- 崗位分析與薪酬設計管理培訓
- 公開課 薪酬體系
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開課時間：2024-11-16至11-16
開課城市：深圳市主講老師：蔡老師
報名費用：￥2300.00
- 1.掌握不同職責分工模式，對薪酬的影響.
2.掌握幾種職位評估的工具.
3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.
4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.
5.營銷、研發、職能人員績效薪酬的設計.
6.年終獎設計.
7.加薪政策的設計
- 薪酬激勵與績效管理總裁訓練營
- 公開課 薪酬體系
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開課時間：2023-05-27至05-28
開課城市：杭州市主講老師：梁源峰
報名費用：￥9800.00
- 1. 數十個上市公司、中小企業薪酬激勵、績效管理實戰案例解析（梁源峰老師親自操刀項目）
2. 學員現場練習，與名師面對面交流，老師答疑解惑，針對企業個性化問題一對一、一對多指導
3. 十個企業的薪酬激勵、績效考核項目（梁源峰老師親自操刀項目）資料及模板，絕佳學習、借鑒資料
- 基于戰略導向的薪酬與績效管理
- 公開課 薪酬體系
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開課時間：2023-03-09至03-10
開課城市：上海市主講老師：李老師
報名費用：￥4980.00
- 通過績效管理實踐分享，正確認識績效管理問題和價值；
掌握指標提取和分解方法，能夠制定公司、部門及崗位KPI；
掌握績效改進輔導技術和方法、達到組織與個人的績效提升。
總結企業績效考核實施的效果，重新設計開發企業激勵方法；
找出企業薪酬福利設計的弊端，修復企業薪酬福利管理體系；
梳理企業文化發展的核心內容，打造企業全員造夢文化體系。
掌握不同類型的薪資崗位制，設計符合企業需求的薪酬標準；
用戰略的思維設計公司的薪酬體系，確保內外公平。
推薦講師
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馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
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常駐城市：深圳市
學員評價：
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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
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常駐城市：上海市
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晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
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常駐城市：深圳市
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文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
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學員評價
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萬師注冊用戶
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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