全自动粘度仪-油品运动粘度测定仪-湖南慑力电子科技有限公司

李羲
  • 李羲公司高層銷售總監,高級培訓經理
  • 擅長領域: 電話營銷 大客戶營銷 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

電話銷售培訓

主講老師:李羲
發布時間:2021-08-12 12:02:23
課程詳情:

認識電話銷售

· 什么是電話銷售

· 電話銷售的好處

· 電話銷售所面臨的挑戰

電話銷售萬能公式:業績=技能×拜訪量×件均


注解:決定銷售技能的6大因素:K、A、S、H、T 、P

態度、知識、技能、工作習慣、時間管理、壓力管理

(好的工作習慣是持續成功的基礎)

(一) 客戶購買六大步驟:

u 確定需求   


u 購買標準


u 評估比較


u 異議處理(優惠承諾,SP引導)


u 購買決策(贏取承諾)


u 售后服務



生死30秒:開場白不好等于白開場


(二) 電話銷售六大流程:

u 聚焦目標找KP   (USP)


u 建立關系(探尋需求TMD)


u 激發需求(聽、問)


u 提供方案(成功客戶FABE引導)


u 異議處理(優惠承諾,SP引導)


u 承諾合作 (客戶合作承諾)


(三) 銷售六大動作:

u 開場白準備和客戶百問百答


u 分析客戶性格類型,進行深入溝通


u SPIN提問方式了解客戶的顯性需求和隱性需求


u 提供案例和數據說服客戶成交


u 價格和服務談判


u 提供服務深入建立關系,要求客戶轉介紹


舉例:

案例準備:

1. 客戶主要聯系人情況:

2. 姓名

3. 年齡

4. 職稱、職能

5. 其他想關信息

客戶機構及項目機會簡介:

1. 客戶機構簡介

2. 項目機會背景信息

3. 你準備推薦的產品、服務

4. 開場白技巧:

5. 介紹自己——說明拜訪目的——詢問客戶問題

(四)策而后動:電話前的七項準備工作

1. 客戶名單

2. 每個致電客戶信息

3. 鑒別目標客戶的問題清單

4. 詢問的策略和問題

5. 電話目標

6. 可能遇到的問題和應對策略

7. 資料工具和心態的準備

不感興趣的客戶

1. 認同客戶                     客戶:不用了,我們目前不需要

                            客戶:我對這些不感興趣

2. 詢問相關問題破冰暖場         客戶:我現在很忙,沒時間和你談

                            客戶:寄一些資料給我吧,有需求時會和你聯系的

不滿意的客戶       

1. 聽                           客戶:我們不會合作的。

2. 感同身受                     “我能了解一下是什么原因嗎?”

3. 承諾行動                         仔細聆聽

4. 承諾處理回復時間                我非常理解您的感受,

                       在目前情況下,我會……(怎么做,你所能承諾客戶的幫助)

                               我會在……時間之前給您回復


(五)電話銷售的五大溝通技巧


u 提升聲音感染力


u 與客戶建立融洽關系


u 提問技巧     


u 傾聽技巧


u 表達同理心


(六)說服客戶購買的五大方法


u 講故事和案例


u 數據說明


u 近親說服     


u 情感說服


u 效果服務證明  用客戶反饋


(七)四大類型客戶溝通方式(四大類型客戶總結)

· 愛聽的(沉默的鴿子型)

· 愛說的(自我表現的孔雀型)

· 愛問的(思考的貓頭鷹型)

· 打斷說話的(權利欲的老虎型)


(八)迅速與客戶建立關系的三大技巧

· 贊美

· 認同

· 請教


(九)實操話術分享、銷售練習(ROLEPLAY)


要求:

兩個人一組,分別扮演客戶和電話銷售人員,進行練習,將客戶問題記錄,并針對性解答。


練習是能夠將知識變成能力的唯一方式!


(十)角色互練

 

角色練習


錄音還原   

錄音分析

難點破拆

問題解析

異議處理

逼定成交



(十一)問題總結和記錄


電話銷售中遇到的問題總結:


電話銷售中遇到問題的解決方法:


回訪的目的和準備:


回訪的頻率和話題:

模擬演練


其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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賈倩

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人力資源專家

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文小林

實戰人才培養應用專家

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