国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李遠佳
  • 李遠佳中國IT管理培訓(xùn)第I品牌講師,信息系統(tǒng)項目管理師(高級)
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項目管理 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)品需求管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

敏捷開發(fā)項目管理

主講老師:李遠佳
發(fā)布時間:2020-11-20 14:40:29
課程詳情:

1部分 軟件研發(fā)模型介紹智能化時代變化下的軟件開發(fā)管理利器

1.1 信息化建設(shè)發(fā)展趨勢

1.2 傳統(tǒng)的軟件開發(fā)生命周期模型的特點

迭代模型、瀑布模型、增量模型、原型模型、極限模型、螺旋模型

課堂提問:各種軟件研發(fā)模型的優(yōu)缺點分析,以及軟件開發(fā)模型選擇的思考。

1.3 軟件項目生命期概念

項目管理生命期、軟件研發(fā)生命期、產(chǎn)品實施生命期

課堂提問:生命期的比較分析,以及項目經(jīng)理/軟件開發(fā)工程師關(guān)注度分析比較

1.4 傳統(tǒng)的軟件開發(fā)生命周期模型面臨的哪些挑戰(zhàn),以及敏捷思維產(chǎn)生的背景?

2部分 敏捷開發(fā)簡介普及敏捷開發(fā)思維

1.5 敏捷思維

軟件開發(fā)三大元素:過程、產(chǎn)品、人

過程

傳統(tǒng)的預(yù)測性

當前的經(jīng)驗性

預(yù)測性與經(jīng)驗性的特點

預(yù)定義過程控制VS經(jīng)驗性過程控制

游戲練習1:翻牌游戲

傳統(tǒng)人

傳統(tǒng)團隊

敏捷團隊

敏捷溝通

游戲練習2:老板與員工;

產(chǎn)品

什么是項目與什么是產(chǎn)品?

保持精益

游戲練習3:把手弄臟

什么是敏捷

敏捷概念

敏捷宣言的由來

敏捷宣言/敏捷原則

課程研討:敏捷開發(fā)Agile與CMMI傳統(tǒng)軟件工程的優(yōu)劣勢比較分析

3部分Scrum概述核心的框架與精華

1.6 Scrum概要、框架及流程

SCRUM價值觀、起源、歷史

SCRUM概要、框架、流程

Sprint燃盡圖

Sprint評審會

Sprint回顧會

潛在可交付的產(chǎn)品增量

SCRUM三大支持

知識比較:Scrum項目管理與一般意義上項目管理的比較分析。

1.7 Scrum精要

Sprint破解、Sprint誤用、Scrum會議、Scrum團隊、Scrum Master、產(chǎn)品負責人

1.8 案例分析:簡單的陷阱

4部分 敏捷需求管理以用戶故事為主的需求管理

1.9 敏捷需求概述

從一個經(jīng)典的例子看需求

在我們的需求體系中會遇到什么?

需求是涌現(xiàn)式的

需求管理是一個知識發(fā)現(xiàn)的過程

需求管理是一個依賴于溝通協(xié)調(diào)的活動

需求管理的本質(zhì)

使用用戶故事作為需求管理的載體

1.10 用戶故事

用戶故事定義

用故事的特點

INVEST用戶故事

一個卡通產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站的例子

練習:編寫用戶故事

如何描述需求細節(jié)?

細節(jié)通過更小的子故事實現(xiàn)

細節(jié)通過驗收條件來表現(xiàn)

如何分解用戶故事

用故事樹把故事串起來

用戶故事的大小

為什么要使用用戶故事

1.11 產(chǎn)品BACKLOG

產(chǎn)品BACKLOG

一個產(chǎn)品BACKLOG的例子

產(chǎn)品BACKLOG的金字塔

產(chǎn)品BACKLOG優(yōu)先級排列技巧

梳理產(chǎn)品BLACKLOG

優(yōu)先級排列需要考慮到因素

優(yōu)先級計量方式

練習:產(chǎn)品BLACKLOG優(yōu)先級的排列

Sprint計劃會議與Sprint Backlog高階技巧

Sprint評審會議與Sprint回顧會議高階技巧

產(chǎn)品負責人與產(chǎn)品Backlog高階技巧

發(fā)布計劃會議高階技巧

Scrum Master高階技巧

5部分 敏捷估算與計劃相對估算與近清遠糊計劃

1.12 敏捷估算

討論:估算以下四個案例要花費多少時間?

敏捷估算的基本策略:估算規(guī)模

通過規(guī)模推算時間表

用戶故事估算

用戶故事規(guī)模的計量單位

估算的技巧

估算的方法

練習:使用估算撲克進行估算

如何將用戶故事拆分到任務(wù)

任務(wù)估算及計量單位

任務(wù)估算的特點

1.13 敏捷計劃

敏捷計劃的特點

多層次的計劃

產(chǎn)品/發(fā)布/Sprint計劃

滿意條件驅(qū)動計劃的執(zhí)行

發(fā)布計劃

Sprint計劃

Scrum項目的進展跟蹤及報告機制

任務(wù)板的作用及示例

關(guān)于卡片

Sprint燃盡圖及反映Sprint進展狀況

1.14 練習(1.5小時):Scrum項目管理實踐

1.15 知識練習:《敏捷開發(fā)知識知多少》?

6部分 敏捷開發(fā)管理最佳實踐除開SCRUM的其它敏捷工程實踐

1.16 敏捷工程實踐

XP的12個有效實踐

持續(xù)集成(客戶特別關(guān)注點,代碼需要重構(gòu))

自動化測試

結(jié)對編程(客戶特別關(guān)注點,結(jié)對編程)

看板管理(客戶特別關(guān)注點)

1.17 思想

架構(gòu)設(shè)計的發(fā)展趨勢

架構(gòu)設(shè)計決策的未來性

減法設(shè)計 vs. 加法設(shè)計

造形(Form)設(shè)計:領(lǐng)悟唐代的”詩同形”意義

1.18 方法

架構(gòu)設(shè)計階段

代碼開發(fā)階段

重構(gòu)技術(shù)(客戶特別關(guān)注點,重構(gòu)技術(shù))

編碼有效性(客戶特別關(guān)注點,持續(xù)重構(gòu))

1.19 模式

架構(gòu)模式

測試模式

7部分 敏捷團隊建設(shè)與傳統(tǒng)的團隊建設(shè)有所不同

1.20 團隊規(guī)則與紀律

1.21 團隊合作模式

典型的敏捷TDD驅(qū)動模式

CMMI合作模式

ToGAF的ADM合作模式

1.22 Scrum團隊

Scrum Master

產(chǎn)品負責人

案例分析:簡單的陷阱

1.23 大型團隊的Scrum實施

產(chǎn)品負責人團隊

Scrum團隊的Sprint計劃會議

Scrum of Scrums 進行溝通和協(xié)作

1.24 Scrum Of Scrum與多項目管理的比較分析

1.25 角色轉(zhuǎn)換

分析員、項目經(jīng)理、架構(gòu)師、職能經(jīng)理、程序員、測試員

角色轉(zhuǎn)換的共同挑戰(zhàn)

8部分 敏捷開發(fā)實踐導(dǎo)入在您的組織中導(dǎo)入敏捷開發(fā)實踐

1.26 Scrum導(dǎo)入模式

成立實施推進小組

ETC職責

改善計劃的Backlog示例

制定Backlog的基本方針

設(shè)置和管理期望

Scrum實施評估

全面轉(zhuǎn)型VS小團隊試點

1.27 導(dǎo)入敏捷工程實踐的建議

案例名稱:Sales Force的全面轉(zhuǎn)型

選擇什么項目試點

CMMI軟件研發(fā)模式下的敏捷成功之路

我們該如何進行敏捷的成功之路

9部分 敏捷開發(fā)實踐指南案例分析兩種軟件開發(fā)管理依據(jù)的學(xué)習與比較

1.28 軟件研發(fā)管理體系案例分析:一個“龐然大物”是如何構(gòu)建“基于IPD CMMI AGILE”研發(fā)管理體系,從而用AGILE激活整個研發(fā)管理體系;

1.29 敏捷開發(fā)實踐指南案例分析:ZJRC敏捷開發(fā)實踐指南文件分享。

10部分 敏捷開發(fā)實踐指南構(gòu)建在快速開發(fā)上構(gòu)建指南指引方向

1.30 傳統(tǒng)軟件研發(fā)管理體系構(gòu)建介紹與分析

1.31 敏捷開發(fā)實踐指南的評估分析

組織級實踐評估分析;

項目組實踐評估分析;

工程類實踐評估分析;

1.32 敏捷開發(fā)實踐指南的設(shè)計與發(fā)布

1.33 敏捷開發(fā)實踐指南的敏捷教練與工作坊


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久久久久久国产精品影院| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲砖区区免费| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美一级午夜免费电影| 色婷婷综合久色| 日韩成人av电影在线| 91黄色国产视频| 国产精品亚洲成人| 天堂av在线一区| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 91精品久久久久久久99蜜桃| 最新不卡av| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 亚洲精品少妇30p| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 91视频精品在这里| 成人免费看黄yyy456| 国产成人精品一区二区三区四区| 秋霞影院一区二区| 肉色丝袜一区二区| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲成人你懂的| 亚洲大片免费看| 亚洲一级在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 中文字幕在线不卡一区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 久久久精品tv| 国产三级精品视频| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 亚洲国产sm捆绑调教视频| 中文字幕av一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久导航 | 最新国产精品久久精品| 国产精品青草久久| 国产精品电影院| 亚洲日本一区二区| 一片黄亚洲嫩模| 日韩一区欧美二区| 久久99精品久久久久久| 国产精品自拍一区| 99久久国产综合精品色伊| 91原创在线视频| 国产高清在线一区二区| 久久综合一区二区三区| 一区二区不卡在线观看| 欧美日韩国产不卡| 亚洲欧美成人一区| 555www色欧美视频| 精品欧美乱码久久久久久 | 欧美人xxxxx| 偷拍视频一区二区| 在线观看成人小视频| 91精品国产综合久久国产大片| 日韩免费在线观看| 国产精品久99| 五月天一区二区三区| 激情图区综合网| 91蝌蚪porny| 日本在线播放不卡| 欧美猛男超大videosgay| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产精品久久网站| 亚洲18影院在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 五月婷婷另类国产| 97精品久久久久中文字幕| 日本一区视频在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产在线精品免费| 日本在线成人一区二区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 婷婷丁香激情综合| 成人精品一二区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 欧美国产一区二区在线观看| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产精品久久国产精品| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产高清亚洲一区| 色综合一个色综合亚洲| 国产精品高潮呻吟| 国产成人午夜99999| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久天天做天天爱综合色| 国内精品写真在线观看| 亚洲高清在线观看一区| 久久久久高清精品| 高清免费成人av| 在线视频亚洲一区| 亚洲精品精品亚洲| 成人区精品一区二区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产成人成网站在线播放青青| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 偷拍亚洲欧洲综合| 免费看污久久久| 国产精品日韩精品欧美在线| 波波电影院一区二区三区| 视频在线99re| 亚洲男人的天堂av| 国产成人午夜视频| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产色91在线| 97国产一区二区| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲男同1069视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 欧美美女喷水视频| 免费在线观看不卡| 色老头久久综合| 日韩高清国产一区在线| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美精选在线播放| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 中国人体摄影一区二区三区| 亚洲黄色性网站| 欧美精品七区| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲欧洲日韩av| 久久久久久国产精品免费免费| 日韩久久一区二区| 欧美日韩系列| 亚洲h在线观看| 91久久精品一区二区三| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美午夜在线一二页| 韩国一区二区三区| 日韩一级成人av| 97精品超碰一区二区三区| 中文子幕无线码一区tr| 欧美精品一区三区在线观看| 亚洲高清免费视频| 欧美亚洲一区三区| 国产成a人亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久图片 | 午夜亚洲福利老司机| 亚洲图片都市激情| 精品一区二区三区久久久| 欧美一区二区日韩| 99re这里只有精品视频首页| 欧美高清一级片在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 91黄色在线观看| 国产美女视频91| 久久久久久黄色| 欧美日韩一区二区视频在线| 天堂影院一区二区| 88在线观看91蜜桃国自产| 91麻豆精品视频| 亚洲一区二区高清| 精品视频全国免费看| 91网上在线视频| 亚洲精品ww久久久久久p站| 色视频一区二区| 91丨九色丨黑人外教| 国产欧美一二三区| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲成人你懂的| 欧美videos中文字幕| 成人激情午夜影院| 亚洲另类在线制服丝袜| 欧美日本在线看| 精品国产福利| 精品一区中文字幕| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 色综合网色综合| thepron国产精品| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 欧美日韩另类丝袜其他| 国产一区二区三区免费| 亚洲手机成人高清视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 91黄色精品| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版 | 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 色8久久精品久久久久久蜜| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲精品成a人| 欧美一级一区二区| 色播五月综合| 97免费高清电视剧观看| 经典一区二区三区| 日韩国产高清影视| 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲大型综合色站| 亚洲与欧洲av电影| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产丝袜欧美中文另类| 精品国产91九色蝌蚪|