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韓鐵林
  • 韓鐵林國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC),北京大學(xué)工商管理碩士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 薪酬體系 商業(yè)模式 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造

主講老師:韓鐵林
發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 13:31:43
課程詳情:

課程背景

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度變軌,進(jìn)入新常態(tài),對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式與價(jià)值創(chuàng)造方式提出了新要求。如何判斷經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?如何通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造方式的升級(jí),為企業(yè)尋找新的成長(zhǎng)空間?成為企業(yè)家們關(guān)心的核心命題。 本課程基于韓老師二十年商業(yè)觀察研究、咨詢實(shí)踐凝結(jié)而成,從一個(gè)個(gè)鮮活的案例入手,剖析商業(yè)模式創(chuàng)新背后的規(guī)律和本質(zhì),講授行之有效的思維工具和方法,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的轉(zhuǎn)型之路, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值倍增

課程大綱

【課程背景】

   中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度變軌,進(jìn)入新常態(tài),對(duì)企業(yè)的商業(yè)模式與價(jià)值創(chuàng)造方式提出了新要求。如何判斷經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?如何**商業(yè)模式創(chuàng)新和價(jià)值創(chuàng)造方式的升級(jí),為企業(yè)尋找新的成長(zhǎng)空間?成為企業(yè)家們關(guān)心的核心命題。

   本課程基于韓老師二十年商業(yè)觀察研究、咨詢實(shí)踐凝結(jié)而成,從一個(gè)個(gè)鮮活的案例入手,剖析商業(yè)模式創(chuàng)新背后的規(guī)律和本質(zhì),講授行之有效的思維工具和方法,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上成功的轉(zhuǎn)型之路, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值倍增。

【課程收益】

從現(xiàn)象到本質(zhì),**案例深刻理解商業(yè)模式創(chuàng)新的底層邏輯

掌握系統(tǒng)思維能力,深刻理解商業(yè)模式的結(jié)構(gòu)與關(guān)系

掌握創(chuàng)新思維能力,深刻理解商業(yè)模式的創(chuàng)新模式與工具

掌握企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與倍增的邏輯和路徑

【課程特色】實(shí)戰(zhàn)、案例、邊學(xué)邊練、學(xué)之能用

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁/總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高管人員

【課程時(shí)間】6-12 小時(shí)

【課程大綱】

一:新時(shí)期企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的關(guān)鍵特征

面向未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇

企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的方式

商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)的基本邏輯

二:商業(yè)模式的結(jié)構(gòu)與關(guān)系

商業(yè)模式的核心要素

商業(yè)模式的內(nèi)在關(guān)系

   商業(yè)模式?jīng)Q定著企業(yè)的價(jià)值空間

三:商業(yè)模式創(chuàng)新的八大思維

  1、從客戶完整需求入手

  案例:AD科技、盒馬鮮生、飛利浦、FY科技

  思維創(chuàng)新工具:客戶完整價(jià)值分析模型

  2、從市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)入手

  案例:如家、8848、江小白

  思維創(chuàng)新工具:戰(zhàn)略集群、價(jià)值曲線

3、從資源能力入手

  案例:阿那亞、彩生活、腦白金、雅昌、富士

  思維創(chuàng)新工具:重新定義價(jià)值的“靶向”分析工具

  4、從盈利方式入手

  案例:當(dāng)當(dāng)、京東、奇虎360、利樂(lè)

  思維創(chuàng)新工具:戰(zhàn)略縱深設(shè)計(jì)模型

5、從財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)入手

  案例:COSTCO、老干媽、福耀玻璃、滴滴、拼多多

  思維創(chuàng)新工具:競(jìng)爭(zhēng)壁壘“金字塔”模型

  6、從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手

  案例:國(guó)美、湖南衛(wèi)視、海爾金融

  思維創(chuàng)新工具:產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)分析模型

  7、從控盤(pán)要素入手

  案例:高通、菜鳥(niǎo)物流

  思維創(chuàng)新工具:產(chǎn)業(yè)地圖

  8、從信息技術(shù)應(yīng)用入手

  案例:盒馬鮮生、智慧酒店、紅領(lǐng)制衣、海爾定制、小米生態(tài)、洪流聯(lián)盟

四:商業(yè)模式重構(gòu):

  1、創(chuàng)新思維對(duì)商業(yè)模式要素的影響

  2、創(chuàng)新思維對(duì)商業(yè)模式的重構(gòu)

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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