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HR必備法律知識及合規風險防控
公開課 勞資法律
開課時間:2023-09-14至09-15 開課城市:上海市主講老師:侯老師 報名費用:¥4500.00
?了解民法典對勞動關系的影響,重新分析企業管理中的風險,完善企業的相關規章制度 ?根據2020年的經典勞動爭議案例掌握員工關系管理中的法律法規,學習實際操作的方法和技巧,避免陷入各種誤區; ?全面、系統提高員工關系管理實操能力; ?幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險 。
薪酬與福利體系建設
公開課 績效管理
開課時間:2023-12-19至12-19 開課城市:上海市主講老師:賈老師 報名費用:¥2500.00
?掌握薪酬結構設計的基本原則和方法,建立合適的薪酬結構框架 ?掌握工資確定及調整的方法。 ?掌握制定整體獎勵計劃的方法,靈活制訂企業的獎勵計劃
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
公開課 人力資源
開課時間:2023-08-16至08-16 開課城市:上海市主講老師:賈老師 報名費用:¥4200.00
?掌握人才畫像設計的基本要點及在人才甄選中的運用要點,提升人才甄選的有效性 ?掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧,提高面試鑒別能力 ?了解新員工到崗后的管理工作要點,提高招聘留用率
薪酬激勵與績效管理總裁訓練營
公開課 薪酬體系
開課時間:2023-05-27至05-28 開課城市:杭州市主講老師:梁源峰 報名費用:¥9800.00
1. 數十個上市公司、中小企業薪酬激勵、績效管理實戰案例解析(梁源峰老師親自操刀項目) 2. 學員現場練習,與名師面對面交流,老師答疑解惑,針對企業個性化問題一對一、一對多指導 3. 十個企業的薪酬激勵、績效考核項目(梁源峰老師親自操刀項目)資料及模板,絕佳學習、借鑒資料
金牌面試官:高效招聘與面試技巧
公開課 招聘面試
開課時間:2023-03-16至03-17 開課城市:北京市主講老師:沈老師 報名費用:¥4800.00
評估候選人的全新六維標準 根據模擬崗位現場通過工作坊方式進行崗位標準建模(含關鍵經歷、能力以及動力適配性建模) 簡歷分析并識別候選人的高產區 根據崗位標準,現場研討形成該崗位的面試題庫并在工作中直接使用 通過真實崗位進行全面模擬面試并進行點評,鞏固知識點 招聘中的雇主品牌傳播方法 指明目標選才全景視圖,包括崗位畫像、簡歷搜尋、現場面試、評價決策,到新人入職后的信心鞏固 提示目標選才中的企業風險管理,包括職位信息發布、現場面試話術以及錄用通知的注意事項
基于戰略導向的薪酬與績效管理
公開課 薪酬體系
開課時間:2023-03-09至03-10 開課城市:上海市主講老師:李老師 報名費用:¥4980.00
通過績效管理實踐分享,正確認識績效管理問題和價值; 掌握指標提取和分解方法,能夠制定公司、部門及崗位KPI; 掌握績效改進輔導技術和方法、達到組織與個人的績效提升。 總結企業績效考核實施的效果,重新設計開發企業激勵方法; 找出企業薪酬福利設計的弊端,修復企業薪酬福利管理體系; 梳理企業文化發展的核心內容,打造企業全員造夢文化體系。 掌握不同類型的薪資崗位制,設計符合企業需求的薪酬標準; 用戰略的思維設計公司的薪酬體系,確保內外公平。
懂業務的HR:數據分析驅動人力效能提升
公開課 人力資源
開課時間:2023-03-09至03-10 開課城市:北京市主講老師:趙老師 報名費用:¥6800.00
本課程幫你提升四大數據技能:構建數據思維、掌握數據工具、應用實際工作、解決實際問題; 本課程幫你直接運用于人力資源管理的八大場景:人力規劃、人才管理、組織發展、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系; 本課程幫你掌握至少10+以上方法、工具,讓你學之能用。課堂帶筆記本電腦,隨堂演練,贈送分析模型:
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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