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申明江
  • 申明江物流采購供應(yīng)鏈實戰(zhàn)管理專家,英國CIPS國際采購與供應(yīng)職業(yè)資格認證高級培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 物流管理 采購管理 供應(yīng)鏈管理 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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戰(zhàn)略采購實施五步法

主講老師:申明江
發(fā)布時間:2021-08-26 15:11:23
課程詳情:

課程背景:
    國務(wù)院84號文給企業(yè)采購供應(yīng)鏈提出什么新要求?中興與華為先后被美國切斷供應(yīng)源,為何結(jié)局不同?供應(yīng)商博弈力越來越強,采購方如何應(yīng)付?為何以往供應(yīng)商策略,今日不在湊效?面對缺貨、漲價的壓力,企業(yè)該如何應(yīng)對?面對越來越嚴格的環(huán)保壓力,如何應(yīng)對?物料品類越來越多,采購從業(yè)如何瘦身?為何采購永遠滿足不了內(nèi)部客戶的需求?……

課程收益:
● 提升公司戰(zhàn)略視解理解戰(zhàn)略采購,能夠制定公司戰(zhàn)略采購方案
● 深入識別企業(yè)采購與供應(yīng)鏈中的風(fēng)險與制定應(yīng)對策略
● 學(xué)會分而治之的管理思維,運用物料供應(yīng)商分類的工具
● 學(xué)習(xí)品類管理技術(shù),提升策略與情景適應(yīng)性
● 掌握供應(yīng)商生命周期管理方法,提升供應(yīng)商管理效率
● 精通采購成本管理64種方法
● 運用項目管理方法實施戰(zhàn)略采購,從知識獲取到價值實現(xiàn)
 
課程時間:2天,6小時/天,(限40人以內(nèi))
課程對象:生產(chǎn)制造業(yè)SQE、IQC、采購、工程、計劃、生產(chǎn)等從業(yè)人員

課程風(fēng)格:應(yīng)用實操、結(jié)果導(dǎo)向、激情展示、
課程方式:案例討論、視頻解析、小組風(fēng)暴、群策群力、角色扮演

課程大綱
第一講:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購認知
導(dǎo)入:同樣面對制裁,為何結(jié)果不同?
1. 何為戰(zhàn)略?為何需要戰(zhàn)略采購?
2. 企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、戰(zhàn)略采購的邏輯關(guān)系
3. 戰(zhàn)略采購的定義與流程
4. 企業(yè)戰(zhàn)略分析—波特三種企業(yè)戰(zhàn)略
5. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略分析—李效良模型
6. 戰(zhàn)略采購發(fā)展演變史—交易型成本型綜合型領(lǐng)導(dǎo)型
案例:神華能源的采購進化史:從信息集中—物流集中—獨立核算—市場化運營演變
7. 供應(yīng)市場分析——PESTL模型/SWOT模型/波特五力模型
8. 采購需求分析——RAQCSI模型
案例:中山某企業(yè)包裝紙箱采購需求說明書

第二講:戰(zhàn)略采購制定
一、戰(zhàn)略采購目標
1. 資本利用率
2. 成本降低率
3. 準時交付率
二、戰(zhàn)略采購目標制定的四原則
1. 匹配原則
2. 動態(tài)原則
3. 分類原則
4. 結(jié)果導(dǎo)向
三、戰(zhàn)略采購組織規(guī)劃
1.“采”與“購”分開
2. 采購內(nèi)部的職責(zé)分工:TCQ
3. 采購內(nèi)部KPI分配
四、建立采購決策委員會
五、組織架構(gòu)的四種形式
六、供應(yīng)商基數(shù)規(guī)劃與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫
七、采購支出分析
1. 收集數(shù)據(jù):5W2H
2. 數(shù)據(jù)清理的目標:去除重復(fù)、驗證數(shù)據(jù)真?zhèn)?、統(tǒng)一定義數(shù)據(jù)等
3. 分析數(shù)據(jù)的目標及維度
4. 找出支出費用多的物料:80-20原則
八、供應(yīng)商支出分析
九、戰(zhàn)略采購信息化SRM
案例:宜家家私采購支出分析
案例:寧波方太供應(yīng)商支出分析
案例:東莞迪普特運用SRM降本增效的實踐

第三講:戰(zhàn)略采購的實施
一、物料品類細分
1. 定義采購類別
2. 采購類別的基本特性
3. 了解采購類別的市場
二、建立供應(yīng)商庫
1. 搜尋并篩選潛在供應(yīng)商
2. 建立評估標準與方法
3. 建立合格供應(yīng)商庫(優(yōu)選-合格-潛在)
三、制定采購策略—卡拉杰克結(jié)構(gòu)矩陣(關(guān)系、流程、風(fēng)險、談判、合同……)
四、確定實施路線—內(nèi)部優(yōu)勢運用外部優(yōu)勢創(chuàng)造
五、供應(yīng)商分類分級--供應(yīng)商橫向分級供應(yīng)商縱向分級
六、實施供應(yīng)策略
七、執(zhí)行采購交易
1. 樣品績效管理
2. 小批量測試管理
3. 采購利益相關(guān)方管理
4. 供應(yīng)商切換路徑
八、持續(xù)跟蹤與改善
1. 采購持續(xù)跟蹤改善方法論
2. 供應(yīng)商績效的審視與復(fù)盤
3. 供應(yīng)商績效改善計劃
4. 戰(zhàn)略采購成功實施5大條件
案例:山東六合新希望的大宗物資、設(shè)備備件、包裝耗材、辦公勞保采購策略有何不同
案例:山東東岳通用工廠如何與供應(yīng)商開展持續(xù)改善項目

第四講:戰(zhàn)略采購的實施風(fēng)險與應(yīng)對
1. 戰(zhàn)略采購的風(fēng)險識別
2. 戰(zhàn)略采購風(fēng)險控制的步驟
3. 風(fēng)險管理評估框架
案例:宜家家私惠州OEM商在實施品類策略過程中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
練習(xí):FEMA潛在失效模式風(fēng)險分析與應(yīng)對策略

第五講:戰(zhàn)略采購體系的持續(xù)改善
1. 采購的平衡積分卡
2. 戰(zhàn)略采購實行的方法論
3. 戰(zhàn)略采購實施的平衡輪
4. 戰(zhàn)略采購實施的績效復(fù)盤
學(xué)員分享,導(dǎo)師點評
1)培訓(xùn)績效轉(zhuǎn)化工具表531模型
2)聚焦式會話ORID
3)提問與問答

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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