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吳梓境
  • 吳梓境資本運營實戰專家,北京大學EMBA高級講師
  • 擅長領域: 資本運作 并購重組 股權激勵
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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資本模式:商業模式向資本和互聯網的轉型路徑

主講老師:吳梓境
發布時間:2021-08-31 14:26:30
課程詳情:

課程背景:
    在當今中國,“金融”與“資本”已成為炙手可熱的詞匯。隨著資本越來越頻繁地走入人們的視野,眾多上市公司的總裁以及500強企業的高管開始拼命地學習與資本相關的一切知識。每一位企業家都深知:中國已經真正進入了資本時代。
    與此同時,在資本時代之中所提出的“互聯網 ”概念更是讓傳統產業發生了天翻地覆的變化。當政策導向、經濟趨勢預示中國已經進入資本時代時,很多企業家的內心卻滿懷恐慌。大多數企業家從事的是傳統行業,做實業起家。從傳統行業到“互聯網 ”,產業結構的調整在某種程度上暗示著:人們需要進行思想的轉變。對于傳統企業家而言,原本只需思考“如何努力賺錢”。而在資本和互聯網的時代,企業家卻要思考“如何讓企業變得值錢”。面對這種時代和產業結構的巨變,傳統產業的商業模式也要隨之調整。
● 在工業時代——我們把那個時期的商業模式稱為“商業模式1. 0時代”——企業的戰略核心在于效率的提升與成本的下降;
● 在商業時代——我們稱為“商業模式2. 0時代”——企業戰略核心在于客戶價值的實現與客戶需求的創造;
● 在資本時代——我們稱為“商業模式3. 0時代”,也稱之為“資本模式時代”——企業戰略的核心在于企業價值的最大化與資本運作的高效化。
    在此轉型之際,傳統的商業思維需要調整:從追求利潤轉變為追求現金流、從人事管理到股權管理、從業務擴展到資本擴張、從戰略合作到并購重組……這一切轉變都需要企業家學習全新的課程和知識,從思維方面和戰略方面實現徹底轉型。
    因此,本課程《資本模式:企業轉型的資本化與互聯網化》就是從資本邏輯入手詳細闡述企業如何做到越來越“值錢”,實現資本模式的成熟,并把互聯網思維與傳統產業有效結合,詳細剖析了“互聯網 ”融入企業的必由之路。

課程收益:
● 在宏觀層面上掌握中國多層次資本市場體系下的新商機與新業態
● 熟練掌握企業資本運作的邏輯與路徑
● 從利潤系統轉型為現金流系統,打造企業規模倍增的資本系統
● 徹底掌握中小企業在資本轉型下,股權結構設計與股權激勵的方法
● 學會如何運用“互聯網思維”實現傳統產業轉型升級

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業總裁、高級管理層

課程大綱
第一講:宏觀形勢與企業轉型:資本的時代
一、當前中國及全球宏觀形勢分析
1. 十八屆三中全會以來的“雙創”、“供給側改革”、“多層次資本市場”等核心政策對于產業經濟的沖擊與影響
2. 傳統產業的產業結構和營銷方式的巨變
3. 當前中國經濟結構和客戶思維,對于傳統產業而言越來越陌生了
二、傳統產業面臨的結構化轉型機遇與挑戰
案例分享:滴滴打車、黃太吉、雕爺牛腩、小米……
理論學習:新產業的共性特征以及可借鑒之處

第二講:資本基因:企業三大核心模式的轉型
一、商業模式:從“利潤導向”轉型為“現金流導向”
案例分析:一個輔導班從700萬到4000萬的迅速轉型升級
理論學習:追求利潤就要擴大營業額和降低成本,但是營業額提升同時,成本可能會增長更快;只有追求現金流才會打破當前利潤循環的困境
1. 企業現金流系統構建:擴大現金流入口、構建現金流水庫
二、管理模式:從“人事管理”轉型為“股權激勵”
1. 股權激勵設計:持股平臺與控股公司的搭建
2. 股權激勵工具:實股、干股、期股、在職虛擬股……選擇最適合的股權工具
3. 股權激勵注意事項:激勵時間、激勵工具、退出方式、控制權把控……
三、盈利模式:從“單點盈利”轉型為“多元盈利”
1. 去傳統化:互聯網思維在傳統產業中的運用
2. 去中間化:在傳統產業鏈條中,如何去除中間環節,增加多元盈利空間
3. 去中心化:創立共享經濟,把碎片化閑置資源實現最大化運用
第三講:資本改造:企業股權結構設計與股權激勵
一、如何設計股權的頂層架構:持股平臺與控股公司的搭建
1. 通過控股公司的穿透持股,保證“分錢不分權”
2. 不同持股平臺的法律主體分析
3. 持股平臺與控股公司的交叉設計
二、如何確定合適的股權激勵對象
1. 公司核心崗位梳理
2. 執行力與結果思維
3. 股權激勵與不同崗位的對應關系
三、選擇合適企業長遠發展的股權激勵工具
1. 期股與期權在團隊激勵中的運用
2. 員工持股計劃的構建與運用
3. 虛擬分紅權的法律關系界定
四、股權激勵中的控制權與分紅權分離的規則制定
1. 控制權與股權的分離
2. 經營權與股權的分離
3. 股東會與董事會的控制與分權
五、股權結構設計中的雷區:實股、代持、有限合伙、資管計劃、融資對賭……
1. 股權代持的法律效力
2. 引入投資時的風險規避
六、運用股權實現融資的案例分享
1. 某小型教育類公司,運用股權融資從10萬元做到10億元的全過程
2. 所有的獨角獸公司都離不開股權資金的助力

第四講:資本實現-1:股權融資與公司價值倍增策略
一、公司估值:股權價值確定是所有股權激勵與股權融資的基礎
1. 成本重置法
2. 同業比較法
3. 風險點評估法
4. 現金流貼現法
二、BP與路演:商業計劃書的撰寫要點、商業路演的核心要素
1. 投資亮點
2. 產品與服務
3. 商業模式
4. 行業與市場分析
5. 相對競爭優勢
6. 財務狀況
7. 融資金額及用途
8. 核心團隊
三、股權融資的注意事項
1. 融資架構與股權對賭
2. 資金進入方式與股權交割條件
3. 投資人保護政策
4. 創業者鎖定條款

第五講:資本實現-2:企業如何登錄資本市場,實現證券化
一、中國多層次資本市場下深度解讀
1. 主板、中小板、創業板、新三板條件分析
2. 區域股權交易中心掛牌分析
3. 企業登錄資本市場的流程解析與定位
4. 如何建立企業證券化的內部團隊
5. 如何選擇外部中介團隊
6. 資本市場規范性要求和解決方案
二、創新型投融資模式——產業并購基金詳解
1. 中國并購市場現狀與問題
2. 由于制度不足導致的并購基金需求大爆發
3. 并購基金的作用與分類
4. 并購基金的核心要素
5. 典型并購基金案例分享


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