国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

韓志生
  • 韓志生企業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 情緒與壓力管理 溝通技巧 現(xiàn)場管理 質(zhì)量管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

采購成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

主講老師:韓志生
發(fā)布時(shí)間:2021-07-05 15:59:55
課程詳情:

課程大綱

引言:
國際采購發(fā)展的趨勢(shì);
采購管理人員的基本職責(zé)及崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定。
第一部分、采購管理理念
采購管理流程
a)生產(chǎn)訂單處理流程、生產(chǎn)計(jì)劃控制流程
b)供方開發(fā)、評(píng)價(jià)及再評(píng)價(jià)、新材料、零部件確認(rèn)流程、封樣管理制度
基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購-與供方信息共享
采購團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和職能管理,降低采購成本的方略
a)降低材料采購單價(jià)的途徑:分析重要材料成本、降低材料附加成本方法
b)如何讓供方承擔(dān)----原材料的漲價(jià)、獨(dú)家供貨漲價(jià)、定單不穩(wěn)定、小定單量漲價(jià)
c)節(jié)約采購作業(yè)時(shí)間策略、獲得供貨商”價(jià)格底線”方式
第二部分、采購詢價(jià)、估價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、定價(jià)工程
詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、作業(yè)流程內(nèi)容
a)詢價(jià)前準(zhǔn)備細(xì)節(jié)要求
b)采購價(jià)格分析-目標(biāo)價(jià)、供方定價(jià)、市場定價(jià)
案例研討
透過采購策略降低成本
a)采購成本分解-全成本核算、變動(dòng)成本核算;連手策略----供貨商降低成本途徑
b)采購策略----壓榨策略/多角化策略/平衡策略
c)降低成本的采購策略----聯(lián)合采購策略/雙贏采購策略/采購貨源策略/互買優(yōu)惠采購策略/跨部門降低采購成本的途徑----替代品降低成本
第三部分供應(yīng)商的選擇、評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理
為您設(shè)計(jì)的最新雷達(dá)系統(tǒng),選擇一家精密塑膠件的供應(yīng)商,在考慮因素各有千秋的A公司、B公司和C公司,您將如何進(jìn)行選擇?
以上案例給我們的啟示:
1、要重視工廠考察,了解供方實(shí)力,特別是了解供應(yīng)商的研發(fā)能力、質(zhì)量水平、財(cái)務(wù)能力、信譽(yù)級(jí)度、配合度等隱性因素
2、為了比較分析評(píng)價(jià)的結(jié)果,我們應(yīng)該分三個(gè)級(jí)別評(píng)價(jià)供應(yīng)商成本和排名:
3、供應(yīng)商的綜合績效綜合評(píng)價(jià)
供應(yīng)商選擇方法展示:供應(yīng)商選擇的8大要素,各要素的權(quán)重及分值分配方案介紹。
4、供應(yīng)商選擇的8大要素;
5、“優(yōu)先供方”思維模式----ABC供方分類法;
6、供方評(píng)價(jià)的8大要素、各要素的權(quán)重和分值分配、加權(quán)平均值的計(jì)算;
7、供應(yīng)商選擇是一個(gè)群體決策的過程
采購風(fēng)險(xiǎn)管理檢查表研討:
8、采購管理中的,合同、質(zhì)量、價(jià)格及采購職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、供方管理中,對(duì)其遵紀(jì)守法、管理政策、財(cái)務(wù)狀況等的風(fēng)險(xiǎn)分析
第四部分以過程審核為主線的供應(yīng)商管理
供應(yīng)商管理案例演練1:
上海某整車廠對(duì)其“A級(jí)供應(yīng)商”質(zhì)量能力評(píng)審,主要是SN轎車雨刮系統(tǒng)(雨刮電機(jī)總成、傳動(dòng)總成、雨刮總成);PT轎車傳動(dòng)總成的生產(chǎn)過程進(jìn)行過程審核,審核要點(diǎn)及相關(guān)的職能部門。
以上案例給我們的啟示:
1、對(duì)供應(yīng)商的過程審核主要應(yīng)該涵蓋的范疇:
a)產(chǎn)品開發(fā)/過程開發(fā);供應(yīng)商/原材料;人員/素質(zhì)
b)生產(chǎn)設(shè)備;工裝模具;檢測、試驗(yàn)器具、儀器、設(shè)備(簡稱:儀器/設(shè)備)
c)生產(chǎn)流程;運(yùn)輸/搬運(yùn)
d)缺陷分析,糾正措施,持續(xù)改進(jìn),顧客/服務(wù)
2、供應(yīng)商過程審核的8大范疇與細(xì)目說明
第五講采購談判技巧
為降低成本而進(jìn)行有效談判案例1:
某公司采購人員為降低核心零部件而思考的談判策略。
1、采購成本構(gòu)成的控制思路-----包裝、運(yùn)輸?shù)龋?br/>為降低成本而進(jìn)行有效談判案例2:
某公司選擇不同訂貨方案而產(chǎn)生的成本效益。
2、不同訂貨方案的選擇直接影響訂貨成本水平;
為降低成本而進(jìn)行有效談判案例3:
某公司進(jìn)行有效的訂單預(yù)測或上年度同期優(yōu)績展示而產(chǎn)生的成本效益。
有效的訂貨預(yù)期,增強(qiáng)供應(yīng)商降低供貨價(jià)格、長線收益的信心;


其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲午夜精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久久 | 91久久大香伊蕉在人线| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲国产精品人人做人人爽| 欧美一区二区三区影视| 日韩一区和二区| 久久综合久久99| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美日韩国产美女| 久久久久久综合| 亚洲视频一区在线| 亚洲成年人影院| 黄色日韩三级电影| 波多野结衣的一区二区三区| 国产高清自拍一区| 色综合影院在线观看| 欧美日韩美少妇| 久久精品人人做| 亚洲一二三区在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 一区二区三区日本| 国产精品不卡一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产欧美日韩在线| 亚洲一区在线视频观看| 国产一区啦啦啦在线观看| 97碰碰视频| 亚洲欧洲一区二区| 制服丝袜一区二区三区| 国产精品久久久久精k8| 性感美女久久精品| 国产精品1024| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美日韩一区国产| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 一区二区精品国产| 久久久精品影视| 亚洲免费电影在线| 免费欧美在线视频| 99porn视频在线| 自拍偷拍99| 久久综合九色综合欧美就去吻| 婷婷四房综合激情五月| 日韩一级精品视频在线观看| 一区二区三区欧美视频| 99久久亚洲一区二区三区青草 | 成人小视频免费观看| 欧美影视一区二区| 欧美一区二区黄色| 亚洲免费观看高清| www.欧美日韩| 欧美性感一区二区三区| 精品视频一区二区不卡| 在线综合视频播放| 亚洲综合视频在线观看| 99久久国产免费看| 色哟哟国产精品| 中文字幕一区av| 久久免费国产精品| 久久国产精品第一页| 欧美精品国产精品久久久| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 久久综合资源网| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 亚洲一区二区三区自拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲日本免费电影| 热久久一区二区| 成人欧美视频在线| 欧美一区二区三区免费| 亚洲1区2区3区视频| 免费久久久一本精品久久区| 欧美sm美女调教| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 99r国产精品视频| 欧美一卡在线观看| 国产麻豆成人精品| 欧美无砖专区一中文字| 免费一区二区视频| 色狠狠一区二区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 日本不卡久久| 亚洲一区二区在线免费看| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 成人av电影在线网| 欧美另类高清视频在线| 国产女人aaa级久久久级| 成人黄色在线看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美sm美女调教| 成人精品视频网站| 日韩精品资源二区在线| 岛国av在线一区| www国产精品av| 91麻豆精品一区二区三区| www国产亚洲精品久久麻豆| 成人福利在线看| 国产亚洲短视频| 国产精品久久久久久久小唯西川| 欧美老年两性高潮| 国产成人av电影在线| 日韩一区二区中文字幕| av色综合久久天堂av综合| 国产亚洲一区二区在线观看| av一区二区三区在线观看| 欧美性三三影院| 一区二区三区视频在线看| 日韩免费电影一区二区三区| 午夜久久久影院| 欧美四级电影网| 高潮精品一区videoshd| 久久先锋影音av| 国产欧美日韩伦理| 亚洲成人www| 欧美美女黄视频| 97se亚洲综合| 亚洲一二三专区| 欧美年轻男男videosbes| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品免费视频一区二区 | 精品无人区一区二区三区| 精品奇米国产一区二区三区| 国产精品.com| 国产精品久久久久三级| 成人午夜免费av| 日韩一卡二卡三卡| 久久久久久久综合日本| 日韩精彩视频在线观看| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产成人精品三级| 91精品国产一区二区三区动漫 | 在线观看精品一区| 麻豆国产精品官网| 在线电影看在线一区二区三区| 国产精品女主播在线观看| 欧美精品欧美精品| 中文字幕在线播放不卡一区| 97中文在线观看| 亚洲最新视频在线播放| 欧美日本在线观看| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产农村妇女精品| 亚洲在线欧美| 99re热这里只有精品视频| 日韩欧美www| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 综合激情成人伊人| 欧美亚洲国产一区在线观看网站 | 精品在线亚洲视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人a区在线观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美在线视频二区| 午夜视频在线观看一区| 久久亚洲影视婷婷| 一区二区高清视频| 99久久一区三区四区免费| 日韩电影在线免费看| 欧洲一区在线电影| 国产真实乱子伦精品视频| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区| 欧美bbbbb| 亚洲日本电影在线| 永久域名在线精品| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲视频综合在线| 亚洲欧洲日韩综合二区| fc2成人免费人成在线观看播放 | 欧美日产在线观看| 欧美福利精品| 99视频一区二区| 国产一区久久久| 天天色天天操综合| 亚洲欧美乱综合| 在线看国产日韩| 日本一区二区在线| 国产精品免费看一区二区三区| 一级日本不卡的影视| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲精品日韩精品| 精品一区久久久| 麻豆91免费观看| 亚洲成av人在线观看| 91精品国产手机| 色妹子一区二区| 日韩高清国产精品| 激情一区二区三区| 福利视频久久| 日本不卡一区二区三区| 亚洲摸摸操操av| 日韩免费一区二区三区在线播放| 久久99九九| 国产一区二区三区综合| 青青草成人在线观看|