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蘇鴻志
  • 蘇鴻志人力資源管理培訓專家,清華高級工商管理研修班,北大經濟學院客座教授,社科院研究生客座教授
  • 擅長領域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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PDCA日常管理應用

主講老師:蘇鴻志
發布時間:2021-01-05 15:52:25
課程詳情:


【課程背景】

PDCA循環是美國質量管理專家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,所以又稱戴明環。全面質量管理的思想基礎和方法依據就是PDCA循環。PDCA循環的含義是將質量管理分為四個階段,即計劃(plan)執行(do)檢查(check)處理(act)。在質量管理活動中,要求把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果,然后將成功的納入標準,不成功的留待下一循環去解決。本課程講述如何將戴明環帶入日常管理應用。

【課程收益】

了解PDCA對管理產生的作用,各環節的詳細問題和工作原則,實際練習使用方法與各種工具

【課程對象】

所有管理人員

【課程時長】

1天

【授課方式】

講述、課堂活動、案例討論、角色扮演

【課程大綱】

企業管理的由來

管理的前提

怎么管理

管理的五項職能

計劃

組織

指揮

協調

控制

管理者的三類能力

技術能力

概念能力

人事能力

什么叫日常

PDCA

Plan

P環節的四個步驟

了解現狀

選擇重點

設定目標

制定計劃

管理范圍

人員

新員工

培訓訓練

出勤、紀律

績效管理

辭職

機、物

設備

工裝、治具

物料

信息

下達執行

現場記錄

上報資料

現場環境

清潔

清掃

整理

整頓

素養

目標與計劃

目標結構

以問題為目標

關鍵問題

關鍵原因

關鍵方法

設定目標的SMART原則

制定方案的5W2H

DO

D環節的三個步驟

教育訓練

教育

目標引導

理念教導

訓練

標準培訓

技能訓練

任務分配

能力負荷

均衡

適當授權

5W2H

指揮實施

Check

C環節的兩個步驟

過程檢查

檢查與信任

檢查目的

檢查內容

現場

過程

進度

質量

人員

設備

物料

作業

環境

如何檢查

何時檢查

過程控制

問題解決

超出職權上報

Action

A環節的四個步驟

總結結果

以數據或目標值來比較

發現潛在問題與真實原因

尋找主因

因果圖分析法

比較矩陣分析法

5M1E分析法

標準化

今后打算

持續改善

日常管理常用工具

時間管理

緊急與重要矩陣

早會

早會的目的

早會的程序

實際練習

管理看板

管理看板的作用

實例

P環節

四項準備

掌握現狀五項確認

D環節

講總結

講任務

講士氣

周月會管理

工作日志

 


其他課程

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培訓課程
創新思維訓練
培訓課程
高效能人士的七個習慣
培訓課程
課程標題
培訓課程
情緒壓力管理
培訓課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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