国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

徐明達(dá)
  • 徐明達(dá)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)講師,高級(jí)工程師,享受政府津貼的優(yōu)秀講師
  • 擅長領(lǐng)域: 質(zhì)量管理 班組長管理 現(xiàn)場管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

現(xiàn)場管理的十大利

主講老師:徐明達(dá)
發(fā)布時(shí)間:2021-10-26 15:02:16
課程詳情:

課程目標(biāo)

如何才能使基層管理有效落地?企業(yè)如何解決現(xiàn)場存在的問題?生產(chǎn)主管、車間主任和班組長如何帶兵?如何縮短生產(chǎn)周期?如何保證質(zhì)量?這是每個(gè)企業(yè)最為關(guān)心的問題。現(xiàn)場管理千頭萬緒,基本要素卻只有三個(gè):人、物、場所;現(xiàn)場情況千變?nèi)f化,歸結(jié)起來只有“兩流”:物流和信息流;作為企業(yè)管理者-總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管等等必須對這三要素和兩流作細(xì)致的分析和研究,從中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、找出解決問題和優(yōu)化現(xiàn)場管理的的答案來。本課程的終極其目的,就是為現(xiàn)場管理者提供一個(gè)對現(xiàn)場管理分析和創(chuàng)造的思路和工具,有思路就有出路,思路就是金

課程大綱

**講   現(xiàn)場主管的角色認(rèn)知及使命-精細(xì)化的主角

◆     金融危機(jī)下的企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

◆     生產(chǎn)主管的地位和使命   

◆     為什么外科醫(yī)生型主管受歡迎

◆     主管的角色與管理技巧

◆     主管要會(huì)說三種語言

◆     復(fù)合型人才是理想的主管

◆     管理者必備的六大精神

◆     生產(chǎn)主管的七大管理職能

◆     和下屬溝通協(xié)調(diào)的技巧

◆     獲得上司青睞的妙招

第二講 怎樣進(jìn)行現(xiàn)場診斷和分析

◆     你看到了問題在哪里?

◆     生產(chǎn)現(xiàn)場常見問題和八大浪費(fèi)

◆     現(xiàn)場診斷的內(nèi)容和重點(diǎn)

◆     解決問題的金鑰匙

◆     生產(chǎn)過程的時(shí)間組織

◆     你公司有沒有地下工廠

◆     合理布置工地的基本要求

◆     人機(jī)工程趣話

◆     工業(yè)色彩的運(yùn)用

第三講 工藝路線查  平面圖上調(diào)    

◆     利器一:工藝流程查一查!

◆     方框菱形加線條,工藝診斷是個(gè)寶

◆     生產(chǎn)流程像脈絡(luò),通則不痛

◆     某公司的流程改進(jìn)和效益

◆     認(rèn)真填好一張表,喜看成果在手中

◆     利器二:平面布置調(diào)一調(diào)!

◆     工地和設(shè)備布局的原則

◆     U型和平行布置法

◆     相關(guān)性布置法

◆     辦公室的布置

第四講  流水線上算  動(dòng)作要素減 

◆     利器三:流水線上算一算!

◆     移動(dòng)方式大有文章

◆     平衡流水線的訣竅

◆     流水線的效率是以妙計(jì)算的

◆     利器四:動(dòng)作要素減一減!

◆     為什么包餃子快了六倍

◆     動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

◆     以佳方式工作

◆    動(dòng)作浪費(fèi)歌

第五講  搬運(yùn)時(shí)空壓  人機(jī)效率提

 

◆     利器五:搬運(yùn)時(shí)空壓一壓!

◆     搬運(yùn)在生產(chǎn)中的重要作用

◆     搬運(yùn)損耗的原因

◆     物料搬運(yùn)優(yōu)化的原則和方法

◆     合理化搬運(yùn)出效益

◆     工位器具的重要作用

◆     利器六:人機(jī)效率提一提!

◆     人機(jī)聯(lián)合分析的著眼點(diǎn)

◆     生產(chǎn)停滯的原因

◆     現(xiàn)場綜合改善的實(shí)例和動(dòng)畫

第六講 消除瓶頸——關(guān)鍵路線縮一縮

◆     利器七:關(guān)鍵路線縮一縮!

◆     為什么會(huì)忙得忙死、閑的閑死

◆     早開始和早結(jié)束

◆     首先會(huì)畫,接著會(huì)找

◆     找出關(guān)鍵路線就是勝利

◆     關(guān)鍵路線的優(yōu)化案例

◆     時(shí)間和費(fèi)用的優(yōu)化才是真優(yōu)化

◆     某機(jī)車公司生產(chǎn)周期由32天變?yōu)?8天!

第七講 現(xiàn)場環(huán)境變一變

◆     人、物、場所的佳結(jié)合

◆     利器八:現(xiàn)場環(huán)境改一改!

◆     生理曲線和物體擺放的奧妙

◆     定置管理的實(shí)施-6S活動(dòng)

◆     定置管理的實(shí)施技巧

◆     定置管理的類型和定置管理圖

◆     定置管理的有力武器-紅牌作戰(zhàn)

◆     定點(diǎn)攝影的作用

◆     定置管理的四滿意

◆     定置管理的一百個(gè)案例、圖片

第八講 目視管理看一看

◆  利器九:目視管理看一看!

◆  目視管理的要點(diǎn)

◆  目視管理的方法

◆  安全色彩和標(biāo)志

◆  安全標(biāo)識(shí)導(dǎo)則

◆  管道和動(dòng)力設(shè)備的目視管理

◆  安全色彩標(biāo)準(zhǔn)

◆  如何使問題一目了然

第九講  問題根源改一改

◆     六大因素-人、機(jī)、料、法、環(huán)、檢的控制

◆     生產(chǎn)主管在質(zhì)量控制中的職責(zé)

◆     急性質(zhì)量故障和慢性質(zhì)量故障

◆     連問五個(gè)為什么

◆     關(guān)上窗簾的故事

◆     利器十:問題根源改一改!

◆     質(zhì)量改進(jìn)的八個(gè)步驟

◆     現(xiàn)場改善的金科玉律

◆     毛主席的精彩論述

第十講 精益生產(chǎn)的核心之一-質(zhì)量管理

◆     質(zhì)量是顧客挑出來的

◆     不能拿生命開玩笑

◆     質(zhì)量從我做起·大質(zhì)量的概念

◆     忽悠質(zhì)量,下場可悲

◆     中國質(zhì)量的起跑線在哪里?

◆     質(zhì)量管理的**塊基石-質(zhì)量教育

◆     質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量獎(jiǎng)懲

◆     質(zhì)量是用心做出來的

◆     處理質(zhì)量和進(jìn)度的怪圈

第十一講  一團(tuán)亂麻有頭序-關(guān)聯(lián)圖

◆     新七種質(zhì)量管理工具產(chǎn)生的時(shí)代背景

◆     關(guān)聯(lián)圖的特點(diǎn)和分類

◆ 案例:誰是黑幫老大?

◆ 關(guān)聯(lián)圖的繪制

◆ 一團(tuán)亂麻有頭序-主因和問題的判別

◆     案例:自行車零件丟損嚴(yán)重的關(guān)聯(lián)圖

◆     案例:出口工藝品的質(zhì)量問題關(guān)聯(lián)圖

◆      延誤交貨期和批量返工的關(guān)聯(lián)圖

◆     當(dāng)場練習(xí)

◆     針對本單位的實(shí)際問題分析原因,當(dāng)場發(fā)表成果

第十二講  生產(chǎn)管理要敢于創(chuàng)新

◆     右半腦的奧妙

◆     中國人逼著發(fā)出后的呼聲-創(chuàng)新

◆ 阻礙創(chuàng)造性發(fā)揮的三大鴻溝

◆ 中國人扼殺創(chuàng)造力的10句成語

◆ 頭腦風(fēng)暴法的原則

◆ 是不可能的任務(wù)嗎:十個(gè)精彩案例

◆     立竿見影的“十二聰明法”

◆ 企業(yè)是創(chuàng)造者的廣闊天地

◆ 不斷創(chuàng)造才能贏得未來

◆    回去以后怎么辦?

◆ 合理化建議的管理


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日本韩国国产| 成人激情图片网| 国产精品美女久久久久久久| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美videos大乳护士334| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人久久综合一区 | 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 日韩一级大片在线| 欧美国产精品专区| 亚洲成人动漫精品| 国产呦精品一区二区三区网站| 成人av网站在线观看免费| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 免费国产一区| 在线精品视频小说1| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲成精国产精品女| 国产精品一区免费在线观看| 国产亚洲精品久久飘花| 在线电影看在线一区二区三区| 欧美精品久久99久久在免费线 | 日欧美一区二区| 成人免费高清在线| 久久久久久国产精品mv| 欧美日本国产视频| 一区精品在线播放| 极品销魂美女一区二区三区| 成人综合电影| 91福利社在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 日韩av网站免费在线| www.成人av| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 成人免费一区二区三区在线观看| 久久精品99国产国产精| 国产视频不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲视频香蕉人妖| 成人三级伦理片| 亚洲精品一区二区三区樱花| 久久色在线视频| 久久99精品国产.久久久久久 | 久久亚洲综合网| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲三级在线看| 懂色中文一区二区在线播放| 亚洲国产一区二区在线| 国产日韩影视精品| 国产剧情在线观看一区二区 | 日韩视频国产视频| 亚洲成a人片综合在线| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产经典欧美精品| 中文字幕日韩精品久久| 中文字幕一区二| 99久久精品国产网站| 欧美日韩一区二区三区四区 | 97在线中文字幕| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产精品一级久久久| 精品国产精品网麻豆系列| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日本一区二区三区视频免费看| 国产欧美日韩中文久久| av日韩在线网站| 日韩一二三四区| 激情都市一区二区| 在线观看一区日韩| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 秋霞在线观看一区二区三区| 亚洲色图欧洲色图| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久理论电影网| 99久久久免费精品国产一区二区| 日韩一区二区在线看片| 国产精品18久久久久久久网站| 精品1区2区3区| 久久精品99久久久| 日本黄色一区二区| 免费欧美在线视频| 91精品福利在线| 美日韩一区二区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 色综合天天综合给合国产| 无吗不卡中文字幕| 日本高清视频一区二区| 免费看精品久久片| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 国产精品毛片一区视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美国产精品一区二区| 乱色588欧美| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 正在播放一区| 免费黄网站欧美| 欧美无砖砖区免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 91精品国产一区二区人妖| 成人午夜激情在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| www.成人av| 亚洲欧洲成人av每日更新| 精品中文字幕一区| 亚洲1区2区3区4区| 欧美日韩色综合| eeuss国产一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 久久亚洲精品欧美| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美日本不卡视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 中文字幕一区免费在线观看| 性欧美videosex高清少妇| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 欧美一区二区三区性视频| av免费观看久久| 午夜久久久久久电影| 日韩一级成人av| 欧美激情论坛| 国产精品一区二区x88av| 欧美国产一区二区| 一区二区三区四区在线视频 | 国产乱码一区| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美久久久久免费| 黄色99视频| 久久99久久99精品免视看婷婷| 26uuu成人网一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 毛片av一区二区三区| 久久久久久久久久久99999| 亚洲看片网站| 91麻豆国产精品久久| 亚洲成精国产精品女| 久久影院午夜片一区| 在线码字幕一区| 国产精品免费在线| 免费三级欧美电影| 国产精品全国免费观看高清| 欧美日韩国产高清一区二区| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产盗摄视频一区二区三区| 一区二区三区四区视频精品免费| 欧美变态口味重另类| 一本色道久久99精品综合| 99视频在线| 国产麻豆视频精品| 亚洲黄色性网站| 亚洲精品在线电影| 欧美亚洲日本一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产成人午夜视频| 日本不卡不码高清免费观看| 综合在线观看色| 久久综合色之久久综合| 欧美性色黄大片| 亚洲精品人成| 久久大片网站| av网站一区二区三区| 久久av中文字幕片| 午夜精品在线视频一区| 中文字幕一区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 在线观看视频欧美| 先锋影音亚洲资源| 久久99热只有频精品91密拍| www.在线成人| 国产精品自拍一区| 蜜桃视频一区二区三区 | 亚洲日本韩国一区| 国产日韩成人精品| 日韩美一区二区三区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 色播亚洲婷婷| 欧美黑人3p| 久久一区二区三区欧美亚洲| 国产高清自拍一区| 成人综合电影| 成人做爰66片免费看网站| 99精品国产99久久久久久白柏 | k8久久久一区二区三区| 国产成人自拍网| 国产成人aaa| 国产精品99久久久久| 国产在线播精品第三| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲成人在线免费| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲高清免费一级二级三级|