全自动粘度仪-油品运动粘度测定仪-湖南慑力电子科技有限公司

方志良
  • 方志良責任動力(4R4P)學、理性責任矩陣、責任情商、理性責任量化管理理論體系創(chuàng)始人
  • 擅長領(lǐng)域: 商業(yè)模式 領(lǐng)導力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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如何快速判斷員工的責任性格特征及職場運用

主講老師:方志良
發(fā)布時間:2021-06-09 10:49:56
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

對象

基層員工、中層管理者、跨部門同事

目的

提高快速判斷員工責任性格特征的能力

內(nèi)容

一,責任性格四種基本特征


1,責任性格標簽一:“必須做”的特征  

  代表人物:沙  僧   責任性格符號:R1(-1,0)

2,責任性格標簽二:“努力做”的特征  

  代表人物:孫悟空   責任性格符號:R2(0~N)

3,責任性格標簽三:“應該做”的特征  

  代表人物:豬八戒   責任性格符號:R3(0, 1)

4,責任性格標簽四:“選擇做”的特征  

  代表人物:唐  僧   責任性格符號:R4(C/c)



二,六種復合型責任性格標簽特征

1,必須做 努力做

  適合崗位:生產(chǎn)人員、質(zhì)量管理…

2,必須做 應該做

  適合崗位:HR、后勤服務、客服…

3,必須做 選擇做

  適合崗位:行政管理、秘書、財務

4,努力做 應該做

  適合崗位:銷售人員

5,努力做 選擇做

  適合崗位:文案策劃、設計

6,應該做 選擇做

  適合崗位:外勤、中高層管理者


授課見證
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