国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張全磊
  • 張全磊精益生產(管理)咨詢培訓師,- 安監局特約顧問咨詢培訓師,國際注冊高級工商管理師(MBA)
  • 擅長領域: 班組長管理 5S6S7S8S 精益生產 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:濟南市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益設備管理 ——TPM推行實務

主講老師:張全磊
發布時間:2020-12-14 14:15:46
課程詳情:

一.設備的日常管理——設備管理的精髓

  中國許多企業在設備管理方面普遍存在兩大誤區是什么?

  人和設備存在什么關系?(使用與操作、監督與檢查、修理與改造、維護與保養)

  設備管理四部曲是什么?(設備日常管理、設備點檢、設備潤滑、設備維修)

  設備管理的思路是什么?(行為規范化、制度規范化、控制嚴格化、管理精細化)

  設備管理的精髓是什么?(主動預防、處處受控、有章可循、依章行事)

  設備日常管理有哪些?(運行管理、檔案管理、規程管理、維護管理)

  操作規程制定的三個層次是什么?(標準化、精細化、預案化)

  如何編寫標準操作規程?(圖文并茂、符合實際、關鍵控制、全員參與)

  設備運行管理——交接班的標準是什么?(“十交”、“五不接”)

  交接班記錄如何填寫?

二.設備的點檢管理——設備管理的關鍵

  點檢和清掃的關系是什么?【引導與講授】

  點檢管理的由來與發展?【引導與講授】

  點檢的定義及管理的實質是什么?(人的“五感”機能)

  點檢“八定”流程是什么?【引導與講授】

  為什么很多企業都有設備點檢,但執行不到位流于形式?(技巧——“ABC”點檢法讓點檢更有效)

  如何制定設備點檢標準?(案例分析——某企業點檢標準)

  如何制定設備點檢表(案例分析——某企業點檢表參考)

  五方巡檢記錄表如何設計?【案例分析】

  車間操作工巡檢記錄表如何設計?【案例分析】

  車間安全巡檢日報表如何設計?【案例分析】

  什么是點檢路線圖及如何編制點檢路線圖?(案例分析——點檢路線圖)

三.設備的潤滑管理——設備穩定的保障

  摩擦的本質是什么?潤滑機理是什么?【分析與講解】

  設備潤滑的基本要求是什么?【分析與講解】

  潤滑材料的類型有哪些?【分析與講解】

  潤滑油的選擇原則是什么?【分析與講解】

  設備漏油及其分級是什么?(滲油、滴油、流油)

  設備漏油防治的途徑有哪些?(技巧——封堵、疏導、均壓、阻尼、拋甩、接漏、管理)

  設備漏油防治的途徑有哪些?(方法——勤、找、改、換、纏、回、配、引、墊、焊)

  企業設備潤滑的“五定管理”指什么?(定點、定質、定量、定期、定人)

  設備的潤滑管理——表格式潤滑圖表、框式潤滑圖、圖式潤滑圖

  企業設備潤滑的“三過濾”指什么?(入庫過濾、發放過濾、加油過濾)

四.設備維修——延長設備使用壽命

  設備健康管理發展的軌跡是什么?(圖表講解)

  企業設備管理所涉及到的維修資源有哪些?(專業維修隊伍、企業多技能的操作工、合同外協)

  設備檢(維)修的資源如何分配?(時間資源、技術資源、資金資源、材料資源)

  維修計劃表、月份設備修理計劃表、年(季)度設備維修計劃表如何設計?

  維修規范三大要素之結構是什么?(圖表分析)

  為什么生產部門和設備管理部門在設備管理方面矛盾這么大?怎么才能從根本上解決?

  在設備管理方面,設備管理部門和生產部門應該怎樣分工?

五.全員生產保全TPM——設備整體效率提升

  TPM的起源是什么?(BM事后保全、CM改良保全、PM預防保全、MP保全預防、PM生產保全)

  TPM的3大思想是什么?(預防哲學、“0”目標、全員參與經營)

  推進TPM的目標及4大成果是什么?(災害“0”化,故障“0”化,不良“0”化,浪費“0”化)

  TPM的四個“全”指什么?(全員、全規范、全系統、全效率)

  TPM的目標是什么?(通過改善設備與工作環境,從而轉變人的意識,最終實現企業體質的根本改變)

  TPM的八大支柱是什么?(自主保全、專業保全、品質保全、個別改善、事務改善、初期管理、環境安全、人才培育)

  自主保全與專業保全的“四位一體”、“六步閉環”體系(圖表分析)

  自主保全和專門保全的技能如何分擔?(圖表分析)

  操作與維修人員維護工作如何劃分?(圖表分析)

  什么是自主保全體系?(會正確操作、會保養、會診斷故障、會處理小故障)

  如何搞好自主維護?(7條)開展自主維護的階段如何評比?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          99久久久免费精品国产一区二区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 亚洲精选视频在线| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产一区亚洲一区| 狠狠色综合色区| 欧美日韩视频第一区| 中文字幕巨乱亚洲| 蜜桃av一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 中文字幕日韩精品一区二区| 久久无码av三级| 爽好多水快深点欧美视频| 波多野洁衣一区| 色综合天天做天天爱| 欧美国产视频在线| 国产一区二区三区高清播放| 女同一区二区| 国产精品一区二区不卡视频| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲国产视频一区二区| 成人一区二区视频| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久丝袜美腿综合| 免费精品视频最新在线| 国产精品视频在线免费观看| 9191精品国产综合久久久久久 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲三级免费电影| 成人性生交大合| 欧美少妇xxx| 性做久久久久久免费观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美一区二区三区思思人| 亚洲成人综合网站| 麻豆av一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产精品羞羞答答xxdd| 色播五月激情综合网| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 日韩免费电影一区| 国产大片一区二区| 欧美日产在线观看| 久99久精品视频免费观看| 一区二区在线不卡| 亚洲大片在线观看| 日本一区视频在线观看| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 成人黄动漫网站免费| 26uuu国产一区二区三区 | 亚洲国产精品视频一区| 最新热久久免费视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久亚洲综合av| 成人av在线电影| 欧美成人在线直播| 国产99一区视频免费| 这里是久久伊人| 国产suv一区二区三区88区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 青青国产91久久久久久| 91国模大尺度私拍在线视频| 六月婷婷色综合| 91福利在线免费观看| 免费观看久久久4p| 欧美美女直播网站| 成人综合在线视频| 久久久99精品免费观看| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品亚洲人成人网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 五月激情综合婷婷| 欧美日韩中字一区| 国产宾馆实践打屁股91| 久久毛片高清国产| 精品国产乱码久久久久久108| 亚洲女同女同女同女同女同69| 视频一区视频二区视频| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲精品自在在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 8x8x8国产精品| 91最新地址在线播放| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲图片欧美综合| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 中文字幕日本不卡| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 韩国毛片一区二区三区| 日韩亚洲欧美高清| 国产成人免费观看| 亚洲成人动漫一区| 欧美一区二区在线视频| 国内精品久久国产| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 欧美日韩亚洲综合一区 | 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产黄色91视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 日韩一区国产在线观看| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 精品视频色一区| 91在线国产观看| 亚洲成人av在线电影| 555www色欧美视频| 久久国产精品久久| 国产精品夜夜嗨| 亚洲日本va午夜在线电影| 在线观看视频一区| 91尤物视频在线观看| 香蕉影视欧美成人| 26uuuu精品一区二区| 亚洲高清视频一区| 114国产精品久久免费观看| 午夜在线成人av| 久久免费午夜影院| 色噜噜久久综合| 国产精选一区二区| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲激情成人在线| 欧美大片拔萝卜| 中文字幕精品一区日韩| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲免费av在线| www国产精品av| 欧洲精品在线观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 岛国精品一区二区| 天天综合网 天天综合色| 国产精品无遮挡| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 欧美精品一卡两卡| 久久久亚洲综合网站| 国产成人av一区| 日韩精品视频网站| 最新日韩在线视频| 26uuu国产在线精品一区二区| 在线观看国产91| 欧美12av| 成人免费在线一区二区三区| 激情综合亚洲精品| 亚洲在线观看免费视频| 国产欧美精品一区| 91精品国产高清一区二区三区| 一区二区免费在线视频| 精品免费一区二区三区蜜桃| 9久草视频在线视频精品| 国内精品写真在线观看| 日韩vs国产vs欧美| 一区二区三区高清不卡| 国产精品福利一区| 国产欧美一区二区精品性色 | 精品1区2区3区| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 99久久综合狠狠综合久久止| 国产馆精品极品| 久久爱www久久做| 日韩高清在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲人成在线播放网站岛国| 久久久久九九视频| 日韩情涩欧美日韩视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日本韩国一区二区三区视频| 亚洲精品成人久久久998| 日本一区免费看| 青娱乐一区二区| 欧美自拍资源在线| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 精品在线视频一区二区| 国产一区二区三区四区hd| 91同城在线观看| 97se国产在线视频| 成人h视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品国产精品| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 久久久www免费人成黑人精品| 精品视频一区二区三区四区| 久久伦理网站| 日韩av大全| 色诱亚洲精品久久久久久| 在线观看成人小视频| 欧美日韩国产电影| 欧美一区二区福利在线| 欧美xxx久久| 久久这里只有精品视频网| 久久毛片高清国产| 国产精品第四页| 亚洲一区精品在线| 日韩电影在线观看一区|