国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

申明江
  • 申明江物流采購供應鏈實戰管理專家,英國CIPS國際采購與供應職業資格認證高級培訓師
  • 擅長領域: 物流管理 采購管理 供應鏈管理 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

籌碼致勝的雙贏采購談判技能訓練

主講老師:申明江
發布時間:2021-08-26 15:14:12
課程詳情:

課程背景:
    生產資料價格逐年上漲,成本轉嫁采購壓力越來越大;供方市場整合漸成趨勢,面對強勢供方采購常陷被動;銷售人員訓練已有多年,采購專業技能重視剛剛興起。
    通用前CEO韋爾奇說,在一個公司里,采購和銷售是僅有兩個能夠產生收入的部門,其他任何部門發生的都是管理費用。而通過談判,動動嘴就為公司賺錢,又是最快的方式。

課程收益:
● 增加個人的影響力,擴闊思想領域,增加創造動力
● 高速接受世界信息,熟練處理有效資源,準確把握無限商機
● 學會塑造籌碼與創造籌碼的技巧,讓談判過程占據主動權
● 掌握談判中“聽、說、觀、問”四大技能
● 能夠輕易識別合作對手的特征,選擇有效應對策略
● 掌握拆分供應商產品價格結構的方法、步驟,達到讓降價的目的
● 具備財務工具數據分析能力,讓采購工作更系統科學
● 獲得更低的采購成本、更好的合作關系

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業管理者、供應鏈總監/經理、采購總監/經理、銷售、市場等一切欲提升談判能力者
課程方式:互動、練習、講授、游戲、視頻解析等多方式相結合
課程模型:


 
課程大綱
第一部分:采購談判基礎——選準對象  定好方向
1. 采購談判與內部溝通有什么不同
2. 采購談判與采購戰略布局異同點
案例:上海QC電商物流采購從談判到戰略之最佳實踐
3. 采購談判對象是誰—不同供應商談判策略設計
案例:供應商四角限分類策略與談判策略
4. 采購談判在業務中的價值衡量
案例:佛山華X某印刷企業談判30分鐘降價18萬元

第二部分:采購談判本質是什么—籌碼的較量
案例導入:深圳某印務公司談判過程解析
案例導入:深圳賽格電子城采購談判經歷
一、采購談判本質解析
1. 實質一:視頻討論——《孔子》  (180秒)
2. 實質二:視頻討論——《建國大業》 (120秒)
3. 實質三:視頻解析:《新亮劍》   (420秒)
4. 實質四:談判是能力、藝術、科學,需不斷修煉
練習:采購談判過程中有哪些籌碼可以出?
二、討論:采購談判不是什么? 
1. 誤區一:談判是“詐”——-視頻解析:《鬼谷子》
2. 誤區二:談判是變魔術——-伊萊克斯 VS EMS
3. 誤區三:談判是五五分——-用數據模擬對比效果
4. 誤區四:談判是耍嘴皮
5. 誤區五:不是所有談判都有價值——-三不談政策
練習:時間不成熟,采購如何不主動促談也不影響供應商關系
三、采購談判路線圖
1. 項目角度 (準備—談判—總結)
2. 策略角度 (布局—守局—破局)
四、談判的兩種策略及理論基礎
1. 策略一:分配式/立場型
2. 策略二:整合式/原則型
3. 思考:哪種談判策略更優?
案例:某天開著車與一出租車相逢在單行道,如何讓對方避讓?兩種策略在采購中的應用。

第三部分:優勢談判四大技能“問、聽、觀、說”
第一講:“問”
1.“問”之好處
2.“問”之種類與應用時機
案例:2008年貨代公司融資事件
3.“問”之技巧:SPIN、13種米爾頓精準語言模式等
視頻解析:趙本山小品《賣拐》 (600秒)
案例討論:采購如何回應(供應商問題)您未來的訂單容量最大有多少? 

第二講:“聽”
1.“聽”力測試:商場打烊了
2.“聽”之好處   (關鍵:聽出對方語言模式)
3.“聽”中注意問題(姿態、眼神、肢體、筆記)
4.“聽”之技巧 (正面、情緒、背后意圖)
案例討論:您如何應對供應商的——-我不能賣給您?

第三講:“觀”
1.“觀”之原理
案例分享:深圳柒顏文化培訓的經歷
2.“觀“之價值
故事:畫家賣畫
視頻:《別對我撒謊》片段
3.“觀”之技巧(4P法、VAK法、顏色、血型、聲音、筆跡、NLP、氣等)
練習:請與坐在你對面的同學互猜血型  (120秒)
游戲:M L S E F,猜猜對方血型

第四講:“說”
1.“說”之技巧 
2. “說”之注意事項 
(關鍵:講利弊,不要講對錯)
案例解析:無邀約如何突破門衛見到總裁經歷
故事演繹:徐志摩談戀愛(時間線),  馬克吐溫改盲人的廣告牌(用感覺調情緒)。
思考:如何應對供應商高出自身能力的要求?

第四部分:采購談判路徑之常用策略
第一講:談判準備—不做準備就是在準備失敗
1. 為什么要準備
2. 準備什么
3. 如何準備
案例分享:日本三菱與臺灣中鋼談判實踐
工具:《談判準備一覽表》

第二講:正式談判(開場—中場—終場)
一、開場談判七策略
策略一:提出的比想要的永遠要多—大膽開口源于自信
策略二:永遠不要接受第一次報價/還價
策略三:學會感到意外/大吃一驚
策略四:避免對抗性談判
策略五:不情愿的買家和賣家
策略六:鉗子策略
策略七:談判資源有效應用
二、中場談判五策略
策略一:應對沒有決定權的對手
策略二:服務價值遞減原理
策略三:絕對不要折中
策略四:如何破解僵局
策略五:任何讓步一定要索取回報
三、終場談判五策略
策略一:白臉黑臉策略
策略二:蠶食策略
策略三:讓步策略
策略四:收回條件
策略五:欣然接受

第三講:談判總結
1. 為什么要總結
2. 總結什么
3. 如何總結
工具:《談判總結報告》
案例:通勝汽車采購應對管件供應商漲價談判過程
案例:某超市應對寶潔強勢條款最終擊破的談判過程

第五部分:采購談判原則及沖突化解藝術
第一講:談判10大原則
原則一:究竟談判中誰先開價有利(SWOT)
原則二:為什么不要讓對方起草合同
原則三:每次都要審讀協議有什么好處
原則四:選定談判對象,不是所有供應商都可以談
原則五: 成功談判的關鍵在于焦點
原則六:裝傻為上策
原則七:議題策略:先易后難
原則八:一定要祝賀對方嗎
原則九:每一次談判都要做好記錄(多準備幾張紙,TCQ分開來記)……

第二講:化解談判沖突
途徑一:調解與仲裁(方法)
途徑二:從“因”導入
途徑三:第三方(者)介入的考慮
途徑四:哈佛式單一文件法
工具:調停者四象限戰術

第三講:談判壓力點
壓力點一:時間壓力(三種情況)
壓力點二:信息權力
壓力點三:隨時保持離開的權力
壓力點四:先斬后奏
壓力點五:熱土豆
壓力點六:最后期限
壓力點七:供應商聯盟

第六部分:從知道到做到——由菜鳥到高手必由之路
第一講:談判高手分析
1. 特點分析
2. 態度分析
3. 信念分析
4. 能力要求(情商  智商  逆商)

第二講:談判工具應用
1. 財務工具:杜邦財務體系分析、盈虧平衡點分析、現金流分析、馬爾斯通曲線……
2. 管理工具: ABC分析、矩陣分析、學習曲線、定價方法、LSR、WBS、甘特圖、SOP……
3. 信息工具:中經網、紅盾網、德勤中國、普華永道……
4. 呈現工具:PPT、圖片、表格、EXCEL……
ORID聚焦式會話
提問與問答

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久久久久久有限公司| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲国产一区二区在线| 91精品国产综合久久国产大片| 国产精品蜜臀在线观看| 精品制服美女久久| 日韩精品av一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久| 天堂蜜桃91精品| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 亚洲图片有声小说| aaa级精品久久久国产片| 欧美精三区欧美精三区| 午夜精品久久久久久久| 国产精品果冻传媒潘| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 午夜电影一区二区三区| 激情另类小说区图片区视频区| 日本一区二区精品| 18涩涩午夜精品.www| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美三级在线视频| 日韩一区精品视频| 欧美aaaaa喷水| 国产精品久久久久久久裸模| 99在线精品观看| 日韩欧美中文一区| 日韩成人一区二区| 日韩资源av在线| 亚洲精选在线视频| 99久热re在线精品996热视频| 67194成人在线观看| 天天av天天翘天天综合网| 日本成人黄色免费看| 成人欧美一区二区三区白人| 国产高清一区视频| 国产视频一区在线观看| 波多野结衣在线一区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美在线999| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲一区在线免费| 日本不卡123| 欧美日韩一区二区三区高清| 精品一区二区三区免费观看| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久国产精品99久久久久久老狼| 91久久精品午夜一区二区| 美女视频网站久久| 欧美亚洲尤物久久| 韩国女主播成人在线| 欧美日韩卡一卡二| 国产成人亚洲精品青草天美| 日韩欧美自拍偷拍| 972aa.com艺术欧美| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 九色综合婷婷综合| 午夜欧美视频在线观看| 欧美视频在线观看一区| 国产99久久久精品| 久久九九影视网| 久久综合九九| 日韩国产在线观看一区| 欧美日韩亚洲综合一区| 成人免费va视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产精品一区二区三区免费观看 | 日韩天堂在线观看| 97超碰最新| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 亚洲美女一区二区三区| 色就色 综合激情| 国产精品一区二区久久不卡| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 99re视频在线| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 在线成人小视频| 99在线视频播放| 亚洲一区二区视频在线| 欧美老人xxxx18| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲aaa精品| 日韩女优电影在线观看| 国产亚洲福利社区| 肉色丝袜一区二区| 精品国产一二三区| 日韩美女一区| 国产精品影视天天线| 久久久久久免费| 日本视频精品一区| 丁香激情综合国产| 樱花影视一区二区| 欧美一区二区三区四区视频 | 国产精品天美传媒| 色综合久久久久综合体| 成人久久18免费网站麻豆 | 男人的天堂久久精品| 日韩免费电影网站| 欧美日韩在线精品| 国产精品资源在线| 亚洲欧美区自拍先锋| av免费精品一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美日韩二区三区| 欧美下载看逼逼| 成人午夜碰碰视频| 午夜精品在线视频一区| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 久久久久久一级片| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 97久久超碰国产精品| 日本不卡中文字幕| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲日本无吗高清不卡| www日韩av| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲第一狼人社区| 国产日产亚洲精品系列| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 茄子视频成人在线观看 | 国模精品娜娜一二三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲成人你懂的| 中文字幕视频一区| 久久丝袜美腿综合| 69久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 欧美在线999| 小说区图片区图片区另类灬| 国产日韩欧美综合精品| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 国产在线精品免费| 亚洲 欧美综合在线网络| 中文字幕日本乱码精品影院| 久久这里只有精品视频网| 欧美精品日韩综合在线| 色综合久久久久久久久久久| 日韩国产伦理| 久久久久久艹| 国产综合 伊人色| 91沈先生播放一区二区| 成人动漫一区二区| 国产成人a级片| 国产一本一道久久香蕉| 久久国产精品99精品国产| 日本网站在线观看一区二区三区| 一区二区高清在线| 亚洲女性喷水在线观看一区| 中文字幕亚洲精品在线观看 | 国产精品免费观看高清| 91久久大香伊蕉在人线| 99久久99久久综合| a4yy欧美一区二区三区| 99亚偷拍自图区亚洲| 北岛玲一区二区三区四区| 成人午夜av影视| 成人教育av在线| 99久久免费国产| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 99久久综合精品| 99精品欧美一区二区三区小说| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产iv一区二区三区| 国产91精品一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 成人福利视频在线| 97视频资源在线观看| 国产自产在线视频一区| 青青草国产精品| 亚洲综合网中心| 欧美日韩在线电影| 日韩免费一区二区| 国产亚洲欧美一级| 最新日韩av在线| 午夜视频一区二区三区| 麻豆成人综合网| 成人自拍视频在线| 成人免费在线一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线一区亚洲| 69p69国产精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产情人综合久久777777| 最新热久久免费视频| 亚洲成人av免费| 国产乱淫av一区二区三区| jlzzjlzz欧美大全| 国产欧美日韩一区| 一区二区三区不卡在线| 欧美日韩电影在线| 国产欧美综合色| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 激情综合色综合久久|