十五年專注，擅長解決的問題—
人才管理、薪酬與績效、國學識人智慧、企業文化
卓越人才管理導師、人力資源管理專家；
國際注冊咨詢師（證書）；
廣東省、山東省中小企業促進會專家委員會核心專家（證書）；
浙江大學、武漢大學、華南理工大學等院校外聘講師；
第三屆“三師節”全國總決賽評委；163ETT導師（證書）；
中國EDP聯盟特聘講師，中國管理培訓聯盟特聘講師（證書）、高端伯樂會智庫專家；
全球華人500強講師、《萍人說事》欄目主持人；
已經出版包括《績效劍》、《文化道》、《上市策》、《自造不凡》等在內的六本專著；
百度、薪酬網、經理人等多家知名網站專欄作家，開設多個自媒體專欄。
曾在國有傳媒、華潤三九、海王生物等知名上市多部門歷任主管、部門經理、集團總部總監等職務，具有二十余年的管理實踐經驗，十五年咨詢培訓經驗。
專注研究企業人才管理、人力資源管理，并將豐富的實踐領悟形成六本原創性著作，深受政府有關部門及專業讀者的認可及好評；作為資深人力資源咨詢顧問和專家，被廣東、山東省中小企業促進會聘為核心專家。
十五年期間，李玉萍以戰略性視野、系統性操作、實戰性解決方案帶領咨詢團隊先后服務多個行業的多家知名企業，所提供的咨詢服務，深受中鐵五局、杭蕭鋼構、韶鋼集團、廣晟集團這些知名企業的高度贊譽。
憑借深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，李玉萍老師能精準地把握需求，深刻地剖析問題，提供針對客戶需要的方案。堅持自主研發課程，在公開課和內訓中，深受學員的好評。
主講課程：
《非人力資源的人力資源管理》
《如何讓薪酬更具有激勵性》
《基于組織學習地圖的培訓體系》
《企業文化落地實戰訓練》
《團隊文化建設與管理》
《人才儲備及梯隊建設實戰》
《人才測評體系實戰成果訓練》
《組織優化與崗位分析》
《目標與績效管理實操技巧和方法》
《HR三支柱如何促進業務效能》
《人力資源管理者的轉型與修煉》
《基于勝任力的任職資格體系》
《精準招聘及面試技巧》
《人才盤點實踐方法與技巧》
深厚的理論功底和豐富的實戰經驗，能精準地把握需求，深刻地剖析問題，提供針對客戶戰略性視野、系統性操作、實戰性解決方案
大型機械制造:
韶鋼集團、徐工科技、嘉陵集團、東莞勁盛、景旺集團、美的集團、TCL集團、本田汽車、江南模塑集團、世紀陽光集團
能源電力：
安徽電力、湖南電力、宣城電力、佛山電力、信陽電力（3期）、國電長源股份、黃河鑫業（2期）、大唐石門電廠（2期）、華電萊州熱電、神福晉電、華電江東熱電、濱海熱電、宿遷電力、金風科技、天貿電池、眾益售電、北露天煤礦
化工行業：
云天化股份、紅日化工股份
金融房地產：
中國建設銀行、中國銀行總行、中國銀行陜西分行、新城控股、廣東廣晟資產管理、蘭江集團、頤安集團、福建蘭峰、斯蘭金融控股、頤安投資集團、香港世紀陽光（香港上市）、紅塔銀行
政府事業單位：
廈門思明區勞動局、四川經委、廣東國資委中青班、深圳計量檢測研究院、湖南廣播電視局、東莞科技監督局
通信行業：中國移動（四川）、中國電信（太原）
珠寶及服裝：周大福（香港、中國）、喬丹體育
建筑施工與設計:
中鐵三局、中鐵五局、杭蕭鋼構、華盟建筑設計、安徽電建設計
建材與物流:
太原郵政、新中源集團、蒙娜麗莎、中鐵快運、順風速遞、普大照明、中鐵快運、神華黃驊港務
IT電子：
三九健康網、中國手機代工網、深信服科技、天維爾通訊、科邁、吉祿實業、勁盛、景旺集團、廣東通用電氣集團
咨詢項目
安徽電力黨委書記學習地圖項目（素質模型+培訓體系）
周大福（中國、香港）集團BI項目.
廣東廣晟資產管理公司管理咨詢項目（集團管控、人力資源）
中鐵五局管理優化項目
杭蕭鋼構集團薪酬績效項目
神福晉電績效優化項目（績效優化設計）
景旺集團（深圳）集團人管理咨詢項目（集團管控、人力資源）
福建斯蘭集團管理咨詢項目（3期）（集團管控、人力資源、企業文化）
蒙娜麗莎（廣蒙集團）人力資源管理項目
頤安投資集團戰略與文化咨詢項目（2期）
山東紅日化工并購整合管理咨詢項目（組織管理+人力資源）
蘭江集團人力資源咨詢項目
廣東通用電氣年度顧問項目
眾益售電公司組織與人力資源設計項目（組織管理+人力資源）
