TTT——培訓(xùn)師快速成長之路
課程目標(biāo)
幫助有志成為培訓(xùn)師的伙伴,掌握課程呈現(xiàn)技巧,引導(dǎo)互動方法,課程開發(fā)能力和經(jīng)驗萃取能力,成為全能的課程設(shè)計,開發(fā),講授人員。
培訓(xùn)課時
21小時
面向?qū)W員
儲備講師,建議不超過20人
課程大綱
第一天:精彩呈現(xiàn)
一,引入:培訓(xùn)師應(yīng)該是什么樣子?
二,說的精彩——你會當(dāng)眾表達(dá)嗎?
a)魅力聲音打造
b)優(yōu)雅形體展示
c)邏輯表達(dá)技法
d)生動表達(dá)要素
e)衣著配飾推薦
f)心態(tài)氣場修煉
三,問的精準(zhǔn)——引導(dǎo)式互動教學(xué)
a)課堂有哪些互動方法?
b)提問的奧秘
c)反饋的秘密
d)教學(xué)活動引領(lǐng)
四,節(jié)奏把控——進(jìn)階控場技巧
a)如何面對不同學(xué)員的挑戰(zhàn)?
b)如何修正授課時間?
c)如何臨時調(diào)節(jié)課堂氛圍?
第二天:課程開發(fā)
一,成人需要什么樣的課程
二,如何找到有價值的資源
a)案例訪談
b)經(jīng)驗萃取
c)引經(jīng)據(jù)典
三,梳理課程結(jié)構(gòu)
a)OCDC結(jié)構(gòu)
b)WWHF結(jié)構(gòu)
c)場景模擬
四,教學(xué)方法設(shè)計
a)常見教學(xué)方法分析
b)案例教學(xué)法詳解
c)引導(dǎo)工具推薦
五,教學(xué)資料準(zhǔn)備
a)PPT設(shè)計
b)海報設(shè)計
c)游戲設(shè)計
d)資料設(shè)計
六,全流程教學(xué)設(shè)計簡介
a)課前調(diào)研與預(yù)修
b)課后評估與作業(yè)
c)行動學(xué)習(xí)
第三天:分組實操演練
上午:課程開發(fā)、授課準(zhǔn)備、內(nèi)容答疑
下午:實戰(zhàn)演練,評分指導(dǎo)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: