北京大學管理學博士，清華大學工商管理碩士；
所獲榮譽：
獲得榮譽：中企聯高級咨詢師，國際項目管理協會(IPMA)項目管理講師，2005中國人力資源管理成果優秀獎獲得者，2005年具影響力的管理咨詢講師，2006中國企業文化建設優秀獎主創者，2009山東省管理創新一等獎主創者，2009優秀人力資源咨詢師，2009卓越管理貢獻獎、2010中國百佳咨詢師、2010中國中小企業服務明星獎……
工作經歷：
自1992年開始，先后擔任某合資企業集團總裁助理、某大型工程集團分公司經理、某外資投行投資經理等職；自2002年開始進入管理咨詢行業，曾參與創立華夏基石管理咨詢集團，擔任人力資源顧問公司首任項目總監、合伙人，營銷顧問公司首任副總經理；自2006年，加入北大縱橫管理咨詢集團，擔任高級合伙人、首席人力資源講師；現任漢哲管理咨詢集團董事長、首席講師，兼任：清華大學中國經濟研究中心講師、北京大學人力資源開發與管理研究中心咨詢部主任、和君創業咨詢集團首席講師；
著作：
學術研究：發表管理類文章100多篇，被《銷售與市場》、《北大商業評論》、《當代經理人》、《第一財經周刊》、《哈佛商業評論網》以及國資委、人保部、機械工業部等知名機構的雜志多次刊載；著有《低碳績效管理》、《人力資源管理－工程學與藝術觀》、《戰略落地：3PI績效指標設計法》等著作；
主講課程：
人力資源管理序列
戰略人力資源管理
工作分析與崗位評估
戰略績效管理
績效管理操作實務
能力素質模型設計及應用
任職資格體系開發
員工測評與培訓發展
人力資源管理信息化
企業管理序列
企業戰略管理實務
企業文化建設與實施
流程分析與優化
制度體系建設與優化
集團管控模式設計
組織設計
公司治理設計及運行
人力資源管理與商業分析
管理技能序列
非人事經理的人事管理
管理案例講評與分析
常用管理工具與方法
創新的商業模式
職業化
執行力與企業管理
咨詢經驗：曾經先后為近300多家跨國公司、合資企業、國有大型企業、境內外上市公司、中小民企等提供咨詢、培訓或擔任顧問，其客戶包括：香港置地、東風日產、北京奔馳、中國建設銀行、中國光大銀行、中國國機、中國電信、中國港灣、美的電器、金龍客車、伊利集團、中化方興、中國煙草、中國石油、建業中國、可口可樂、株洲雅馬哈、南方航空、四川航天、北京熱力，等等；
培訓及研究工作：曾經先后為中山大學、北京大學、國家旅游局、奔馳汽車、可口可樂、平安保險、中國煙草、金蝶軟件、北汽福田、山東省煙草專賣局、石家莊煙草專賣局等機構和企業提供培訓一百余場，培訓課程包括人力資源管理、企業文化、職業化建設等方面；
