国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

高杰高級人力資源管理師,河北恒信移動商務股份有限公司人力資源經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 團隊建設 執(zhí)行力 非人力資源管理
常駐城市:大連市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:  人力資源:《KPI績效考核體系設計》《如何設計KPI指標》《非人力資源的人力資源管理》《如何設計薪酬體系》《目標管理與績效考核》《績效面談與績效改進》  通用管理:《高績效團隊建設》《領(lǐng)導力提升》《執(zhí)行力提升》《高效溝通管理》《管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》《職業(yè)經(jīng)理人的十項修煉》《如何培養(yǎng)和激勵下屬》

張婭國家高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 TTT 績效管理 法律風險管理
常駐城市:漳州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《卓越績效管理》 《高效招聘人才管理》 《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 《新常態(tài)下的人力資源管理》 《企業(yè)勞動法律風險防范與管理》 《非人力資源管理的人力資源管理》 《TTT內(nèi)部講師培訓》

賀繼征勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系實戰(zhàn)專家,國家高級人力資源管理師,國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 招聘與面試 非人力資源管理
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《招聘體系技巧及流程應用》《績效管理指標體系建立》《薪酬績效管理變革及模板設置應用》《勞動用工風險預防控制體系建設》《員工離職與經(jīng)濟補償?shù)膽脤崉铡贰斗侨肆Y源經(jīng)理的人力資源管理》《勞動合同撰寫實務與office在勞動合同管理中的應用》

郭文智人力資源講師、清華大學研究生院“啟航計劃”導師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 時間管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:組織文化導向的績效管理體系內(nèi)訓課 與組織戰(zhàn)略相匹配的戰(zhàn)略性薪酬管理內(nèi)訓課 《時間管理——提升組織和個人效能》內(nèi)訓課 組織文化導向的目標管理體系內(nèi)訓課 構(gòu)建基于組織戰(zhàn)略的勝任素質(zhì)模型的管理者培訓開發(fā)體系內(nèi)訓 職業(yè)培訓師的系統(tǒng)修煉內(nèi)訓課

王力子模式策劃專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 執(zhí)行力 創(chuàng)新思維 市場營銷
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:招商核動力 績效核動力 情商核動力 銷售核動力 執(zhí)行核動力 思維核動力

孟錦亞洲著名銷售溝通實戰(zhàn)訓練專家, 亞洲具有影響力的多功能型培訓師, 三十年的實戰(zhàn)成功銷售溝通經(jīng)驗

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:頂級企業(yè)家賺錢的秘密催眠式溝通·催眠式銷售企業(yè)管理新模式3+3面對面銷售·催眠式成交企業(yè)致勝的12寶將任何產(chǎn)品銷售給任何人讓顧客瘋狂買單的9大秘訣企業(yè)倍增利潤的三大秘訣·感恩教育·親子教

羅贏企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域講師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 人力資源 企業(yè)文化 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程: 企業(yè)人力資源管理5層平臺理論   企業(yè)文化冰球模型理論   現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù)   人力資源開發(fā)4個層面理論   職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談   有效的企業(yè)培訓管理與個例   有效的績效管理體系與個例研討   電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時代的挑戰(zhàn)與前景   現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實踐   現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實施技巧

馮溢系國家認證的企業(yè)培訓師,管理學博士生

擅長領(lǐng)域:
績效管理 執(zhí)行力 團隊管理 薪酬體系
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:馮溢老師主要培訓課程金牌課程組織績效與競爭力模型:C5+1心態(tài)--《優(yōu)秀團隊從“心”開始》(2天)組織力--《優(yōu)秀團隊步步為“營”》(3天)執(zhí)行力--《高效執(zhí)行力四要素》(3天)領(lǐng)導力--《四維領(lǐng)導力》(3天)決策力--《系統(tǒng)思考與決策力提升》(3天)學習力--《團隊學習與組織學習力》(2天)主要課程人力資源系列:《優(yōu)秀團隊選人有方》(2天)《優(yōu)秀團隊用人之道》(2天)《優(yōu)秀團隊育人之法》(2天)《工作分析及崗位描述》(1天)《績效管理和薪酬設計實戰(zhàn)訓練》(2天)

邱明俊TTT國際職業(yè)培訓師,組織力咨詢專家

擅長領(lǐng)域:
人力資源 招聘與面試 TTT 績效管理 跨部門溝通
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源研究類《總裁的識人技術(shù)》《招聘面試實戰(zhàn)技巧》《績效管理操作實務》《TTT職業(yè)培訓師進階》《績效面談與改進技巧》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《非人力的人力資源管理一、二、三進階》《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓體系建立》《三維度推行績效管理》《讓績效面談不再難談》《如何建立高效實用的培訓體系》《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競爭力-能力素質(zhì)體系建立與運用》《跨部門溝通的解決之道》《TTT職業(yè)培訓師的培訓》

遠景高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
薪酬體系 績效管理 招聘與面試
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:1、制造業(yè)薪酬設計和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91黄色免费观看| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美精品一区二区三| 26uuu亚洲综合色| 国产欧美日产一区| ...中文天堂在线一区| 亚洲人成小说网站色在线 | 国产伦精品一区二区三毛| 97在线中文字幕| 国产一级特黄a大片99| 奇米视频888战线精品播放| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 成人性视频免费网站| 51国偷自产一区二区三区的来源| 福利精品视频| 亚洲视频导航| 制服丝袜国产精品| 国产精品无人区| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 日韩亚洲不卡在线| 在线视频中文字幕一区二区| 日韩一区二区三区四区 | 亚洲精品一区二区三区精华液| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲激情网站免费观看| 蜜桃免费网站一区二区三区| 岛国精品一区二区| 久久精品人人做人人爽电影| 影音先锋亚洲视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产v日产∨综合v精品视频| 久久伊人一区| 91精品综合久久久久久| 中文字幕永久在线不卡| 蜜臀91精品一区二区三区 | 色综合久久久网| 欧美成人aa大片| 亚洲综合激情另类小说区| 国产成人av在线影院| 欧美中日韩免费视频| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲人xxxx| 国产一本一道久久香蕉| 欧美日韩天天操| 国产一区二区免费在线观看| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 青青国产91久久久久久| 91啦中文在线观看| 91国在线观看| 亚洲同性gay激情无套| 国产在线不卡一区| 日韩亚洲不卡在线| 亚洲国产成人私人影院tom| 久久疯狂做爰流白浆xx| 免费一区二区三区| 精品奇米国产一区二区三区| 日韩福利视频网| 久久一区二区精品| 久久久另类综合| 九九九精品视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久综合九色综合欧美98| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产午夜精品久久久久久免费视| 精品系列免费在线观看| 亚洲精品国产精品久久| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 国产精品18毛片一区二区| 欧美精品九九99久久| 亚洲午夜三级在线| 精品免费视频123区| 精品国产91九色蝌蚪| 国产综合久久久久影院| 日韩高清不卡在线| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美亚洲精品日韩| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区 | 在线免费观看日韩欧美| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产欧美日韩激情| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 精品人伦一区二区色婷婷| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧洲av在线精品| 免费成人av资源网| 欧美在线视频全部完| 免费观看久久久4p| 在线观看一区不卡| 麻豆91精品视频| 欧美日韩你懂得| 国产一区二区三区美女| 欧美日韩在线一区二区| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美色视频在线| 国产美女视频91| 日韩欧美国产系列| 成人av在线电影| 久久久久久免费毛片精品| 51国产成人精品午夜福中文下载| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品一区二| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日本一区二区视频| 亚洲成人激情av| 欧美性xxxxxx少妇| 国产999精品久久| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美裸体网站| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美三级资源在线| 成人av网站大全| 国产精品三级久久久久三级| 日本视频一区在线观看| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产精品一区二区你懂的| 欧美精品一区二区三区四区| 国产一区二区在线网站| 亚洲高清三级视频| 欧美日韩国产一二三| 99视频一区二区| 亚洲欧美经典视频| 色素色在线综合| 成人av电影在线观看| 1024成人网| 欧美综合欧美视频| av在线播放一区二区三区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 91福利国产成人精品照片| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美激情一区三区| 中文字幕在线亚洲精品| 成人精品鲁一区一区二区| 最新国产成人在线观看| 欧美午夜一区二区三区| 96久久精品| 日韩国产在线一| 精品久久人人做人人爰| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 91视频免费观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产精品久久久久影院| 色综合视频在线观看| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲综合成人网| 欧美一级高清片在线观看| 蜜桃久久影院| 成人综合在线视频| 亚洲综合色网站| 精品成人一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看的 | 成人av中文字幕| 午夜久久久久久| 国产亚洲综合在线| 色呦呦国产精品| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美videos大乳护士334| 一本一道久久a久久精品综合 | 国产精品乱码一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区 | 亚洲福利一二三区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 色欧美片视频在线观看在线视频| 国产91色在线|亚洲| 韩国精品久久久| 亚洲国产你懂的| 国产欧美日本一区视频| 欧美美女一区二区在线观看| 日本一区二区三区四区在线观看 | 一区二区三区欧美视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 色成年激情久久综合| 老牛影视免费一区二区| 91色.com| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩综合在线视频| 亚洲美女免费视频| 国产精品蜜臀av| 久久精品人人做人人爽人人| 日韩视频国产视频| 欧美日韩高清不卡| 欧洲av在线精品| 四虎一区二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 18成人免费观看网站下载| 成人动漫av在线| 成人app软件下载大全免费| 国产精品自产自拍| 国产一区二区在线电影| 激情图区综合网|