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張婭
  • 張婭國家高級人力資源管理師
  • 擅長領域: 非人力資源管理 TTT 績效管理 法律風險管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:漳州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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金牌面試官培訓課程

主講老師:張婭
發布時間:2023-05-29 11:15:55
課程領域:人力資源 招聘面試
課程詳情:

課程大綱

1.面試的誤區和原則

2.素質模型

3.面試技巧

課程內容:

1.面試的定義及目的

2.面試的過去與未來

3.面試的類別

4.面試官的素質要求

5.面試的誤區及原則

6.素質模型

7.面試問題

課程收益

提高面試官面談技巧、挖掘面試者潛力提高崗位匹配度

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課程大綱1.為什么需要做勞動法律風險防范?2.勞動法律風險如何管理?3.企業常見的勞動合同法問題?4.企業勞動法律風險的防范?課程內容一、為什么需要做勞動法律風險防范:近年來隨著企業用工需求的大量增加,企業與員工之前的勞資糾紛頻繁發生,勞動糾紛的發生在給企業帶來招人、留人的困難的同時也間接的給公司的名譽、經濟帶來損失,一個企業在運營和操作的過程中,必然會面臨很多風險,經營決策是否正確、市場供需關系
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戰略解碼
課程大綱1.人力資源戰略分析2.人力資源戰略選擇3.人力資源戰略執行課程內容人力資源戰略規劃結構人力資源戰略目標戰略規劃結構戰略分析人力資源管控模式人力資源戰略實施計劃課程收益明確人力資源戰略方向,結合戰略規劃使用工具,依據公司戰略規劃擬定人力資源戰略規劃并實施。
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