国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

靳韻明
  • 靳韻明高級會計師
  • 擅長領域: 風險與內控系列
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟南市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

合規管理與案件防控

主講老師:靳韻明
發布時間:2021-01-15 15:05:14
課程詳情:

課程大綱

第一講:明確環境

1. 商業銀行目前面臨的風險防控環境是怎樣的? (例:1206案件等)

2. 如此的風險防控環境,給商業銀行帶來了哪些壓力?(學員互動)

3. 如何排解這些壓力? (學員互動)

第二講:知道隱患

一、人員方面的風險隱患

1. 思想的復雜化(學員互動,例:某銀行柜員向柜臺外扔錢案)

2. 追求的個性化(學員互動舉例)

3. 行為的極端化(例:網上賭博)

二、規章制度方面的風險隱患

1. 內部規章制度是否貫徹了法律法規的要求?(例:人民幣賬戶管理辦法)

2. 內部規章制度是否存在漏洞? (學員互動)

3. 存在的漏洞會產生哪些風險隱患,如何堵塞漏洞?(學員互動)

三、業務方面的風險隱患

1. 一線人員處理業務的流程中隱含著哪些風險隱患? (學員互動,例面談面簽)

2. 處理這些風險隱患的方式方法? (學員互動)

3. 如何監督這些風險隱患的防控是否到位?(學員互動)

第三講:防控隱患

一、人員的防控

1. 思想品德塑造(學員問答互動)

2. 人盯人(學員問答互動)

3. 分級家訪(學員問答互動)

4. 管住員工8小時以外的行為(學員問答互動)

二、制度的防控

1. 全面貫徹落實國家法律法規(學員問答互動)

2. 主動發現并彌補法規漏洞(學員問答互動)

3. 將法規制度要求鑲嵌于業務系統之中(學員問答互動)

4. 定期梳理完善制度流程(學員問答互動)

三、執行的防控

1. 完善有效的崗位職責(學員問答互動)

2. 完善有效的制度流程(學員問答互動)

3. 明確流程中各關鍵環節的風險點(學員問答互動)

4. 各崗位的防控(學員問答互動)

......


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91污片在线观看| 国产一区视频网站| 最近中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久永久免费观看| 日本一区二区成人| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲成人自拍偷拍| 久久国产精品99久久人人澡| 国产91丝袜在线18| 国产综合18久久久久久| 亚洲国产日韩综合一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 精品美女在线播放| 亚洲色图清纯唯美| 美女网站在线免费欧美精品| 大尺度一区二区| 国产欧美欧洲| 日本道精品一区二区三区| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲欧洲国产专区| 精品一区二区三区免费视频| 91九色露脸| 色悠悠久久综合| 久久久久高清精品| 三级一区在线视频先锋 | 亚洲人成网站在线| 美女尤物国产一区| 春色成人在线视频| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 精品久久五月天| 婷婷激情综合网| av一区二区三区在线观看| 在线免费观看不卡av| 中文文精品字幕一区二区| 久久精品久久久精品美女| 国产精品99久久久久久久| 色妞www精品视频| 国产精品伦一区| 国产精品77777| 亚洲成人蜜桃| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 91免费在线看| 欧美在线观看一区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 激情小说亚洲一区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 日韩免费成人网| 亚洲成人777| 韩国成人动漫在线观看| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 91麻豆免费看| 日韩一区二区电影网| 午夜在线电影亚洲一区| 国产精品久久波多野结衣| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲电影在线播放| 久久国产精品 国产精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久国产精品无码网站| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 欧美一区二区三级| 久久福利视频一区二区| 亚州欧美一区三区三区在线 | 另类视频在线观看+1080p| 精品福利在线导航| 九色|91porny| 在线视频一区二区三| 亚洲丰满少妇videoshd| 精品国产一二| 国产精品久久久久一区二区三区| 91小视频在线观看| 欧美精品一区二区高清在线观看 | 国产色一区二区| av在线综合网| 欧美一级免费观看| 国产福利一区二区三区视频| 色网站国产精品| 日韩成人一区二区| 一本一道综合狠狠老| 亚洲高清久久久| 日韩av一级大片| 亚洲高清视频在线| 亚洲视频精品一区| 一区二区欧美精品| 日本一区高清不卡| 亚洲综合色噜噜狠狠| 色吧亚洲视频| 首页国产欧美久久| 欧美性极品少妇| 国产精品911| 亚洲精品在线观| 成人在线观看av| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 青青草国产精品97视觉盛宴| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 日本大胆欧美人术艺术动态| 一本在线高清不卡dvd| 日韩高清一区二区| 欧美日韩精品福利| 成人网男人的天堂| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 97久久精品午夜一区二区| 日本一区二区三级电影在线观看 | 中文字幕一区二区三区av| 国产欧美日韩在线播放| 国产精品福利电影一区二区三区四区 | 欧美电视剧在线观看完整版| av网站免费线看精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 九9re精品视频在线观看re6 | 中文字幕亚洲在| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 欧美伦理一区二区| 日韩精品福利网| 91精品国产综合久久精品app| 丁香激情综合五月| 国产精品视频免费看| 日本一区二区在线视频观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 制服丝袜一区二区三区| 5566中文字幕一区二区| 一区二区三区中文免费| 中国成人在线视频| 成人动漫一区二区在线| 亚洲三级在线播放| 欧美亚洲国产bt| 97神马电影| 日韩高清欧美激情| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美一区视久久| 国产精品一品视频| 亚洲免费伊人电影| 欧美日韩不卡视频| 国产不卡一区二区三区在线观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 精品一区在线看| 中文子幕无线码一区tr| 色婷婷狠狠综合| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲一区在线视频| 欧美成人欧美edvon| 色姑娘综合av| 99久久er热在这里只有精品15| 一区二区国产视频| 欧美大片拔萝卜| 伊人av成人| 国产精品一码二码三码在线| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 国产米奇在线777精品观看| 欧美国产日韩在线观看| 91国模大尺度私拍在线视频| 99re在线| 国产一区在线视频| 亚洲成a人片综合在线| 久久婷婷色综合| 欧美视频一区二| 欧美在线日韩精品| 91久久精品国产91久久性色tv| 麻豆久久久久久久| 亚洲伦理在线免费看| 日韩欧美国产1| 在线一区亚洲| 久久久久久久久一区二区| 成人精品国产一区二区4080| 日本怡春院一区二区| 亚洲人成小说网站色在线| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美亚洲综合在线| 亚洲精品在线观看免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 成人激情免费视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲一区免费观看| 中文字幕一区二区三| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 777亚洲妇女| 欧美在线啊v一区| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 欧美午夜一区二区三区免费大片| 欧美一区二区三区四区五区六区| 91麻豆国产自产在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 精品一区二区三区影院在线午夜| 午夜久久久影院| 亚洲一级二级三级| 日韩理论片在线| 日本一区二区视频在线观看| 欧美成人福利视频| 欧美一区二区三区性视频| 在线观看av一区二区| 亚洲无玛一区| 一区二区三区的久久的视频| 神马影院我不卡午夜| 奇米精品在线| 无遮挡亚洲一区| 色综合久久88色综合天天提莫| 美女精品国产| 日本在线播放不卡| 日韩和欧美的一区二区|