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宋洪波
  • 宋洪波企業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)講師,資深企業(yè)案例開(kāi)發(fā)專家和學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維 情境領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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呈現(xiàn)為王:I-LEADER 7種影響力

主講老師:宋洪波
發(fā)布時(shí)間:2021-09-10 11:17:19
課程詳情:

課程背景:

授課是有技巧的。

缺乏授課技巧,老師的授課內(nèi)容凌亂,要點(diǎn)散亂,不能給學(xué)員一個(gè)清晰、深刻的印象,不能帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)。這導(dǎo)致很多課程學(xué)習(xí)收獲很低。

很多培訓(xùn)師從演講技巧出發(fā),更多的在課堂上表現(xiàn)講師風(fēng)采,導(dǎo)致學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的理解和消化不到位,培訓(xùn)變成講師的一言堂。

為此,本課程從學(xué)習(xí)認(rèn)知原理,設(shè)計(jì)了《呈現(xiàn)為王:I-LEADER 7種影響力力訓(xùn)練》課程,從7個(gè)方面訓(xùn)練學(xué)員的課堂呈現(xiàn)技巧。把演講變成呈現(xiàn),將極大提高知識(shí)傳播的效率和效果。


學(xué)習(xí)目標(biāo):

1. 能夠設(shè)計(jì)不同的知識(shí)講授模式

2. 能夠借助結(jié)構(gòu)理順講解的知識(shí)體系

3. 能夠用不同的示證方式演繹知識(shí)

4. 能夠處理課堂中的突發(fā)事件

5. 能夠展示正確的講師臺(tái)風(fēng)


學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理或業(yè)務(wù)專家、各級(jí)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師

學(xué)習(xí)時(shí)間:2天


內(nèi)容大綱

Part1 概述

影響力法則

授課的本質(zhì)是講師對(duì)學(xué)員的影響,為了影響學(xué)員,讓學(xué)習(xí)產(chǎn)生效果,講師需要對(duì)課堂注入能量。

影響力法則

I-LEADER 7種影響力

鳳頭豹尾

任何一個(gè)課程就必然包含開(kāi)頭、內(nèi)容和結(jié)尾,頭尾是很多講師會(huì)忽略的環(huán)節(jié),在設(shè)計(jì)課程的時(shí)候必須重視。

1. 開(kāi)場(chǎng)三件事

2. 結(jié)尾三件事

Part2 7種影響力

Insight 洞察力,從講師到學(xué)員

在分析需求的基礎(chǔ)上,對(duì)課程進(jìn)行定位,包括:學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)員對(duì)象、學(xué)習(xí)要點(diǎn)以及學(xué)習(xí)形式。確保課程開(kāi)發(fā)的方向和收益。

1. P-學(xué)員畫(huà)像,聚焦問(wèn)題

2. G-期待成果,定義目標(biāo)

3. S-解決方案,幫助學(xué)員

Drive 驅(qū)動(dòng)力,從壓力到動(dòng)力

緊張是注意力資源分配的比例失衡帶來(lái)的心理不適,處理好注意力資源分配,專注于授課,能夠讓講師更好得對(duì)學(xué)員進(jìn)行賦能。

學(xué)習(xí)能量

5種驅(qū)動(dòng)能量

Logical 邏輯力,從零散到結(jié)構(gòu)

為了把知識(shí)更好的裝入學(xué)員的頭腦,講師應(yīng)該對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行加工,使其結(jié)構(gòu)緊湊,條理分明,緊扣主題。

4步搭建內(nèi)容框架

課程框架

Expressive 表現(xiàn)力,從抽象到形象

為了讓知識(shí)更形象,講師要提升授課的表現(xiàn)力,**多種感性元素和互動(dòng)方式的運(yùn)用,創(chuàng)建更活潑的課堂氛圍。

6種說(shuō)明的感性元素

5種說(shuō)服的感性元素

Appeal 感染力,從平淡到絢爛

感染力是激發(fā)學(xué)員情緒,運(yùn)用多種手段刺激學(xué)員感官,為學(xué)習(xí)注入能量。

肢體:大方、微笑、眼神

聲音:響亮、抑揚(yáng)頓挫

內(nèi)容:妙趣橫生

Energy 活力,從平靜到生動(dòng)

活力是**對(duì)學(xué)員的調(diào)動(dòng),使學(xué)員活動(dòng)起來(lái),從而為學(xué)習(xí)注入能量。

1. 5種提問(wèn)方式

2. 8種常用的活動(dòng)方式

3. 6種常用能量小游戲

Review 學(xué)習(xí)力,從經(jīng)歷到經(jīng)驗(yàn)

講好課程不是一日之功,臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功,需要講師多練習(xí),會(huì)練習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步。不僅提升授課技能,也不斷提升自我能量。

1. 刻意練習(xí)

2. 復(fù)盤(pán)改進(jìn)

3. 講師畫(huà)像

Part3 有備無(wú)患

做好充分的課前準(zhǔn)備,是課程順利進(jìn)行的保障,培訓(xùn)師要養(yǎng)成備課的習(xí)慣。

1. 6個(gè)課前準(zhǔn)備

2. 備課的6步法

3. 常見(jiàn)的7種控場(chǎng)技巧





授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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