所屬領域

通用管理 > 九型人格

適合行業(yè)

銀行證券行業(yè) 政府機關部門 教育培訓行業(yè) 保險行業(yè) 其他

課程背景

課程目標

課程時長

一天

適合對象

課程大綱

您將會學到

一、人格測評

關于人格的心理學理論及人格測評問題探討

人格測評的基本原則

人格測評中“特質(zhì)論”與“類型論”

二、“大五”全球要素人格模型

三、15FQ 人格問卷的理論與技術

人格測試中的應答風格及作答誠實性的辨析方法

16個核心人格特質(zhì)詳解及對于工作、職業(yè)的意義

活用15FQ 測評：領導風格、下屬風格、團隊角色和職業(yè)取向

15FQ 人格測評基礎上的勝任力報告

15FQ 職位理想人格剖析圖的建立

15FQ 在選拔和發(fā)展中的應用

四、OPQ人格測評介紹

OPQ的測評緯度

OPQ的全球勝任力緯度介紹

OPQ在招聘選拔中的應用

五、對人格測試結(jié)果進行解釋的原則、方法與基本架構

六、人格報告的反饋環(huán)節(jié)

課程標簽：通用管理、九型人格