主講課程
- 金牌培訓師培訓
- 培訓體系
- 一、培訓師技能平衡輪教學活動:1分鐘:請?zhí)顚懩阏J為培訓師最重要的八項技能3分鐘:跟三位伙伴互動,說三句話:我叫XXX;我的兩項優(yōu)勢能力是;我的兩項亟待提升的能力是。二、誰是一堂培訓課的主角?教學活動:1分鐘*N:我叫XXX;我的兩個愛好是(做動作);我最大的優(yōu)點優(yōu)勢或特長是什么?三、55387法則教學活動:1分鐘:討論小組成員最不能接受的一件事情(比如:欺騙、戰(zhàn)爭、艾滋病等)30秒*N:小組成員依
- 在職場中奔跑
- 領導藝術
- 一、職業(yè)化的意義:1、個人的幫助2、組織的提升二、職業(yè)化標準:1、以客戶滿意為中心2、為高標準的產出負責;3、只有團隊協(xié)作才能為客戶提供滿意的服務;4、必須為自己的職業(yè)生涯負責。三、如何贏在職場:1、明確單位對我的要求2、做事要職業(yè)化3、做一個有影響力的人4、挑起重擔
- 破譯你的性格密碼
- 陽光心態(tài)
- 一、性格測試教學活動:5分鐘:問卷自評,統(tǒng)計分數(shù)二、性格分析教學活動:5分鐘:分組討論,相同興趣愛好1分鐘*N:每組派代表上臺分享三、相處之道教學活動:5分鐘:觀看視頻,分享感悟
- 金牌店長系列課程
- 領導藝術
- 師者傳道授業(yè)解惑也,不管是傳道授業(yè)還是解惑,都要建立在自己都很優(yōu)秀的基礎上,否則如何為人師表。店長身為所有員工的領頭羊,肩負活動者以及培訓者雙重角色。對于銷售技能的精益求精更顯得尤為重要。以活動者的身份而言,店長必須帶領所有的員工在市場上沖鋒陷陣,所以各方面的要求都會比基層員工更加嚴格。動作要敏捷,技能要成熟,判斷要準確。不僅槍法要準,更要能夠眼觀四面,耳聽八方。隨時留意銷售現(xiàn)場的細微變化。特別是
- 魅力引導師系列課程
- 領導藝術
- 【關于引導技術】引導(Facilitate)的意義是“讓事情變得容易”。它是一門聚焦在解決問題上,鼓勵所有相關參與者共同直面問題、共同研討分析,并一起探尋解決方法的一種會議流程。【關于引導師】引導師關注的焦點是流程 (如何去做一件事) 而不是內容 (做些什么)。引領參與者將事情從現(xiàn)狀的A 點到目標 的B 點的過程,形成團隊共識。引導師(Facilitator)是一個幫助團隊理解他們的共同目標,協(xié)助
- 搭建連鎖藥店培訓體系
- 培訓體系
- 一、新員工培訓迭代 我們都知道新員工培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的重要組成部分,越來越受到企業(yè)包括連鎖藥店的重視。連鎖藥店根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略目標明確自身的培訓目的,投入大量的時間和精力設計課程,并形成了適合企業(yè)自身情況的培訓體系。那么,他們是如何做好培訓規(guī)劃,讓系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓體系適應企業(yè)的發(fā)展,匹配藥店人的個人發(fā)展的呢?他們有哪些值得我們去借鑒的地方?今天,就讓我們一起來
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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