組織管理智慧
主講老師:程志超
發布時間:2022-10-24 17:06:21
課程詳情:
第一部分 理論與方法論的準備
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事理圓融
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回到原點
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如何才能“得道多助?”
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如何運用常識來避免盲目冒進?如混合所有制問題
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經濟運行演化的一般性規律與現象:
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政治經濟學的內在運行邏輯
第二部分 組織管理的道理和基本法則
p引言:對組織的再認識
馬云“從個人英雄主義、團伙主義,到組織致勝”
p 回到原點:從組織看領導者與管理者的區別
p 組織管理之道:道同法不同,以曲為直
p組織管理的五項基本法則:
p案例分析
:《滿城盡帶黃金甲》之人物分析
p個體管理的境界:
第三部分 組織管理的術數
p 個體角色分析的六個環節:
p 案例分析:從《三國演義》
看組織管理之道與術的結合
其他課程
- 《組織管理智慧與卓越領導力》
- 領導藝術
- 本課程試圖從組織的視角來回答:1. 中國的民營企業為什么前三年賺錢,后五年賺錢能力降低?而美國的企業正好相反,為什么?2. 常言“鐵打的營盤,流水的兵”何為營盤?3. 執行力:決定組織執行力的關鍵要素是什么?4. CEO最關注的戰略事項是什么?5. 企業為什么留不住人才?6. 如何才能妥善處理好組織內與人有關的事項?課程大綱1. 引言:對組織的再認識馬云“從個人英雄主義、團伙主義,到組織致勝”2
- 《領導力組織管理智慧》
- 項目管理
- 課程試圖從組織形成的角度來回答如下問題:1. 中國的民營企業為什么前三年賺錢,后五年賺錢能力降低?而美國的企業正好相反,為什么?2. 常言“鐵打的營盤,流水的兵”請問營盤指的是什么?3.
執行力:決定組織執行力的關鍵要素是什么?
4. CEO最關注的戰略事項是什么? 5.企業為什么留不住
- 組織管理智慧
- 研發項目管理
- 第一部分 理論與方法論的準備p
事理圓融p
回到原點p
如何才能“得道多助?”p
如何運用常識來避免盲目冒進?如混合所有制問題p
經濟運行演化的一般性規律與現象:
p
政治經濟學的內在運行邏輯第二部分 組織管理的道理和基本法則p引言:對組織的再認識馬云“從個人英雄主義、團伙主義,到組織致勝”p 回到原點:從組織看領導者與管理
- 高級人力資源管理 —道理法術
- 人力資源
- 目 錄p
前言:人力資源管理的重要性p
人力資源管理與組織管理的相互關系p
方法論的準備p
基于戰略與趨勢的管理之道 案例分析:新東方上市的陣痛p
高級人力資源管理的基本之法則 案例分析:馬滿城盡帶黃金甲p
角色分析之術數
案例分析:三國演義之諸葛亮
推薦講師

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馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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文小林
實戰人才培養應用專家
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