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趙駒
  • 趙駒中國服務貿易協會專家委員,中國式管理的研究傳播者
  • 擅長領域: 王陽明心學 員工管理 危機管理 招商運營
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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招商引資策略

主講老師:趙駒
發(fā)布時間:2023-06-14 16:25:28
課程領域:市場營銷 招商訂貨
課程詳情:

【課程背景】

改革開放以來,我國各地方政府為了加快本區(qū)經濟發(fā)展,紛紛設立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),作為地方經濟對外開放的窗口,**稅收優(yōu)惠、基礎設施配套和公共服務等舉措進行全面的招商引資,極大地影響著各地經濟的啟動,創(chuàng)造了許多“經濟奇跡”和“財富神話”。近年來,隨著經濟發(fā)展整體放緩,各地招商引資的壓力越來越大,如何做好招商引資工作,對本地投資環(huán)境進行更快更好地“推銷”,是各地都非常重視的重要工作。

【課程收益】

系統了解招商引資的策略。

將理論學習轉化為工作方法。

【課程時間】半天

【課程對象】地方政府人員

【課程形式】公開課

【課程大綱】

一、招商引資的定義與發(fā)展歷程

1、招商引資的定義

2、招商引資的發(fā)展歷程

二、招商的基本程序

1、項目庫建設

2、項目推介

3、談判簽約

4、組織實施

5、項目效益評價

三、招商引資的方式

1、政府組團招商

2、小組招商

3、駐點招商

4、展會招商

5、文化招商

6、旅游招商

7、以商招商

8、委托招商

9、顧問招商

10、全員招商

四、招商引資的技巧

1、科學規(guī)劃招商

2、特色園區(qū)招商

3、鎖定地區(qū)招商

4、聯動機制招商

5、立足產業(yè)鏈招商

6、品牌規(guī)?;猩?/p>

7、拓展空間招商

8、構筑平臺招商

9、盤活存量招商

10、加強考核招商

五、招商引資談判策略

1、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

2、相互尊重,平等互利

3、把握分寸,有禮有節(jié)

4、準備充分,提高效率

5、人員穩(wěn)定,分工明確

六、招商引資細節(jié)工作

1、接待

2、交談

3、乘車

4、參觀

5、用餐

6、休息

7、禮物

七、課堂討論:本地如何改進和提升招商引資工作?

其他課程

新時代管理:與95后員工價值共生
員工管理
【課程背景】“95后員工”,是當前管理者所面對的一個特別的群體,因為這個群體的成長環(huán)境的獨特性,使他們形成了與70后、80后,甚至90后都不太一樣的獨特的個性心理特征及行為方式。而這一批員工,又逐漸成長為企業(yè)的骨干員工,有的還是部門或團隊的負責人。因此,走近95后,了解95后,鼓勵95后,用好95后,是企業(yè)管理中應當關注的重要方面。【課程收益】系統化地了解95后員工的特點。掌握與95后員工打交道的
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招商引資策略
招商訂貨
【課程背景】改革開放以來,我國各地方政府為了加快本區(qū)經濟發(fā)展,紛紛設立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),作為地方經濟對外開放的窗口,**稅收優(yōu)惠、基礎設施配套和公共服務等舉措進行全面的招商引資,極大地影響著各地經濟的啟動,創(chuàng)造了許多“經濟奇跡”和“財富神話”。近年來,隨著經濟發(fā)展整體放緩,各地招商引資的壓力越來越大,如何做好招商引資工作,對本地投資環(huán)境進行更快更好地“推銷”,是各地都非常重視的重要工作。【課程收益
授課見證
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