国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

谷奇峰
  • 谷奇峰北京郵電大學(xué)數(shù)字化戰(zhàn)略研究中心主任,數(shù)字化賦能戰(zhàn)略重構(gòu)模型創(chuàng)始人
  • 擅長領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

數(shù)字化破局:借力數(shù)字化,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長

主講老師:谷奇峰
發(fā)布時間:2024-04-24 16:43:09
課程詳情:

本門課解決企業(yè)的1-3個問題點:

企業(yè)感受外部市場變化越來越快,越來越看不懂外部市場環(huán)境變化了…..

企業(yè)感受公司生意越來越難做了,營收不增長,成本增長很快,員工成本越來越高,公司利潤越來越低…….

企業(yè)家非常困惑在這個高度不確定的時代,很多不知名的小公司異軍突起,真不明白他們是如何做到的……

本門課程的亮點:戰(zhàn)略洞察

亮點1:系統(tǒng)性地了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代內(nèi)涵與特征,包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)概念、特征、四化框架等內(nèi)容;

亮點2:系統(tǒng)性地了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展現(xiàn)狀,包括全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、四大領(lǐng)域、發(fā)展建議等內(nèi)容;

亮點3:系統(tǒng)性地了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的五大未來新趨勢,包括總體新趨勢、顧客新趨勢、市場新趨勢、運(yùn)營新趨勢、科技新趨勢等內(nèi)容;

亮點4:系統(tǒng)性地了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的六大關(guān)鍵認(rèn)知,包括一切正在轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)、顧客主義、聯(lián)接比擁有更重要、可信與開放協(xié)同是關(guān)鍵、從競爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯、長期主義等內(nèi)容;

授課時長:1天(6學(xué)時)

其他課程

新趨勢:數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展新浪潮
數(shù)字經(jīng)濟(jì)
? 本門課解決企業(yè)的1-3個問題點:l 企業(yè)感受外部市場變化越來越快,越來越看不懂外部市場環(huán)境變化了…..l 企業(yè)感受公司生意越來越難做了,營收不增長,成本增長很快,員工成本越來越高,公司利潤越來越低…….l 企業(yè)家非常困惑在這個高度不確定的時代,很多不知名的小公司異軍突起,真不明白他們是如何做到的……? 本門課程的亮點:戰(zhàn)略洞察l 亮點
新績效:數(shù)字化時代的營銷新業(yè)績
績效管理
? 本門課解決企業(yè)的1-4個問題點:l 數(shù)字時代下的外部環(huán)境變化越來越快,企業(yè)經(jīng)營越來越難,那桿標(biāo)企業(yè)到底長什么樣子?l 在數(shù)字化時代下,企業(yè)經(jīng)營越來越難,尤其是企業(yè)的戰(zhàn)略方向如何能夠找準(zhǔn)確?l 在數(shù)字化時代,企業(yè)的成本越來越高,如何把成本控制在合理的范圍內(nèi)?l 在數(shù)字化時代,企業(yè)的經(jīng)營效益越來越差,如何將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績搞上去?? 本門課
新管理:數(shù)字化時代的管理新效能
數(shù)字化
? 本門課解決企業(yè)的1-4個問題點:l 數(shù)字時代下的外部環(huán)境變化越來越快,企業(yè)戰(zhàn)略需要不斷調(diào)整和優(yōu)化,企業(yè)組織架構(gòu)如何支撐戰(zhàn)略落地?l 企業(yè)是否面臨以下困惑:競爭對手在千方百計地挖走企業(yè)的骨干技術(shù)與市場人才,千萬百計地想獲得本企業(yè)的寶貴技術(shù)和知識,企業(yè)的業(yè)績已經(jīng)受到較大的影響,那企業(yè)未來該怎么應(yīng)對呢?l 面對數(shù)字化時代的新生代員工,企業(yè)如何面對高離職率?企業(yè)
數(shù)字化破局:借力數(shù)字化,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長
數(shù)字化
? 本門課解決企業(yè)的1-3個問題點:l 企業(yè)感受外部市場變化越來越快,越來越看不懂外部市場環(huán)境變化了…..l 企業(yè)感受公司生意越來越難做了,營收不增長,成本增長很快,員工成本越來越高,公司利潤越來越低…….l 企業(yè)家非常困惑在這個高度不確定的時代,很多不知名的小公司異軍突起,真不明白他們是如何做到的……? 本門課程的亮點:戰(zhàn)略洞察l 亮點
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          中文字幕日韩一区二区| 在线精品视频一区二区三四| 精一区二区三区| 久久er99精品| 国产成人综合亚洲网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 97视频热人人精品| 欧美1o一11sex性hdhd| 影音先锋亚洲视频| 欧美精品久久一区| 国产欧美视频在线观看| 一区二区成人在线观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 国产成人a级片| 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩在线播放一区二区| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 日韩欧美一区电影| 亚洲另类在线制服丝袜| 精品一区二区三区视频| 97超级碰碰| 中文视频一区视频二区视频三区| 日韩一区二区免费在线观看| 中文字幕一区视频| 精品亚洲成a人在线观看| 97av影视网在线观看| 亚洲五月六月| 久久影院电视剧免费观看| 一区二区三区中文字幕电影| 国产成人综合在线播放| 久久99精品久久久久久三级| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 久久精品视频网| 日韩精品亚洲一区| aa成人免费视频| 欧美怡红院视频| 日韩理论片在线| 成人一区二区三区中文字幕| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美一级精品大片| 一区二区三区国产精品| youjizz国产精品| 色婷婷亚洲婷婷| 欧美激情在线看| 韩国成人福利片在线播放| 看高清中日韩色视频| 日韩色在线观看| 热久久国产精品| 免费国产一区二区| 久久久久久97三级| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 久久综合九色综合久99| 欧美哺乳videos| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久久久久久有限公司| 欧美大黄免费观看| 久久精品国产99| 先锋影音网一区| 国产精品久久看| 99久久久精品| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚洲成人www| 久久狠狠久久综合桃花| 久久久久久久久久看片| 久久97超碰色| 一本到不卡精品视频在线观看| 中文字幕一区二区5566日韩| 成a人片国产精品| 9191国产精品| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲福利av在线| 亚洲精品日韩一| 精品一区2区三区| 中文欧美字幕免费| 成人国产一区二区| 26uuu国产在线精品一区二区| 国内精品久久久久影院色| 91黄色免费版| 日韩**一区毛片| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久久99国产精品| 亚洲女同一区二区| 免费日韩av电影| 亚洲精选免费视频| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品国产自产拍高清av| 国产传媒一区| 国产精品国产精品国产专区不片| 97神马电影| 中文字幕精品一区| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 国产精品三级av| 精品国产乱码久久久久软件 | 8x8x8国产精品| 国产一区二区看久久| 欧美日韩大陆一区二区| 加勒比av一区二区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产成人综合亚洲网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 岛国精品一区二区| 国产三区在线成人av| 国产伦精品一区二区三区照片 | 极品少妇一区二区| 91精品午夜视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 精品国产3级a| 国产精品二区在线观看| 国产精品久久久久三级| 欧美一区二区在线视频观看| 香港成人在线视频| 欧美网站大全在线观看| 国产福利一区二区| 欧美精品一区二区不卡| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲欧美福利一区二区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 首页欧美精品中文字幕| 91精品国产欧美一区二区| av免费观看久久| 五月婷婷久久丁香| 欧美一区二区三区小说| 国产精品一区在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美人体做爰大胆视频| 99久久99| 日韩av成人高清| 久久久久97国产精华液好用吗| 欧美一区二区在线| 国产福利91精品一区二区三区| 日本一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 高清不卡在线观看| 亚洲综合成人在线视频| 日韩一级完整毛片| 欧美下载看逼逼| 国产一区二区三区免费观看| 国产精品白丝在线| 欧美日韩国产片| 国产一区免费在线观看| 久久精品国产99国产精品| 国产午夜精品在线观看| 日本韩国欧美一区| 国产精品国模大尺度私拍| 美女视频网站久久| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美丝袜第三区| 九色91在线视频| 国产a久久麻豆| 亚洲成av人片在线观看| 久久久久综合网| 欧美三级在线视频| 欧美三日本三级少妇三99| 成人avav影音| 裸体一区二区三区| 亚洲天堂a在线| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 亚洲精品一区二区毛豆| 成人h视频在线观看| 国产剧情一区二区三区| 亚洲二区在线视频| 国产网站一区二区三区| 欧美猛男超大videosgay| 日韩视频在线播放| 99视频一区二区三区| 日韩av一级片| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美日韩亚洲国产综合| 色一情一区二区三区四区| 成人蜜桃视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 人人爽香蕉精品| 亚洲五码中文字幕| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 久久免费的精品国产v∧| 欧美三级在线播放| 一区不卡字幕| 日本一区二区不卡高清更新| 国产精品sss| 91影院在线观看| 国产.欧美.日韩| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 午夜精品成人在线| 一区二区三区精品在线观看| 日韩毛片在线免费观看| 欧美—级在线免费片| 精品国产乱码久久久久久久| 538prom精品视频线放| 欧美私人免费视频| 欧洲一区在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 日韩高清专区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 久久久影院一区二区三区 | 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩精品免费看| 免费国产一区二区| 欧美精品一区二区三区久久|