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周道
  • 周道西安科技大學(xué)高新學(xué)院 客座教授,中國(guó)人民大學(xué) 知本學(xué)社發(fā)起人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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九型人格團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)用

主講老師:周道
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 14:05:59
課程詳情:

《九型人格團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)用》
【課程背景】
我們?cè)诠ぷ骱蜕钪校3C鎸?duì)各種各樣的人進(jìn)行交流,同樣的話(huà)可能會(huì)引起不同的反應(yīng),有的喜笑顏開(kāi),有的惱羞成怒——到底是怎么了?
同樣的工作環(huán)境,有的順利達(dá)成,有的難以完成,有的抱怨不斷——到底為什么?
做員工熱情幫助人,做領(lǐng)導(dǎo)依舊為他人無(wú)原則——到底如何破?
有的人看似外向卻很敏感,有的人看似內(nèi)向卻很霸道——到底如何相處?
知道自己,了解他人是我們每個(gè)人強(qiáng)烈的需求,性格學(xué)中的人九型人格,或稱(chēng)作九柱性格學(xué),是一種性格分類(lèi),基本上把人的性格分成九類(lèi)。因?yàn)槠洳粌H是性格分析工具,廣泛應(yīng)用于人才鑒別和人際溝通,更是自我覺(jué)察、提升洞察力的工具,在全球500強(qiáng)企業(yè)中廣泛使用,受到了廣泛好評(píng),成為最受歡迎的溝通和個(gè)人提升指南。
【課程收益】
1、中高層管理者:
了解自己和下屬的九型人格,有利于了解如何激勵(lì)下屬,如何發(fā)現(xiàn)自己的信息過(guò)濾偏好和管理優(yōu)劣點(diǎn),讓團(tuán)隊(duì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。
HR(人力資源經(jīng)理):
在招聘時(shí),性格作為人力資源測(cè)評(píng)的核心模塊,處于人才素質(zhì)冰山模型的下層,不容易被察覺(jué)。在人力資源盤(pán)點(diǎn)時(shí),性格一定程度關(guān)聯(lián)價(jià)值觀和崗位匹配潛力,難以量化衡量。九型提供了一個(gè)綜合認(rèn)知人員素質(zhì)性格的工具。
對(duì)自己的生活和工作:
在生活中發(fā)現(xiàn)自己的性格偏好,進(jìn)行自我發(fā)展改進(jìn),和家庭、生活等方式的內(nèi)省和優(yōu)化。在生活中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì),進(jìn)行更好的職業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃。
對(duì)他人的溝通:
通過(guò)九型,知道了其他人的意識(shí)和焦點(diǎn)傾向,讓人和人之間的關(guān)系和諧、沖突清晰脈絡(luò)明了,提升溝通效果;認(rèn)識(shí)自己的溝通短板,而獲得更加美滿(mǎn)快樂(lè)的人生。
【課程特色】
對(duì)九型人格理論知識(shí)進(jìn)行講授;
分組訪談(同一性格者劃分一組,共分為9組);
指定話(huà)題小組討論。
【課程對(duì)象】高、中、基層管理者、HR(人力資源從業(yè)者)、銷(xiāo)售、服務(wù)等人際關(guān)系較強(qiáng)的崗位
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、性格與團(tuán)隊(duì)、個(gè)人工作表現(xiàn)
1、生活的種種怪現(xiàn)狀
2、發(fā)心好為什么無(wú)結(jié)果
二、九型人格概述
1、和其他性格學(xué)說(shuō)、星座的區(qū)別
2、兩種常見(jiàn)江湖手段
3、九型的優(yōu)勢(shì)
4、起源與發(fā)展
三、從動(dòng)物說(shuō)起
1、啄木鳥(niǎo)的特點(diǎn)
2、狗的特點(diǎn)
3、狼和孔雀的特點(diǎn)
4、貓的特點(diǎn)
5、貓頭鷹的特點(diǎn)
6、鹿的特點(diǎn)
7、猴子的特點(diǎn)
8、老虎的特點(diǎn)
9、大象的特點(diǎn)
四、各型號(hào)性格的細(xì)解
1、 1號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
2、 2號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
3、 3號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
4、 4號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
5、 5號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
6、 6號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
7、 7號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
8、 8號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
9、 9號(hào)特點(diǎn):
1)性格成長(zhǎng)環(huán)境和特征
2)性格閃光點(diǎn)
3)行為和適宜環(huán)境
五、小組互動(dòng)和陳述
1、根據(jù)前述課程內(nèi)容,進(jìn)行同型分組
2、學(xué)員代表一對(duì)一進(jìn)行互動(dòng)訪談
3、小組交流言語(yǔ)、行為共鳴點(diǎn)
六、九型的團(tuán)隊(duì)管理應(yīng)用
1、人生的九個(gè)角色 
2、工作才干和崗位適配
3、各型號(hào)自我遷善措施和方向
測(cè)評(píng)案例:這樣測(cè)評(píng)才有效、常見(jiàn)測(cè)評(píng)誤區(qū)
4、如何通過(guò)測(cè)評(píng)合理推測(cè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
七、課程回顧
1、有趣的九型生活 
2、Q&A現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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