主講課程
- 企業國際化與海外業務規劃
- 公司治理
- 第一講 企業國際化經營的動因及環境分析 一、企業國際化經營的動因分析（一）企業的長遠發展 （二）轉移過剩產能，延長產品生命周期 （三）國家政策的鼓勵 （四）企業家精神 （五）規避匯率風險 （六）拓展市場 （七）投資回報 （八）規模經濟和學習效應 （九）區位優勢 二、企業國際化經營的環境分析 
- 跨文化管理與溝通技巧
- 溝通技巧
- 【課程背景】隨著全球經濟一體化和跨國公司向全球公司的發展，跨文化管理日益顯得重要，跨文化溝通作為跨文化管理的重要組成部分也日益成為決定成功的跨文化管理的重要因素。本課程為學生提供了解讀陌生文化的方法，并把對文化的理解與對具體的跨文化溝通問題的分析有機融合在一起，對學生而言，無疑具有重大的理論意義和實踐意義。本課程以跨國公司的真實案例以及各種文化價值觀、文化偏好在有效的跨文化溝通中的具體應用為基礎，
- 人才培養：海外業務的人才戰略
- 人才梯隊
- 模塊一：全球化趨勢下人力資源管理新特點 全球化與國際人力資源管理的興起國際人力資源管理的基本概念人力資源管理發展趨勢及特點模塊二：國際人力資源管理研究視角和方法比較管理學及其研究視角 跨文化管理及其研究視角 跨國公司人力資源管理研究視角問題導向的國際人力資源管理研究模塊三：國際人力資源管理的模式選擇美國模式歐洲模式日本模式 中國模式模塊四：國際人力資源管理的
- 海外戰略營銷
- 戰略管理
- 課程背景：古人云：“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時”。在經濟全球化、企業國際化的后金融危機時代，我們也同樣面臨“逆全球化”和“貿易保護主義”，當今國際市場呈現：全球有效需求不足，個性化、本土化和碎片化需求增強的趨勢。因此，國際業務面臨越來越大的風險和挑戰，而海外業務戰略決策風險又是所有國際化企業面臨最大的風險，如何防范風險和化解風險、穩健經營和持續經營是各級海外業務管理者必須面
- “生理-心理-靈魂”：營銷人員的心態和素質
- 職業素養
- 課程對象從事各行各業市場和銷售的職場人士所有與推廣、傳播、教育相關人士全國各級企業、政府、事業單位領導與員工課程收益了解銷售精英的八大積極心態、十種成功素質掌握積極心態的四大步驟和六種方法、三類優良素質的八種培養途徑幫助企業告別盲目營銷，由淺入深形成員工“生理-心理-靈魂”的人才“核心價值鏈”引言部分你好，我是趙生棟。歡迎你加入道道大學，與我一起開啟系統學習之門。從事營銷工作的你，是否面臨以下問題
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
国产自产2019最新不卡|
日韩免费性生活视频播放|
国产一区中文字幕|
中文字幕一区二区三区视频|
欧美一区二区三区婷婷月色|
91九色02白丝porn|
日韩精品一区二区三区外面|
久久亚洲午夜电影|
欧美极品色图|
神马欧美一区二区|
一本久久a久久精品亚洲|
日本高清视频一区二区三区|
欧美日韩一区二区三区免费|
另类视频在线观看+1080p|
久久亚洲一区二区|
秋霞久久久久久一区二区|
欧美亚洲丝袜|
欧美精品一区二区三区在线看午夜
|
成人网在线播放|
成人精品免费看|
99久久国产综合精品女不卡|
91天堂素人约啪|
国产精品久久久久久久小唯西川
|
亚洲1区2区3区视频|
亚洲v日本v欧美v久久精品|
亚洲成在线观看|
久久超碰97人人做人人爱|
亚洲一区二区3|
久久国产欧美日韩精品|
丁香婷婷深情五月亚洲|
91老师片黄在线观看|
国产日韩精品久久|
国产成人午夜电影网|
99久久夜色精品国产网站|
91麻豆国产福利在线观看|
国产精品日韩欧美一区二区三区|
蜜桃视频日韩|
色婷婷综合久久久|
日韩欧美在线观看一区二区三区|
久久综合成人精品亚洲另类欧美
|
国产在线视频不卡二|
成人在线视频首页|
国内精品视频免费|
日本道免费精品一区二区三区|
欧美人xxxx|
国产精品乱码人人做人人爱|
一区二区三区欧美亚洲|
老司机一区二区|
91网免费观看|
精品一区2区三区|
色网综合在线观看|
欧美成人艳星乳罩|
一区二区三区在线播|
韩国成人福利片在线播放|
99久久婷婷国产|
久久久久九九九|
色94色欧美sute亚洲线路一久|
精品欧美久久久|
中文字幕不卡在线|
丝袜美腿一区二区三区|
国产91精品一区二区麻豆网站|
成人午夜影院在线观看|
宅男av一区二区三区|
日韩免费视频线观看|
夜夜嗨av一区二区三区网页
|
一本色道久久加勒比精品|
欧美疯狂性受xxxxx喷水图片|
亚洲色欲色欲www在线观看|
精品一区二区三区在线观看|
国产日韩欧美一区二区三区四区
|
日韩久久不卡|
日韩欧美中文字幕精品|
亚洲国产一二三|
91社区在线播放|
欧洲中文字幕精品|
国产精品久久久久一区|
国产欧美日韩在线视频|
午夜精品久久久久久久久|
99国产精品国产精品毛片|
欧美亚洲免费在线一区|
亚洲欧美视频在线观看|
成人黄色av网站在线|
亚洲最大色综合成人av|
日本一区二区高清|
国产69精品一区二区亚洲孕妇|
亚洲精品成人a8198a|
国产视频不卡一区|
国产一区二区按摩在线观看|
日韩福利影院|
亚洲国产精品精华液2区45|
国产精品一色哟哟哟|
亚洲欧美久久久久一区二区三区|
午夜精品一区二区在线观看|
亚洲欧洲av在线|
147欧美人体大胆444|
在线不卡a资源高清|
日日夜夜免费精品视频|
欧美日韩三区四区|
国产精品久久午夜|
97国产超碰|
欧美电影免费观看高清完整版在线|
精品欧美黑人一区二区三区|
久久激情五月激情|
色综合欧美在线视频区|
亚洲综合丝袜美腿|
精品在线视频一区二区|
欧美激情综合在线|
国产精品影音先锋|
欧美日韩国产综合久久|
久久精品久久99精品久久|
91福利国产精品|
亚洲另类色综合网站|
91原创在线视频|
日韩一区二区三区观看|
久久99久久99|
欧美人牲a欧美精品|
蜜臀av国产精品久久久久|
欧洲亚洲一区二区|
一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在|
成人91免费视频|
国产日韩v精品一区二区|
91浏览器打开|
国产精品天美传媒|
国严精品久久久久久亚洲影视|
日本一区二区三区在线不卡|
99久久免费国|
国产精品国产自产拍高清av
|
亚洲精品视频在线|
欧美日韩亚洲免费|
亚洲自拍偷拍欧美|
色综合久久久久综合|
另类中文字幕网|
91精品国产综合久久久久久
|
欧美videos大乳护士334|
av在线播放成人|
国产欧美日韩中文久久|
国产亚洲二区|
五月天中文字幕一区二区|
91福利视频网站|
国产精品亚洲成人|
国产午夜亚洲精品理论片色戒
|
国产成人午夜高潮毛片|
欧美一级一区二区|
91精品国产综合久久久久久丝袜|
国产精品网站导航|
亚洲狠狠婷婷综合久久久|
青青草成人在线观看|
日韩一区二区精品|
精品国产第一页|
丝袜诱惑亚洲看片|
日韩欧美在线影院|
精品一区二区三区免费播放|
精品乱码亚洲一区二区不卡|
国产呦系列欧美呦日韩呦|
水蜜桃久久夜色精品一区的特点|
欧美丝袜自拍制服另类|
91玉足脚交白嫩脚丫在线播放|
亚洲三级理论片|
欧美日韩高清一区二区三区|
91麻豆国产在线观看|
亚洲国产精品久久久久秋霞影院|
欧美日韩在线三区|
国产高清在线一区|
日韩精品五月天|
久久只精品国产|
日韩电影免费观看在|
国产福利一区二区三区在线视频|
国产精品污网站|
日本二三区不卡|
91网免费观看|
美女视频免费一区|
久久久噜噜噜久久人人看
|
亚洲成人精品在线观看|
欧美一区二区网站|
免费一区二区三区|
国产成人免费av在线|
亚洲视频综合在线|
91超碰这里只有精品国产|
精品欧美一区二区在线观看视频|
久久国产综合精品|
国产精品久久久久毛片软件|
欧美色图天堂网|
久久久久久久免费|
国产成人aaa|
午夜精品福利一区二区三区蜜桃|
26uuu国产电影一区二区|
一本一本久久a久久精品综合麻豆|
91九色偷拍|
国产一区二区在线观看免费|
自拍视频在线观看一区二区|
欧美一区二区三区精品|
国产亚洲综合性久久久影院|
欧美一区二区三区人|
精品久久久久久久久久久久久久久
|
日韩亚洲电影在线|
亚洲国产精品日韩|
精品国产一区二区三区日日嗨
|
亚洲成av人片一区二区三区|
亚洲视频小说图片|
国产精品免费aⅴ片在线观看|
