色黄|
欧美一区二区三区视频在线观看|
国产 高清 精品 在线 a|
五月综合激情婷婷六月色窝|
欧美一区二区三区精品|
蜜桃传媒一区二区|
国产精品亚洲一区二区三区在线|
中文字幕一区在线观看视频|
欧美色精品天天在线观看视频|
av亚洲精华国产精华精华|
亚洲精品一区二区三区四区五区
|
欧美老人xxxx18|
精品欧美日韩|
狠狠色丁香九九婷婷综合五月
|
亚洲国产精品天堂|
日韩一区二区三区四区|
欧美精品尤物在线|
成人国产亚洲欧美成人综合网|
亚洲精品美腿丝袜|
欧美xxxxxxxx|
自拍偷拍一区二区三区|
91老师国产黑色丝袜在线|
日韩av一区二区在线影视|
久久久久国产精品厨房|
日本黄色一区二区|
国产在线一区二|
国产精品 欧美精品|
亚洲成人资源网|
国产精品婷婷午夜在线观看|
在线综合+亚洲+欧美中文字幕|
久久综合狠狠综合久久综青草|
成人激情免费电影网址|
免费国产亚洲视频|
一区二区欧美在线观看|
久久精子c满五个校花|
欧美精品高清视频|
日韩欧美精品久久|
国产高清不卡av|
www.日韩av|
国产美女av一区二区三区|
亚洲国产日韩av|
最新热久久免费视频|
精品播放一区二区|
欧美精品第1页|
在线精品视频一区二区|
欧美在线视频二区|
国产中文一区二区|
91免费国产在线|
99精品久久久久久|
不卡av免费在线观看|
国产精品亚洲第一|
国内成人免费视频|
六月丁香综合在线视频|
日韩国产精品91|