所屬領(lǐng)域
職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)
適合行業(yè)
銀行證券行業(yè) 政府機關(guān)部門 酒店餐飲行業(yè) 通信行業(yè) 其他
課程背景
肚子里好多貨卻不懂得怎么倒出來……專業(yè)一把好手卻不懂得如何教授…課程總是拼湊出來的,真苦惱…更好讓培訓(xùn)落地的方法是……培訓(xùn)師那么多,怎么樣才能與眾不同……微課尚流行,如何追趕時代的腳步…… 本課程將聚焦培訓(xùn)師的課程設(shè)計能力,以實操為主,一步步手把手帶你從0到1創(chuàng)建一門課程,對標準課程進行拆解進而設(shè)計出相輔相成的微課。如何讓培訓(xùn)更落地兒,如何把工作中的情境帶入課堂,這門課都將幫你找到答案。
課程目標
●掌握課程設(shè)計中分類的工具與方法,制作出素材分類的九宮格圖 ●掌握課程設(shè)計中分層的工具與方法,制作出課程內(nèi)容分類分層的思維導(dǎo)圖 ●掌握課程整合的金字塔工具,制作出課程體系,畫出金字塔結(jié)構(gòu)圖以及課程模式圖 ●認知微課的課程類型,理解微課對標準課程的輔助作用 ●掌握微課課程設(shè)計原則,設(shè)計并制作出不同形式的微課 ●掌握微課制作的相關(guān)工具及互聯(lián)網(wǎng)平臺,學會使用互聯(lián)網(wǎng)工具運營微課
課程時長
兩天
適合對象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;培訓(xùn)管理者;職業(yè)培訓(xùn)師
課程大綱
第一講:課程設(shè)計的原理
一、柯氏四級模型
1.反應(yīng)層
2.知識層
3.技能層
4.績效層
互動:識別課程的級別
演練:設(shè)定自己課程的級別
二、課程類別識別
1.A態(tài)度
2.S技能
3.K知識
互動:識別課程的類型
演練:確定自己課程的情境與類型
三、培訓(xùn)的循環(huán)體系
1.需求分析
2.課程設(shè)計
3.課程實施
4.課程反饋
第二講:三招構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)
第一招——獲取課程素材
1.素材選擇的標準
2.素材選擇的思路
1)資料/數(shù)據(jù)
2)信息/觀點
3.素材獲取的渠道
1)書籍/資料
2)他人的教材
3)聽過的課程
4.素材的分類歸納
工具:曼陀羅思考法
互動:《泰國自由行》攻略準備
演練呈現(xiàn):素材整理,歸類到九宮格/六宮格中
課前作業(yè):選定課程主題,準備2-3套培訓(xùn)素材
第二招——架構(gòu)課程邏輯
1.思維導(dǎo)圖邏輯結(jié)構(gòu)
1)分類
2)分層
2.課程的總目標/分場目標/子目標設(shè)定
3.在思維導(dǎo)圖中創(chuàng)建分層目標
4.設(shè)計四級思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu),并標識出
1)知識點
2)工具
3)案例
4)授課方式
5)授課時長
互動:《泰國自由行》思維導(dǎo)圖體驗
演練呈現(xiàn):課程內(nèi)容設(shè)計,分類并分層至四級,即行為層
第三招——創(chuàng)建課程結(jié)構(gòu)
1.什么是課程模式圖
2.模式圖的優(yōu)勢
3.課程模式邏輯分析
4.設(shè)計形象化的模式圖形
演練:畫出課程的模式圖
產(chǎn)出:一門不少于2小時的課程大綱
第三講:四步微課設(shè)計法
第一步——確定微課的課程目標
1.從不知道到知道
2.從不會做到會做
第二步——識別微課的課程類型
1.知識類
2.技能類
3.態(tài)度類
互動:微課視頻觀賞《如何摳圖》《地震來了怎么應(yīng)對》
第三步——選取微課的呈現(xiàn)形式
1.圖文(創(chuàng)額貼、PPT)
2.視頻(PPT、錄屏)
3.H5(易企秀、米鼠、初頁)
4.語音(千聊,荔枝微課,喜瑪拉雅)
互動:不同形式微課欣賞
第四步——六定設(shè)計微課的內(nèi)容
1.定選題
2.定目標
3.定內(nèi)容
4.定結(jié)構(gòu)
5.定創(chuàng)意
任務(wù)1:小組設(shè)計一門3分鐘的知識類課程
第四講:五招制作一門微課
第一招——設(shè)計微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)
1.標題:創(chuàng)意有趣抓眼球
2.導(dǎo)入:情境問題加沖突
3.講解:邏輯清楚總分總
4.測試:簡單互動好測試
5.結(jié)語:期望明確促行動
第二招——微課制作七步曲
1.選擇工具
2.撰寫腳本
3.搜集或制作素材
4.導(dǎo)入并排列
5.添加圖形與文字
6.添加音頻
7.導(dǎo)出
第三招——微課的制作工具
1.PPT制作
1)PPT的畫面設(shè)計
2)PPT的文字搭配
3)PPT的聲音錄制
2.H5制作炫課
3.簡單圖文微課
4.平臺管理工具
演練:各軟件/平臺動手做
任務(wù)2:小組為任務(wù)1中的微課制作不少于5頁的PPT
第四招——微課的合成
1.微課腳本準備
2.PPT音頻錄制
3.PPT中視頻導(dǎo)出
任務(wù)3:小組為任務(wù)2的課程進行配音,并導(dǎo)出視頻文件
第五招——微課的上傳和管理
1.千聊的后臺管理
2.視頻文件的上傳
任務(wù)4:注冊千聊,將任務(wù)3的課程上傳到千聊平臺,并發(fā)布到微信
產(chǎn)出:一門3-5分鐘的視頻課
注:課程內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際需求和調(diào)研結(jié)果進行調(diào)整
第五講:微課展示與點評
一、小組微課展示
1.小組派代表做微課介紹
2.小組微課呈現(xiàn)與展示
二、點評的原則
1.漢堡包法
2.點評4要素
課程標簽:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)