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陶維
  • 陶維國家高級人力資源管理師
  • 擅長領域: 績效管理 TTT 培訓體系 課程開發
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

課程設計與開發

主講老師:陶維
發布時間:2021-02-26 13:10:26
課程詳情:

第一節:培訓課程設計的基本原則

1、成功關鍵:培訓與劇本

2、符合成人學員的認知規律。

3、成年人學習四個階段

4、有效的學習模式

第二節:如何開發培訓教材

1、培訓課程的設計思路原則

2、如何確定合適的課程主題? 

分享:選擇培訓課題的四個秘訣

3、怎樣列好訓練提綱? 

綱組織之技巧草擬你的演講大綱

第三節:培訓課程結構設計

1、培訓師的三層功力: 

2、常見課程內容結構模式

3、怎樣列好訓練提綱? 

4、培訓大綱組織之技巧

第四節:如何制作培訓教材

1、教材開發選用依據

2、培訓內容的收集和整理

3、 課程內容的設計和準備

4、PPT的設計與制作原則

實戰演習-投影片設計

5、學員講義編寫要點(WORD)

怎樣在訓練中使用隨堂講義

課程內容制作的注意事項

第五節:編寫講師手冊——培訓教學策略設計

1、如何編寫培訓教案? 

2、教案編排模式與注意事項

3、培訓教案設計要領

4、如何撰寫教學指引

5、課程開發時間安排原則

案例:時間管理需要注意的細節

6.有效的教案應具備之條件

第六節:選擇培訓方法

1、安排教學方法依據

2、如何設計教學活動

常用的成人教學方法

理論性課程

技術性課程

心智激勵類

3、選擇培訓方法的原則

第七節:課程的演練與調整

1、課程演練與修訂

有效進行課程試講

如何搜集和分析反饋意見

調整培訓風格

2、課件亮點是如何產生的?

3、如何制作標準課件——培訓五線譜

4、 如何讓不幽默的培訓師照樣講出非常精彩的課。



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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