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申明江
  • 申明江物流采購供應鏈實戰管理專家,英國CIPS國際采購與供應職業資格認證高級培訓師
  • 擅長領域: 物流管理 采購管理 供應鏈管理 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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供應商報價拆分與采購成本控制——采購價值最大化方法論

主講老師:申明江
發布時間:2021-08-26 15:12:09
課程詳情:

課程背景:
    市場供應商越來越強勢,采購陷入被動,應如何布局?16年10月起,市場掀起原材料漲價潮,應如何破局?終端品越賣越便宜,上游材料越來越貴,應如何解局?企業全面考核成本、交付、質量,鐵三角如何去平衡?供方報價明知有水,應如何分拆,如何建立成本標準?采購物資種類繁多,成本降低從誰下手,應如何切入?
    管理大學彼得●德魯克曾說“商業中獲益于獨立性的最大的潛在機會,就在在于其生產企業與其供應商之間。這是所剩的贏取競爭優勢最大的未開發領域——沒有什么領域像該領域一樣是如此地被人忽視。”

課程收益:
● 解決強勢供方新思路,創造強勢供方博弈新籌碼
● 厘清采購總成本內涵,清晰采購成本降低新方向
● 學會非標件價格分析,建立采購單價明細新標準
● 掌握物料分類新維度,熟練運用分類工具提績效

課程時間:2天,6小時/天
培訓對象:企業總經理、供應鏈總監、采購經理、物料經理及采購與供應從業人士等

課程風格:案例剖析深入,理論結合實際,操作性強、系統性高
課程方式:互動、講授、發問、頭腦風暴、案例分析、角色扮演

課程模型:


 
課程大綱
第一講:采購成本管理新思維
1. 采購成本管理四大誤區
思考:20年不漲價毛利增加背后有何秘密
方法:科爾尼供需博弈力采購價值最大化
案例討論:采購成本對企業財報影響與關聯(數據模擬呈現)
案例討論:制造企業采購三維度總成本分析(頭腦風暴模型)
案例討論:某知名品牌20年不漲價的管理秘密
案例分享:湯姆遜(TCL)電子批量采購顯像管導致損失說明什么
工具方法:采購象限分析/科尼爾矩陣/關系圖譜

第二講:采購價值最大化四步法
第一步:收集數據
1. 數據收集的渠道
2. 數據收集的結構
3. 數據收集的清洗
4. 數據收集注意問題
案例:上海電氣的采購成本管理數據分析基礎數據結構表
第二步:數據分析
1. 物料分析的基礎—分類
2. 數據分析的目的
3. 數據分析的維度
4. 數據分析的評分標準
案例:上海電氣采購數據分析結果呈現圖
第三步:策略制定
1. 關鍵物料如何降本—如何尋找與供應商的聯合優勢
1)價值鏈管理降本
2)價值合作模式降本
3)整合運營體系降本
4)成本合作優化降本
案例:為什么日鐵、浦項鋼鐵受國際影響不大
案例:新希望采購成本風險規避
案例:三星與業際光電、飛毛腿的合作模式
案例:上海通用與管件供應商的持續降本模式
2. 瓶頸物料如何降本—如何改善需求性質
1)需求創新變革降本
2)規格優化調整降本
3)供應風險管理降本
4)對標與簡化降本
案例:神華物資成立標委減少SKU降本
案例:某電水壺廠運用VE降本
3. 杠桿物料如何降本—如何利用供應商之間競爭
1)競標降本
2)供應商定價拆分降本
3)全球采購降本
4)目標價格降本
案例:信義汽車成本拆分降本
案例:蒙牛的流程優化降本
4. 日常物料如何降本—如何全方位管理開支
1)協同采購降本
2)需求合理性降本
3)需求量整合采購降本
4)歷史數據分析降本
案例:東芝泰格、國電南瑞(外包西門子)采購外包降本
案例:嘟嘟文具推出采購卡助企業降管理成本
案例:信義汽車辦公、勞保、衛生用品內部流程優化降本
案例:“云端”信息化降本
第四步:策略實施
1. 定目標
2. 選策略
3. 立章程
4. 勤溝通
5. 盯進度
6. 要復盤

第三講:采購價值最大化管理持續優化
1. 采購部在采購價值挖掘中角色定位
2. 采購價值最大化挖掘的點、線、面
3. 建立內部利益分配機制
4. 做好經驗的知識管理復制
ORID聚焦式會話
提問與問答

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

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