第二模塊：以終為始 

? 任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造

? 什么是我們想要的“終極結(jié)果”？ 

? 創(chuàng)造我們的共同“遠(yuǎn)景”- 管理現(xiàn)在始于管理未來 

? 選擇生活的中心

? 我的人生使命寫作練習(xí)

頭腦風(fēng)暴 情景演練 小組討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 情景互動(dòng)

本模塊收益：

幫助達(dá)成公司業(yè)務(wù)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)；

第三模塊: 要事** 

? 定義要事才能管理要事 

? 時(shí)間管理的矩陣 

? 對大事說YES對小事說NO 

? 要事管理的六步法 

頭腦風(fēng)暴 情景演練 小組討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 情景互動(dòng)

本模塊收益：

**專注于重要的事務(wù)，提高工作效能；

第四模塊: 雙贏思維 

? 學(xué)習(xí)型的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型政府 

? 雙贏—個(gè)人與組織的共同出路 

? 與人交往中的輸贏概念 

? 雙贏是一種選擇 

? 雙贏的四個(gè)方面

頭腦風(fēng)暴 情景演練 小組討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 情景互動(dòng)

本模塊收益：

建立真正有效的工作方法與生活方式，實(shí)現(xiàn)健康的工作與生活平衡；

第五模塊: 知彼解己

? 傾聽在溝通中的作用 

? 機(jī)會(huì)：拓展視野，轉(zhuǎn)變觀念，建立信任，把握主動(dòng)，促進(jìn)雙贏 

? 溝通的路障 

? 同理心傾聽技術(shù)與技巧

? 傾聽的神奇效應(yīng)

頭腦風(fēng)暴 情景演練 小組討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 情景互動(dòng)

本模塊收益：

提高情商并發(fā)展更好的人際關(guān)系；

第六模塊：綜合綜效 

? 什么是合力? 合力是第三選擇 

? 珍惜差異 

? 識別我們隊(duì)伍中的差異，尋找我們的合力資源

? 創(chuàng)造第三方案 （1 1>2）的操作模式

頭腦風(fēng)暴 情景演練 小組討論 行動(dòng)學(xué)習(xí) 情景互動(dòng)

本模塊收益：

提高管理者與員工的職業(yè)素養(yǎng)及工作能力；

第七模塊不斷更新 

? 身體（我們的組織應(yīng)該有一個(gè)什么樣的肌體？）

? 腦力（如何創(chuàng)造我們團(tuán)隊(duì)的智商？）

? 精神（什么是我們的共同關(guān)注的價(jià)值與共同追求？）

? 情感/人際關(guān)系（什么是我們?nèi)穗H互動(dòng)的共同準(zhǔn)則？） 

? 結(jié)束語： 與時(shí)俱進(jìn)